時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる

<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。

メニュー
すべてセミナー 一覧 件数:2332
理解と実務をつなぐ違反事例で学ぶ!“正しい伝え方”「景品表示法による表示規制の基礎」と「違反事例で学ぶ、キャッチコピーなどの注意点」
1時間38分 視聴期間: 2025/12/05 09:00~2026/03/12 23:59
渡辺大祐先生をお迎えし「景品表示法による表示規制の基礎」と「違反事例で学ぶ、キャッチコピーなどの注意点」について、講義していただきます。
iv3tuUkb
すべての方向け
6,600 (税込)
上司への効果的なコミュニケーション手法~ボスマネジメントとフォロワーシップ~
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分の仕事の成果達成のために上司をマネジメントする手法を習得
ivDcsAKb
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
7,700 (税込)
2026/01/13(火) 10:30 ON AIR
新規事業開発を成功に導く新市場参入可能性の検証方法とパートナー選びの要諦
6時間0分 ライブ配信: 2026/01/13 10:30~16:30
【開催にあたって】 本セミナーは、2024年3月に出版した講師の著書である「学びあうオープンイノベーション ~新しいビジネスを導く“テクノロジー・コラボ術”~」をベースに、自社の技術的強みを活かす新規事業開発の方法について解説する講座です。 本セミナーの本質は、自社ができる新規事業を明らかにするために、新市場参入の可能性を検証する方法にあります。そして、自社にとって未開の地である新市場へ参入するためには、自社が不足しているものを補うパートナーが必要です。そのパートナー選びの要諦についてもお話します。 そのためには、まず「自社の技術をどのように活かすか」が起点となります。そのための「技術的強みの把握」と「技術の活かし方」にスポットを当てて解説いたします。 本セミナーでは、「自社の技術を活かして新しい事業を創りたい」と考えている方に、新しい視点を持ってビジネスとしての技術の活かし方を講師が実際に事業開発の現場で経験した話も交えて学んで頂きます。
ivgsdXpc
質問OK 初~中級者向け
48,400 (税込)
基礎から学ぶ!景品表示法入門セット!「景品表示法による表示規制の基礎」
1時間7分 視聴期間: 2025/12/05 09:00~2026/03/12 23:59
渡辺大祐先生をお迎えし「景品表示法による表示規制の基礎」について、基礎から講義していただきます。
ivMKMosc
すべての方向け
5,500 (税込)
職場のモラル・ハラスメントへの対応法(408)
2時間11分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは、相手に対して度を超えた精神的なダメージを与える言動を広くモラル・ハラスメント(モラハラ)と捉え、モラハラに至らないように、小さなトラブルの段階で対応してトラブルの深刻化を防ぐ方法について解説します。
ivEAWttb
すべての方向け
9,900 (税込)
令和7年度の“使える”助成金 活用・提案のポイント(397)
1時間27分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは,法改正を助成金提案にどう活かすかを解説し、令和7年度の「使える」助成金とその提案ポイントについても詳しく紹介します。
ivFHDa4m
すべての方向け
13,200 (税込)
最新 中小企業のモデル就業規則・社内規程策定実務セミナー(390)
2時間5分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは,今般の改訂で新たに収録もしくは見直した規程に関する実務上の留意点を解説するとともに,就業規則・社内規程の策定に際して持っておくべき視点について,解説します。
ivnlVjnK
すべての方向け
12,430 (税込)
『訴訟リスクを回避する“3大労使トラブル”円満解決の実践的手法』出版記念セミナー(389)
2時間7分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは、メンタルヘルス不調者への対応で最もトラブルになりやすい「私傷病休職からの復職可否」に関して、産業医と主治医の意見がわかれたときの復職可否判断に焦点をあてて解説します。
ivT3lhXb
すべての方向け
11,000 (税込)
『3訂版 会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』出版記念セミナー(381)
2時間8分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本ウェビナーでは、3訂版に盛り込んだこうした新しい動きに対応した実務とともに、メンタルヘルス問題で労働者が「パワハラ労災だ」と労組・ユニオンに駆け込むケースが増え始めているこ とから、今こうした問題に向き合う社労士がどのように対処すればよいかを解説します。
ivqTolJb
すべての方向け
12,100 (税込)
職業別 雇用契約書・労働条件通知書作成の実務セミナー(360)
2時間59分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
労働条件明示のルール変更に対応した 職業別 雇用契約書・労働条件通知書作成の実務セミナー
ivOw6u2b
すべての方向け
13,200 (税込)
close
ビジネスWEBセミナーガイドブック ダウンロードはこちら