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総務/リスクマネジメントセミナー 一覧 件数:295
2025/06/19(木) 14:00 ON AIR
コンプライアンス態勢の改革に資する内部監査の着眼点
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/19 14:00~17:00
~ 有効なコンプライアンスシステムを支援する内部監査とは ~
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/25(水) 14:00 ON AIR
日系企業のための攻めと守りの米国訴訟戦略 ~日本側からの効率的な訴訟マネジメントとは~
2時間30分 ライブ配信: 2025/06/25 14:00~16:30
【開催にあたって】 米国訴訟においては、膨大なコストと複雑な手続が日本企業にとって大きな負担となりますが、訴訟の構造や関係者の役割を理解し、日本側から能動的に関与・マネジメントすることで、効率的かつ戦略的に「攻め」と「守り」を両立させることが可能です。 本セミナーでは、訴状の受領直後の対応から、答弁、スケジューリング、ディスカバリー、トライアルに至るまで、米国訴訟の全体像を概観しつつ、日本側でマネジメント可能な領域を中心に、具体的な対応策や交渉ポイントを実務的な観点から解説します。 単なる受け身の対応にとどまらず、日本側から訴訟の主導権を握るための視点とノウハウを提供させていただきます。 さらには、米国訴訟のリードカウンセルの経験を多数有する米国弁護士からの実践的・戦略的な視点や経験談もお話いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/13(金) 10:00 ON AIR
“実例から学ぶ”ガバナンス・コンプライアンス体制強化の実践法
2時間0分 ライブ配信: 2025/06/13 10:00~12:00
【開催にあたって】 近年、様々な企業不祥事が発生し、社会問題となっています。私は、弁護士として約7年半、大規模な企業不祥事対応や不正調査の案件に関わりましたが、2022年4月から3年間、日本郵政グループにおいて、グループコンプライアンス責任者(Chief Compliance Officer)として、グループガバナンス・コンプライアンス体制の強化に取り組みました。 その中で、コンプライアンス経営を再定義し、指標による管理を行ってPDCAを回すなど、コンプライアンス・リスク管理の高度化を図りました。また、内部通報制度については利用者満足度の向上を目的の一つに据えた運用に見直すとともに、リスク検知機能を高める運用に努めました。 企業が持続的な成長を遂げるためには、ハード面として、事業活動を停止するなどの影響が生じる大きな不祥事や不正が発生するのを未然に防止し、リスクを潜在的な段階から検知し、顕在化を防止するなどのリスクマネジメントの仕組みを構築し、運用することが必要となります。また、ソフト面でも、禁止事項を周知するコンプライアンスでは十分とは言えず、企業理念等から導かれる行動基準を浸透させ、実践するというアプローチが有効と考えられます。 私は、企業の2線が十全に機能することが、企業の持続的成長を支え、日本経済・社会の発展につながると考えています。 2線の業務は企業間での非競争領域であり、好取組は共有や横展開により、ベストプラクティスを共創することが望ましいと考えています。 私の経験談が、ガバナンス、法務、コンプライアンス、リスク管理等の2線の業務を担当している皆様の参考になれば幸いです。
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質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2025/06/06(金) 09:00 ON AIR
内部通報制度を「お飾り」にしないための3つのポイント ~「誰も内部通報してこない」「コンプライアンス向上につながった感じがしない」という、企業の典型的な課題解決のヒントをお話します~
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/06 09:00~12:00
【開催にあたって】 みなさんは、「小学校の教室で、教師が不在の際に行われているらしいイジメを、教師としてどのように発見したらいいのか」「イジメを発見したあと、教師はどのように対応したらいいのか」という課題をどう考えますか?学校や教師の都合を軸に検討を進めても、中長期的にはうまくいかないだろうなとは思われませんか?それでは、これとよく似た「誰も内部通報してこない」「内部通報が処理されてもコンプライアンス向上につながった感じがしない」という、企業の典型的な課題についてはどう考えたらいいでしょうか。 こうした課題の解決のヒントを、企業内で内部通報制度の改善に取り組んできた講師が、3点に絞ってお話します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/05(木) 14:00 ON AIR
新任課長のための『適切な指導』と『正しいマネジメント』研修 ーコンプライアンスとリーダーシップの2つの視点で、ハラスメントの予防や部下を最大限に活かし、組織を活性化させるための方法を解説ー
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/05 14:00~17:00
【開催にあたって】近年、企業におけるコンプライアンスの重要性はますます高まっています。特にハラスメント問題は、企業の社会的責任、従業員のモチベーション、生産性に大きな影響を与える可能性があり、適切な対応が求められます。しかし、従来のコンプライアンス研修は「何をしたらNGか?」という禁止事項の伝達に偏りがちで、管理職が部下を育成するための具体的な方法や、ハラスメントを恐れずに適切な指導を行うためのスキル習得には不十分な点が課題として挙げられます。 本研修は、このような背景を踏まえ、新任管理職を対象に、コンプライアンスとリーダーシップの両面から、適切な指導と正しいマネジメントを習得することを目的としています。単にハラスメントを予防するだけでなく、「人を活かす」視点に立ち、多様な個性を持つ部下を最大限に活かし、組織を活性化させるためのリーダーシップを学ぶ、全く新しい研修です。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/16(月) 09:30 ON AIR
