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ハラスメントセミナー 一覧 件数:120
2025/02/19(水) 10:00 ON AIR
企業に対応が求められる「新しいハラスメント」 ~次々と生まれる「●●ハラスメント」に関する最新の情報と動向~
1時間30分 ライブ配信: 2025/02/19 10:00~11:30
【開催にあたって】 ハラスメントを巡る社会の状況は目まぐるしく変化しており、「●●ハラスメント」といった言葉が次々と生まれています。このような社会の価値観の変化を追いかけるように法令の整備も進んでおり、企業としても、もはや典型的な企業内でのハラスメントであるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントについて対応すれば足りるという時代ではありません。常に最新の情報や動向をアップデートして、企業として、これらの「新しいハラスメント」への対策や対応方針を検討・整備していく必要があります。 そこで、本セミナーでは、企業における人事労務相談の豊富な経験を有する弁護士が、特に企業において対策を求められる「新しいハラスメント」として、マタニティハラスメントやSOGIハラスメント、カスタマーハラスメントを中心に、最新の法令の状況や実務動向についてわかりやすく解説し、各企業におけるハラスメント対応の検討の一助としていただくことを目指します。
ivFOUIjU
質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2025/03/14(金) 13:30 ON AIR
役員・管理職の必須スキル「パワハラにならない業務指導」 ~パワハラと業務指導の境界線を判例ベースで解説~
3時間30分 ライブ配信: 2025/03/14 13:30~17:00
【開催にあたって】 経営者・管理職がパワハラの加害者と認定されると、本人、会社、被害者および職場環境等に様々なリスクが生じます。被害者との隔離措置として、加害者の異動が求められれば、中小企業には死活問題になることもあります。しかし、業務指導は役員・管理職の職責であり、パワハラとされる可能性があることを理由に業務指導を避けることは許されません(セクハラとの大きな違い)。 現代の役員・管理職に必然的に要求される「パワハラにならない業務指導」について、具体例を挙げて解説します。
ivSXcmwO
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/04/23(水) 13:00 ON AIR
[ 25187 ] コンプライアンス意識の高い組織を作る
2時間50分 ライブ配信: 2025/04/23 13:00~15:50
見逃し配信: 2025/04/24 00:00~2025/05/01 23:59
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。従業員一人ひとりがコンプライアンス意識を高める必要性とその浸透について解説します。
pc2Cferw
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
22,000 (税込)
2025/03/05(水) 13:00 ON AIR
[ 25187 ] コンプライアンス意識の高い組織を作る
2時間50分 ライブ配信: 2025/03/05 13:00~15:50
見逃し配信: 2025/03/06 00:00~2025/03/13 23:59
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。従業員一人ひとりがコンプライアンス意識を高める必要性とその浸透について解説します。
pc0LhKgb
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
22,000 (税込)
2025/02/19(水) 13:00 ON AIR
[ 25187 ] コンプライアンス意識の高い組織を作る
2時間50分 ライブ配信: 2025/02/19 13:00~15:50
見逃し配信: 2025/02/20 00:00~2025/02/27 23:59
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。従業員一人ひとりがコンプライアンス意識を高める必要性とその浸透について解説します。
pczgdChc
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
22,000 (税込)
2025/01/24(金) 13:00 ON AIR
[ 25187 ] コンプライアンス意識の高い組織を作る
2時間50分 ライブ配信: 2025/01/24 13:00~15:50
見逃し配信: 2025/01/25 00:00~2025/02/01 23:59
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。従業員一人ひとりがコンプライアンス意識を高める必要性とその浸透について解説します。
pcvE2XB3
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
22,000 (税込)
プレビューする 2025/04/08(火) 15:00 ON AIR
[ 25162 ] 【新入社員の傾向】令和時代の新人指導ノウハウ OJTトレーナー研修
1時間30分 ライブ配信: 2025/04/08 15:00~16:30
見逃し配信: 2025/04/09 00:00~2025/04/16 23:59
令和の新人育成のイロハが学べる指導者必見の動画研修です!
pcv8L7hW
質問OK 初~中級者向け 日程リクエスト 返金保証
30,000 (税込)
プレビューする 2025/03/17(月) 15:00 ON AIR
[ 25162 ] 【新入社員の傾向】令和時代の新人指導ノウハウ OJTトレーナー研修
1時間30分 ライブ配信: 2025/03/17 15:00~16:30
見逃し配信: 2025/03/18 00:00~2025/03/25 23:59
令和の新人育成のイロハが学べる指導者必見の動画研修です!
pctHNnX6
質問OK 初~中級者向け 日程リクエスト 返金保証
30,000 (税込)
プレビューする 2025/02/18(火) 15:00 ON AIR
[ 25162 ] 【新入社員の傾向】令和時代の新人指導ノウハウ OJTトレーナー研修
1時間30分 ライブ配信: 2025/02/18 15:00~16:30
見逃し配信: 2025/02/19 00:00~2025/02/26 23:59
令和の新人育成のイロハが学べる指導者必見の動画研修です!
pcG9PXub
質問OK 初~中級者向け 日程リクエスト 返金保証
30,000 (税込)
2025/04/21(月) 10:00 ON AIR
[ 25145 ] 部下を知るマネジメントの新常識 〜三つの視点で部下を理解するための実践ガイド〜
2時間0分 ライブ配信: 2025/04/21 10:00~12:00
見逃し配信: 2025/04/22 00:00~2025/04/29 23:59
「部下を本当に理解できていますか?」そんな悩みを持つ方におすすめのセミナーです。部下の健康、心理、職場環境の3つの視点から、彼らを深く理解し、パフォーマンスを引き出す具体的な方法を学びます。Z世代や過労気味の部下にも対応できる実践的なスキルを身につけ、チーム全体の成果を高めるためのマネジメント力を強化しましょう。
pc6KsOlc
質問OK すべての方向け 日程リクエスト 返金保証
13,500 (税込)
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