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ハラスメントセミナー 一覧 件数:103
パワハラ・セクハラ発生時の初期対応における 相談窓口担当者と顧問社労士の留意点(422)
1時間31分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
ハラスメントのうちパワハラ・セクハラに絞り、問題が生じた場合の相談窓口における対応の留意点や、どのように他部署との連携をとり、調査、処分等の対応をしていくべきか、そして社労士の立場における留意点等について、わかりやすく解説します。
iveAYPab
すべての方向け
11,000 円(税込)
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ハラスメント相談　まずい対応とやってはいけないことリスト(419)
1時間37分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
ハラスメント相談における場面ごとにまずい対応事例（ついやってしまいがちなこと）と留意点をご紹介します。
ivbUqAhb
すべての方向け
13,200 円(税込)
ログインして注文
採用力・定着率を上げる！社労士ができるカスハラ対策支援(421)
1時間26分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
「採用力」「定着率」「組織の持続性」という観点から実務対応を明確化し、従業員保護の観点からは、カスハラの被害を受けた労働者へのフォローアップ体制の重要性についても解説します。
ivZctqXb
すべての方向け
11,000 円(税込)
ログインして注文
2026/03/05(木) 10:00 ON AIR
『職場のハラスメント～適正な対応と実務～』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/03/05 10:00～16:30
　
ivA4p0bR
すべての方向け
29,700 円(税込)
ログインして注文
2026/01/20(火) 14:00 ON AIR
発生原因から捉え直す、脱ルールベースの「グレーゾーン・ハラスメント攻略法」
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/20 14:00～17:00
【開催にあたって】 みなさんは、起きてしまったハラスメント事案の対処や、こうした事案を予防するための施策の検討に、日々奮闘されているのではないかと思います。その中でも、「グレーゾーン・ハラスメント」は、みなさまの悩みの種かと思います。 ところで、そもそも「許されないハラスメント」は、どんな一線を超えたから「不正」と評価されるか把握されていますか。また、予防を考えるためには、行為類型を押さえるだけではなく、事案の発生原因に遡った対応が必要となります。 そこで、人事部門にもコンプライアンス部門にも出向経験を持つ元検事の弁護士が、調査と再発防止の経験を踏まえて、「価値観の無自覚な衝突」を補助線としてシンプルに整理し直したグレーゾーン・ハラスメントの攻略法を解説します。
ivfNzLfc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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従業員同士の距離が近い組織における ハラスメント対応窓口の設置と運営の留意点 ～お互いの関係性をプラスに働かせるために～ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと　vol.4
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
中小企業では従業員同士の距離が近く、良い関係性が職場の力になる一方、ハラスメントが表面化しにくいという課題もあります。本セミナーでは、全企業で義務化された「ハラスメント対応窓口」を、小規模組織ならではの視点でどう設置し、どう運営すべきかを実務に基づき解説します。今日から使えるポイントを整理した実践型の内容です。
ivYXFk2b
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
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2026/02/02(月) 13:00 ON AIR
『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/02 13:00～16:00
BtoB型とBtoC型、加害側と被害側、行為類型、リスク度合い、対応策など
ivhJhYZL
すべての方向け
22,000 円(税込)
ログインして注文
パワハラにならない『うまい叱り方』
2時間22分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
NHKクローズアップ現代に出演した"叱りの達人”による【うまい叱り方の極意】。大手企業や警察本部にて大好評の内容を2時間20分で速習できます
ivASlVab
質問OK 初～中級者向け 返金保証
22,000 円(税込)
ログインして注文
職場のモラル・ハラスメントへの対応法（408）
2時間11分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは、相手に対して度を超えた精神的なダメージを与える言動を広くモラル・ハラスメント（モラハラ）と捉え、モラハラに至らないように、小さなトラブルの段階で対応してトラブルの深刻化を防ぐ方法について解説します。
ivEAWttb
すべての方向け
9,900 円(税込)
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『訴訟リスクを回避する“３大労使トラブル”円満解決の実践的手法』出版記念セミナー(389)
2時間7分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーでは、メンタルヘルス不調者への対応で最もトラブルになりやすい「私傷病休職からの復職可否」に関して、産業医と主治医の意見がわかれたときの復職可否判断に焦点をあてて解説します。
ivT3lhXb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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