≪正しい知識を身につけ過失による違反を防ぐ≫『下請法』入門講座
3時間30分 ライブ配信: 2025/06/16 09:30~13:00
【開催にあたって】 下請法は企業による過失での違反が多い分野です。行政からの指摘が実際に多くあるのに対して、対応に遅れを取ってしまっている企業も少なくありません。 また中小企業も適用を受けることが多く、無視することのできない分野となっています。 本セミナーでは下請法の基本的な考え方を学ぶとともに、企業としての管理や対応の方法について学びます。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/30(月) 14:00 ON AIR
営業秘密・個人情報の漏えいを防ぐ!実例から学ぶ情報管理とセキュリティ実務
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/30 14:00~17:00
【開催にあたって】 日々の業務で扱う個人情報や営業秘密が、今や企業リスクの中心に位置づけられています。役職員による情報持ち出しやランサムウェアによる攻撃、意図しない公開(誤公開)など、企業の信頼を揺るがす事案が後を絶ちません。 本セミナーでは、弁護士・情報処理安全確保支援士の講師が、近時の実例を踏まえて、平時の備え(安全管理措置・委託先管理)と有事の対応(報告・損害賠償・被害者対応)について、法律・セキュリティ両面からわかりやすく解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/05/26(月) 14:00 ON AIR
内部通報制度を「お飾り」にしないための3つのポイント
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/26 14:00~17:00
【開催にあたって】 みなさんは、「小学校の教室で、教師が不在の際に行われているらしいイジメを、教師としてどのように発見したらいいのか」「イジメを発見したあと、教師はどのように対応したらいいのか」という課題をどう考えますか?学校や教師の都合を軸に検討を進めても、中長期的にはうまくいかないだろうなとは思われませんか?それでは、これとよく似た「誰も内部通報してこない」「内部通報が処理されてもコンプライアンス向上につながった感じがしない」という、企業の典型的な課題についてはどう考えたらいいでしょうか。 こうした課題の解決のヒントを、企業内で内部通報制度の改善に取り組んできた講師が、3点に絞ってお話します。
iv3qnnPZ
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/05/27(火) 14:00 ON AIR
コンプライアンス研修を活性化!実践型コンテンツ開発セミナー ~ケーススタディで学ぶ、心に響く&行動変容を促すプログラム作成術~
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/27 14:00~17:00
【開催にあたって】 *** この研修は、少人数制でワークショップ形式で行います。参加者同士の活発な意見交換や相互理解を深め、学習効果を高めることを目的としています。 そのため、研修中はZoomのカメラ機能とマイク機能をオンにしてご参加いただくことを必須とさせていただきます。ご理解とご協力をお願いいたします。 *** コンプライアンス研修の企画・運営において、法律や規定の説明に留まらず、受講者の心に響く実践的なプログラムを求める方にむけたセミナーです。 本セミナーは、コンプライアンス研修の基礎知識は既にある方を対象に、実践的なコンテンツ開発スキルを磨くことに特化したプログラムです。 企業における一般的かつ代表的なコンプライアンス課題を解決するコンテンツづくりをケーススタディとして取り上げ、グループワークを通じて受講者の行動変容を促すコンテンツの作成方法を学びます。 このセミナーに参加することで、コンプライアンス研修が直面する課題を克服し、より効果的な研修プログラムを実現するための秘訣を掴むことができるでしょう。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/05/27(火) 09:00 ON AIR
新章:魂のコンプライアンス ー「なぜ社員や経営の共感・サポートを受けられないのか?」などの悩みを解決するためのヒントをお伝えしますー
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/27 09:00~12:00
【開催にあたって】 「なぜわが社のコンプライアンス活動はうまくいかないのか?」 「なぜ社員や経営の共感・サポートを受けられないのか?」 「そもそも企業コンプライアンス活動のゴールはなにか?」 「喫緊の経営課題である不祥事・ハラスメント撲滅、エンゲージメント・リテンション向上にコンプライアンスをどのように活用すればよいのか?」 「なにをどこまでどのように行えばよいのか?」 コンプライアンスを活用し、企業組織風土変革を日夜行っているコンプライアンスコンサルティングを行っている私が、満を持して皆さんの疑問にお答えし、今まで誰も語らなかった経営目線のコンプライアンスメソッドをお伝えします。リスクマネジメント、コンプライアンス・エンゲージメント/リテンション対応に結果を出すための有効なソリューションが見つからない経営者、管理職そして担当者全ての皆さん、皆さんの悩みを抱えてご参加ください!「魂のコンプライアンス」をお届けします。
ivRsCxvB
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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