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ハラスメントセミナー一覧件数:98

Suncha社会保険労務士事務所

従業員同士の距離が近い組織におけるハラスメント対応窓口の設置と運営の留意点～お互いの関係性をプラスに働かせるために～ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと　vol.4

1時間54分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

中小企業では従業員同士の距離が近く、良い関係性が職場の力になる一方、ハラスメントが表面化しにくいという課題もあります。本セミナーでは、全企業で義務化された「ハラスメント対応窓口」を、小規模組織ならではの視点でどう設置し、どう運営すべきかを実務に基づき解説します。今日から使えるポイントを整理した実践型の内容です。

コード: ivYXFk2b

質問OK すべての方向け返金保証

22,000 円(税込)

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2026/02/02(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2026/02/02 13:00～16:00

BtoB型とBtoC型、加害側と被害側、行為類型、リスク度合い、対応策など

コード: ivhJhYZL

すべての方向け

22,000 円(税込)

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叱りの達人協会

パワハラにならない『うまい叱り方』

2時間22分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

パワハラ予防の決定版！NHKクローズアップ現代に出演した"叱りの達人”による【うまい叱り方の極意】。大手企業コンプライアンスにて大好評の内容をぎゅっと2時間30分で学べます

コード: ivASlVab

質問OK 初～中級者向け返金保証

22,000 円(税込)

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株式会社日本法令

職場のモラル・ハラスメントへの対応法（408）

2時間11分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

本セミナーでは、相手に対して度を超えた精神的なダメージを与える言動を広くモラル・ハラスメント（モラハラ）と捉え、モラハラに至らないように、小さなトラブルの段階で対応してトラブルの深刻化を防ぐ方法について解説します。

コード: ivEAWttb

すべての方向け

9,900 円(税込)

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株式会社日本法令

『訴訟リスクを回避する“３大労使トラブル”円満解決の実践的手法』出版記念セミナー(389)

2時間7分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

本セミナーでは、メンタルヘルス不調者への対応で最もトラブルになりやすい「私傷病休職からの復職可否」に関して、産業医と主治医の意見がわかれたときの復職可否判断に焦点をあてて解説します。

コード: ivT3lhXb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社日本法令

パワハラ対応事案　会社からの相談Q＆A(363)

2時間19分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

パワハラ防止措置に関する法律の全面施行から２年が経過し、企業においてもパワハラ相談に対するマニュアルの策定や具体的なパワハラ相談対応のノウハウが蓄積してきたところかと思われます。　ただそのような中で、認定判断に迷うケース、相談者がパワハラ相談制度を悪用しているのではないかと疑われるケース、相談者がパワハラ調査の結果に不満を持ち職場秩序を乱す言動をするケース、当事者がメンタル疾患を発症するケース本講義では具体的な事案を前提に、初動対応やその後の対応方法についての実務上の留意点を解説します。

コード: ivUASNhb

すべての方向け

13,200 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『最低限知っておくべき　年金制度の基礎知識』

25分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第1章　年金制度の基礎知識第2章　老齢年金の請求手続き第3章　リタイアメントプラン

コード: ivr97036

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2026/01/09 (別日あり) ON AIR

ジラソーレ社会保険労務士事務所

[ 26103 ] ハラスメント相談を”最初に”受ける人のための実践セミナー～相談者を守り、信頼される対応力を2時間で学ぶ～

2時間45分ライブ配信: 2026/01/09 · 02/03 · 03/03 他 (6日程)
見逃し配信: 2026/01/10 00:00～2026/01/17 23:59

ハラスメント相談は「最初の対応」が鍵です。本セミナーでは、失敗事例やNG行動を踏まえつつ、傾聴・質問・記録・報告の基本を2時間で習得。相談者を守り、信頼を得るための実践的な対応力を身につけることができます。

コード: pcctRGIb

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

19,800 円(税込)

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2025/12/05(金) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

《24,000件超の“泥沼化させない労務問題解決支援”の成功事例に基づく超実践的ノウハウ！》ハラスメント相談窓口新任担当者は“基礎”を、既存担当者は“実践力”を

3時間0分ライブ配信: 2025/12/05 13:30～16:30

【開催にあたって】本セミナーは、パワーハラスメント相談対応に特化した実践型セミナーです。パワハラ問題は企業の信頼を揺るがす重大リスクであり、その最前線に立つ相談窓口担当者には、単なるマニュアル対応ではなく、“この人なら相談したい”と信頼される現場対応力が求められます。しかし現場では、「マニュアルを読んでも、実際どう動けばいいか分からない」「何となく自己流で対応してきたが、このままでいいのか不安がある」といった新任・既存を問わず、多くの担当者が共通の悩みを抱えています。本セミナーでは、新任担当者には「自信を持って動けるための基礎と型」を、既存担当者には「現場で役立つ型と実感に基づくアップデート」を提供します。講師は、24,000件超の労務問題解決支援の実績を持ち、民間企業人事部の実務経験も有する社会保険労務士。机上の理論ではなく、相談者（通報者）の「どうせ無駄だろう」を「あの人なら話せる」へと変えるための、再現性の高い思考と手法を具体的にお伝えします。さらに、実際の現場で使われているヒアリングシートを公開・解説し、即日現場で活かせる初動対応力を身につけていただきます。「新任担当者の初動力と自信を育てたい」「既存担当者のもやもやを払拭し、対応力をレベルアップさせたい」「会社の相談窓口を、相談者にとって“希望の場”に変えたい」そんな課題を持つ企業様に、ぜひご活用いただきたいセミナーです。たった３時間で、相談窓口の“信頼力”を劇的に底上げしましょう。

コード: iv8S7Iuc

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

[ 26146 ] 個人向け【動画研修】『社外でのハラスメントを防止する【宴会・出張・接待】』

21分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第1章　社外でのハラスメントの背景・特徴第2章　社外で起きるハラスメントの具体例第3章　対策・防止のポイント

コード: ivGQbKUp

すべての方向け

11,000 円(税込)

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