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ビジネススキルセミナー一覧件数:572

2026/02/25(水) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応

3時間0分ライブ配信: 2026/02/25 13:30～16:30

【開催にあたって】あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。

コード: ivWmA5OF

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2026/02/24(火) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」（7つの指標）徹底解説

3時間0分ライブ配信: 2026/02/24 13:30～16:30

【開催にあたって】ＰＢＲ、ＲＯＥ、ＲＯＡ等のキーワードを最近よく耳にします。では、それらについて、うまく説明できますか？本セミナーでは、このような会社の指標７つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。

コード: ivjzFhbe

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2026/03/05(木) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

『モダンExcel』一体理解～データの取得・集計・分析・可視化～

4時間0分ライブ配信: 2026/03/05 13:00～17:00

【開催にあたって】「モダンExcel」とは、従来のエクセルに「取得と変換」（Power Query、パワークエリ）と「Power Pivot for Excel」（パワーピボット）というツールを追加した、データの取得・集計・分析・可視化等の新しいエクセル活用法の愛称です。初めに仕掛けさえ作ってしまえば、ITに苦手意識のある方々にも使いやすい活用法で、データを特定のフォルダーに入れるだけで可視化することができます。本セミナーでは、データを「見える化」する「経営ダッシュボード」の作成例を、講師によるデモンストレーション形式で解説します。従来のエクセル＝「レガシーエクセル」と「モダンExcel」を一体理解することで、データ利活用の幅が各段に広がります。特に予備知識は必要ありません。基礎から解説いたします。（ピボットテーブルを知っている方は、セミナー内容の理解がより進みやすくなります。） ※モダンExcelとは、「きれいなデータに整える」「きれいなデータを集計・分析する」という役目を担う「Power Query」「Power Pivot」の２大ツールが搭載されたことで、従来エクセルと区別する意味でつけられた愛称です。モダンExcelは「ノーコード（プログラミングなし）」「ローコード（簡単なプログラミング）」ツールです。

コード: ivzqhCJb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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一般社団法人業務基礎スキル診断

【ライブ】タイムマネジメントを発展させた「業務基礎スキル」入門セミナー

1時間15分ライブ配信: 2026/01/07 13:00～14:15 (終了)

社長の仕事にも新入社員の仕事にも共通する「業務基礎スキル」を紹介します。

コード: ivHcVomc

質問OK すべての方向け

11,000 円(税込)

販売終了

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『リードマネジメントのすすめ』

26分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

　1章　選択理論心理学の職場への応用 2章　リードマネジメント実践

コード: ivgroduc

すべての方向け

11,000 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

【アーカイブ】リーダーに求められる『５つのビジネススキル』徹底解説

1時間26分視聴期間: 14日

本セミナーは企業研究会で開催している「リーダーに求められる『５つのビジネススキル』徹底解説」を、アーカイブ配信用に収録した内容です。

コード: ivgYlgiw

初級者向け

22,000 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

【アーカイブ】管理職として絶対に知っておくべき会社の基本

1時間17分視聴期間: 14日

本セミナーは企業研究会で開催している「管理職として絶対に知っておくべき『会社の基本』」を、アーカイブ配信用に収録した内容です。

コード: ivLGMGfc

初級者向け

22,000 円(税込)

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2026/03/12 (別日あり) ON AIR

株式会社矢野経済研究所

[ 26000 ] 真の観光立国を実現するコミュニケーション概論～約50%にのぼる非英語/非中国語話者を取りこぼさない持続可能な多言語対応とは～

55分ライブ配信: 2026/03/12 · 04/10 · 05/12 他 (4日程)
見逃し配信: 2026/03/13 00:00～2026/03/20 23:59

2025年5月15日（木）収録

コード: pcrdKUSe

質問OK すべての方向け別日程あり

10,000 円(税込)

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2026/03/13 (別日あり) ON AIR

株式会社矢野経済研究所

[ 25985 ] ミレニアム世代のフォロワーシップ

1時間0分ライブ配信: 2026/03/13 · 04/15 · 05/15 他 (4日程)
見逃し配信: 2026/03/14 00:00～2026/03/21 23:59

シン・マネジメント／シン・マネージャーに対してどう接していくか？

コード: pc94JXkb

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

10,000 円(税込)

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2026/03/30(月) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

今時の若手＆年上の部下を活かし動かすマネジメント　－人間力醸成＆部下指導法－

4時間0分ライブ配信: 2026/03/30 13:00～17:00

【開催にあたって】リーダや中間管理職は、「新世代の若手」や「年上の部下」の指導で苦労する上にプレイヤーも兼務しなければならず、『マネジメントがなってない』と上から叩かれ、正に「上司はツライヨ時代」を迎えています。『年上の部下が増えて、なかなか言うことを聞かない』『若手は指示したことを実施しない』『ちょっと注意すると辞めてしまう』『多くが管理職になりたくないと思っている』『皆、仕事にやる気がない』等…。『もう限界だ！』と諦めかけている方々が多いのではないでしょうか？一般的には「言うことを聞かない部下が悪い」と考えがちですが、人間関係の一方である管理層にも原因の一端がある場合が多く、マネジメント問題に起因する失敗やミス、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。年功序列時代の「上意下達」ではない「新たな部下指導法」が求められています。自身のコミュニケーション力＆リーダシップ力、人間力を見直し、部下に寄り添い、高成果を達成し「わくわく感」ある会社人生を送って頂きたいと願っております。 ◆中間管理職は新世代の若手や年上部下の指導で苦労する上にプレーヤーも兼務、負担が増大！！コミュニケーション力＆リーシップ力を見直し部下を動かし『わくわく感』を伴った高成果を達成しよう！！」 ◆【人間力醸成診断】&【無料コンサル権利付き】※セミナー後、ZOOMあるいはTeamsにより、何時でも３回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。 ◆受講者の声：　・『部下と接する際、今回の「人間力醸成」のグラフを忘れずに行動しようと思います』　・『「ほんの少し相手の立場に立つ」というのはなかなか実践できていない、これを機により意識を高めていきたい』　・『良い気づきを得た、講習で学んだことを活かしていきたい』『これまでの経験を振り返るよい機会でした』　・『どうしても難しく考えてしまうこと難しくやろうとすることが多く、改めて考える良い機会となりました』

コード: ive4C7db

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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