時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
人事/労務セミナー 一覧 件数:669
企業向け新型コロナウイルス感染対策
1時間31分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
このEラーニング講座では、新型コロナウイルスについて正しい知識を学ぶとともに、組織として効果的に対策に取り組めるよう、特に注意が必要な点や実践・実装方法などを、医療コンサルタントである講師が分かりやすく解説します。
pca6PVkr
初~中級者向け 返金保証
5,500 (税込)
適正な懲戒処分の運用方法
1時間33分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
留意すべき諸点、懲戒処分のプロセス、典型的な場面における考慮要素等を、”使える知識”となるように具体例を用いながら解説いたします。
ivoAL3hb
すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
新型コロナへの企業の法的対策のポイント
1時間36分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
新型コロナウイルスをはじめとした感染症に関する安全配慮義務や善管注意義務など、企業の法的リスクへの対応のポイントを解説します。
pc7EJ3Eb
初~中級者向け 返金保証
22,000 (税込)
[ 25494 ] 効果的な緊急事態対応のための演習のノウハウ
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
このコースの目的は、受講者の皆様が、自力で演習を実施できるようになり、その演習を通して自社の緊急事態対応のしくみや事業継続計画(BCP)の内容を確認・検証できるようになることです。
pcabwQS8
中級者向け 返金保証
22,000 (税込)
【コロナ禍の労組の役割発揮】新型コロナ関連労働組合対応セミナー(約3時間)
2時間44分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
働く現場でのコロナ不安は、企業の劇的な環境変化によってもたらされた、雇用の不安定化や新たな働き方の模索が主たる原因です。「雇用の不安定化」は、整理解雇、一時休業、退職勧奨、労働条件の不利益変更などが、「新たな働き方の模索」は、副業・兼業やテレワークなどが働く現場で対応すべき喫緊のテーマなっています。組合役員の役割や立場を認識し、現在直面する、あるいは今後懸念される諸課題についての基本的な知識を身に付け、各産別労組の方針や施策との関連の中で、労組役員の視点と具体的な対処方法を学んで頂けたら幸いです。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
ivgLjHGb
すべての方向け
8,000 (税込)
[ 25621 ] 個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク ~従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク~(約2時間)
2時間4分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。
ivzlBM8K
すべての方向け
8,000 (税込)
[ 25624 ] 【労働法「まずはここから」の入門セミナー】はじめて学ぶ労働法(2時間)
1時間55分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
労働法とはどのようなもので、なぜあるのでしょう。労働基準法や労働契約法といった「雇用の基本ルール」にはどのような特徴があるのでしょうか? 労働紛争の予防と早期解決のためには、労働法の基本的な知識を身に付け、各種労働相談を活用しつつ問題を法的な観点から整理すること、労使の対話を意識することが大切です。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
ivPp75yb
すべての方向け
8,000 (税込)
40% OFF
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始!雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか?本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
iv2cfUgW
すべての方向け
30,000 (税込) 18,000 (税込)
身近なニュースから学べる SDGs研修 【2020年版】
1時間47分 視聴期間: 30日 (45日以内に視聴開始)
(一社)日本能率協会は年間約1,400回のセミナーを開催、約30,000名の受講実績のある協会です。1942年の創立以来、”人”を中心とした「経営革新の推進機関」として、世界と社会とともに、産業界の健全な発展に努めています
pcnOU1VS
すべての方向け
22,000 (税込)
close
ビジネスWEBセミナーガイドブック ダウンロードはこちら