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ハラスメントセミナー一覧件数:110

2026/06/26(金) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

ハラスメント問題における不祥事対応の実践　～事実調査・事実認定のポイントと想定されるリスク低減における留意点～

3時間0分ライブ配信: 2026/06/26 14:00～17:00

【開催にあたって】どんな企業にとっても、古くて、新しい問題であり続けるハラスメント問題。パワハラ関連法制の整備、新たなハラスメントの類型の登場、SNSでの情報発信リスクの増大等を受けて、ハラスメント問題への対応を誤った企業が被るダメージは大きくなるばかりです。本セミナーでは、近時問題となるハラスメントの類型や傾向を踏まえつつ、ハラスメント発覚から、事実調査・事実認定、想定されるリスク低減に向けた対応策まで、企業に求められる一連の対応における留意点を解説いたします。また、数多くのハラスメント事案対応の経験に基づいて、実際の対応における担当者の悩みどころや勘どころを取り上げるとともに、報道記者の経験を有する講師ならではの報道・SNS発信を通じたレピュテーションリスクへの対応解説など、実践的な内容となっています。

コード: ivApZN7F

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2026/08/17(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『事例で学ぶ製造現場のハラスメント対応』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2026/08/17 13:00～16:00

製造現場のハラスメントの特徴と対応方法について理解

コード: ivWSqPDb

すべての方向け

22,000 円(税込)

ログインして注文

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『もしも同僚からハラスメントの相談を受けたら』

27分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　第１章　相談を受けた際の基本姿勢第２章　ケーススタディ

コード: iva14whc

すべての方向け

5,500 円(税込)

ログインして注文

一般社団法人企業研究会

ハラスメント・内部通報調査の流れとノウハウ～具体的事例を題材に実践的質問法を解説～

3時間0分ライブ配信: 2026/06/15 14:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】公益通報者保護法は、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務を定めるほか、内部通報への不利益取扱いに刑事罰が科される改正が近時成立しました。内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハラスメントに対する世間の目がますます厳しくなる中、ハラスメントの通報が特に増えています。内部通報窓口を担う方々の調査の負担は、年を追うごとに大きくなる一方であり、業務従事者に対する研修の必要性が高まっています。しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウは、勉強をする機会が少ないのが現状です。とりわけ、ハラスメント事例の場合には、被害者・通報者も加害者とされた従業員も感情的になっていたり、客観的な資料が乏しかったりして、事実の確定はおろか、調査の実施自体に苦労することも多いのが現状ではないでしょうか。そこで、本セミナーでは、ハラスメント調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法など、すぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。

コード: ivdAsx9b

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

販売終了