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ハラスメントセミナー 一覧 件数:52
【職場の心理学】会社から与えられた力に頼ると人間力が失われる
1時間2分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「自分は能力を発揮している」と思っていても、知らず知らずのうちに思考が歪んでいるかもれません。
ivUmQlmo
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
パワハラにならない叱り方講座
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
パワーハラスメントを理解し、パワハラにならない指導の方法を習得する
ivCyCHmb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
社員研修コンテンツVOL2「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
ivw3FSGU
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
社員研修コンテンツVOL3「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
社員研修コンテンツVOL1「ホスピタリティの意味と仕事への活かし方」
29分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティをどのように仕事に活かすかを理解します。
ivGfNroc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る① コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る② ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク
19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。
ivvpjrkb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
セクシュアルハラスメントの対応に関する問題解決
18分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
セクハラの対応ミスあるいは事態の深刻化につながる思い込みといった問題について、さらに相談対応のスキルアップあるいはノウハウの標準化に言及しています。
ivKAqRtc
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)