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人事/労務セミナー 一覧 件数:662
[ 25750 ] チームリーダーを再生する組織管理術「コーチング」
3時間37分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
成果を産み続けるコーチ型リーダーのスキル修得をゴールとし、コーチ型上司に変わるための3ステップ(部下とのアサーティブな関係を形成するためのEQ力・傾聴的コミュニケーション力・コーチング力)を学びます。
ivifG2tb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
24,000 (税込)
[ 25748 ] 業績向上・人材育成につながる 目標管理&評価者研修
2時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
形だけの目標管理、曖昧な評価、納得感のない面談に悩んでいませんか? 本研修では、業績向上と人材育成の両立を実現するための評価者スキルを体系的に学ぶことができます。評価制度の本質を理解し、現場で活かせる実践力を身につけましょう!
ivHFEsnv
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
すべての方向け 別日程あり
11,000 (税込)
[ 25749 ] 辞めないで!社員の9割から懇願された理由 ~なぜ私は“辞めない職場”を作れたのか~
2時間13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人手不足に悩む今、優秀な人材が辞めずに定着する職場づくりは急務です。本セミナーでは、社員の9割に「辞めないで」と言われた講師が、辞めたくなくなる職場の秘訣を実践的に伝授します。
ivKW9Ssb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
[ 25738 ] 『最新AI実践者会議 2025』 ~業務変革の最前線から学ぶAI活用戦略~
3時間15分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
生成AIの急速な進化は、あらゆる専門職の業務に大きな転換点をもたらしています。これは脅威ではなく、可能性の拡大と捉えるべきでしょう。ChatGPT、Claude、Perplexityなど最新の生成AIツールを実務に取り入れている先駆者たちが集結し、業種を超えた実践知を共有。明日から使える具体的なノウハウと、AIが代替できない専門家の本質的価値について共に考える貴重な機会です。
pc5vbVYb
すべての方向け 別日程あり 返金保証
28,600 (税込)
[ 25731 ] 第三者委員会報告書から読み解く、ハラスメントの対応方法
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大切な従業員の心身の健康を守るために、第三者委員会報告書をもとにした判例をテーマに企業の判断ミスを徹底検証!
ivNHM5so
すべての方向け
11,000 (税込)
[ 25730 ] 2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人事労務担当者・社会保険労務士必見! 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを解説
ivA5HTfb
すべての方向け
23,100 (税込)
[ 25751 ] 中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決=「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
ivGzWjg7
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
36,000 (税込)
医療・福祉職員研修 自己覚知と業務力向上のマインドセット基礎編
2時間60分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
医療・福祉職員向けに、心理学と脳科学を活用し、ステップ1「自己覚知」、ステップ2「業務力向上」、ステップ3「モチベーション」の3段階で、専門職としての基盤を育む実践型マインドセット研修。
ivBdaWib
質問OK 初~中級者向け 返金保証
12,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
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