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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
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すべてセミナー 一覧 件数:2344
2026/01/21(水) 13:00 ON AIR
改訂内部統制基準を踏まえたIT統制評価 ~改訂システム管理基準追補版の活用~
4時間0分 ライブ配信: 2026/01/21 13:00~17:00
【開催にあたって】 2023年4月7日、「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準(内部統制基準)」並びに「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準(内部統制実施基準)」が改訂されました。 続いて4月26日、経済産業省公表の「システム監査基準」及び「システム管理基準」が改訂され、8月10日、日本システム監査人協会より「システム監査基準ガイドライン」及び「システム管理基準ガイドライン」が公表されました。さらに、これらの改訂を踏まえて、24年12月25日、「システム管理基準追補版(財務報告に係るIT統制ガイダンス)」が改訂されました。  そこで、本セミナーでは、「内部統制基準」、「内部統制実施基準」及び「システム管理基準追補版」の改訂点を説明するとともに、IT統制の整備・運用に関する「開示すべき重要な不備」の事例とサイバーセキュリティ対策、海外子会社対応などの重要論点を取り上げます。その後、IT統制の評価項目・評価方法・評価記述書について、具体例に基づいて解説します。 なお、IT統制の整備・運用とその評価における実務上の課題について、参加者の方々にもご発言いただき、ディスカッションを行う予定です。 是非この機会に関係各位の積極的ご参加をおすすめいたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/01/08(木) 13:30 ON AIR
社内調整を円滑にして仕事を成功させる「説得術」向上セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/08 13:30~16:30
【開催にあたって】 会社では上司への提案に始まり、会議やプレゼンテーション、さらには他部署との調整等の場面で力を発揮するのが説得のスキルです。どんなに素晴らしいプロジェクトも、それを決裁者に納得してもらわなければスタートラインに立つこともできません。 このセミナーでは講義ばかりではなく、ワークを通して、具体的・実践的にあなたの強力な武器となる説得のスキルを解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/13(金) 13:00 ON AIR
技術者・研究者のための原価計算入門とコストダウン実践講座
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/13 13:00~17:00
【開催にあたって】 企業が利益を上げるための最も有効な方法は、図面段階で80%が決まる製品原価のコストダウンを実現することです。それは、技術者・研究者にに委ねられています。製品原価のコストダウンには「事前の原価計算によるコスト構造の見える化」と原価計算結果をコストダウンへ活用する「コストマネジメント」が欠かせません。製品原価を自由自在に把握できる研究者・技術者は、自信を持って日常の業務に取り組み、会社の業績に貢献しています。 本講座は、技術者・研究者の方々に図面段階での製品原価計算の仕組み、製品別の原価を活用したコストダウンや利益を得るためのノウハウを豊富な事例と演習を交えて徹底指導します。図面段階での原価計算とコストマネジメントをマスターして、コスト意識が高いワンランク上の技術者・研究者を目指してください。 ※電卓をご用意ください。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
ハラスメント相談 まずい対応とやってはいけないことリスト(419)
1時間37分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
ハラスメント相談における場面ごとにまずい対応事例(ついやってしまいがちなこと)と留意点をご紹介します。
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すべての方向け
13,200 (税込)
2026/01/21(水) 13:00 ON AIR
コンプラ、萎縮時代の壁を越える 管理者のための「挑戦が生まれる“チームデザイン”」セミナー
4時間0分 ライブ配信: 2026/01/21 13:00~17:00
【開催にあたって】 企業においては、コンプライアンスの重要性が高まり、社員一人ひとりの意識も向上しています。しかし、この意識の高まりが、本来必要な指導や建設的なフィードバックをためらわせ、「萎縮」という形で組織全体に静かに広がりつつあります。たとえば、管理者は「コンプラが怖いから、部下とはあまり突っ込んだ話をしないようにしよう」と考え、結果として、上司と部下の会話が減るという現象が起きています。部下から聞こえてくる言葉は、「最近、ほっとかれている感じがする」です。 指導の欠如は若手の成長を妨げ、管理職の萎縮は組織の活力を奪い、結果として新しい挑戦への意欲を低下させてしまいます。 このような現象は、静かに進行しているものの、組織にとって見逃せない大きな課題です。今こそ、対策を打つことが求められています。 対策の方向は、部下側と管理者側の双方が必要ですが、本セミナーでは、管理者による若手育成に焦点を当てています。内容は2つの柱で構成されています。ひとつは、信頼関係を深めるためのコミュニケーションの実践テクニック。もうひとつは、若手の自主的な行動を引き出すための「課題解決プロセス設計」のノウハウです。 メンバーの育成方法に悩んでいる方、取り組んでいるものの手応えを感じられていない方にとって、次の一歩を見出すきっかけとなる講座です。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/01/09(金) 13:30 ON AIR
若手社員の潜在能力を引き出すヒューマンパワーコーチング
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/09 13:30~16:30
【開催にあたって】 ヒューマンパワーコーチングとは、相手のヒューマンパワー(人間的魅力)の強みに焦点をあて、適切な助言を与えながら本来の潜在能力を引き出すスキルです。 本セミナーでは若手社員の指導に有効な手法を一方的な講義だけではなく、ワークを交えてわかりやすく解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/01/09(金) 09:30 ON AIR
飛躍的に仕事の効率を上げる「ビジネス文書作成講座」
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/09 09:30~12:30
【開催にあたって】 ビジネス文書の役割は用件を正確に伝えることで、相手に理解してもらい、納得を得て、行動を促すことです。そのため、文章が上手か下手かよりも、「用件が正確に素早く相手に伝達されているか」という点が最も重要になります。 本講座では、「わかりやすく正確に伝わる」ビジネス文書を作成するコツを講義ばかりではなく、ワークを通して具体的・実践的に解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
採用力・定着率を上げる!社労士ができるカスハラ対策支援(421)
1時間26分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
「採用力」「定着率」「組織の持続性」という観点から実務対応を明確化し、従業員保護の観点からは、カスハラの被害を受けた労働者へのフォローアップ体制の重要性についても解説します。
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すべての方向け
11,000 (税込)
遠隔画像診断市場について
48分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2025年12月5日(金)収録
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すべての方向け
11,000 (税込)
ホール減少時代のパチンコ関連機器市場 ~スマスロ関連需要のピークアウトと市場の変化~
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2025年12月5日(金)収録
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すべての方向け
11,000 (税込)
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