人的資本経営が注目される中、多くの企業が「取り組まなければ」と感じながらも、「具体的に何から始めるべきか」「どのように自社に落とし込むか」に悩んでいます。特に人事部門においては、従来の業務を超えて、経営戦略と人材戦略をつなぐ「責任者」としての役割が求められています。
本コースでは、人事・経営層の皆様が人的資本経営の本質を理解し、実務に落とし込むための具体的な知識とフレームワークを身につけ“自分ごと”としての人的資本経営に取り組む力、主導・実践する力を養います。