時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
検索結果 (このカテゴリー内) 件数:555
荘田平五郎 ~三菱グループと日本的経営を創った男~
1時間8分 視聴期間: 40日 (10日以内に視聴開始)
荘田平五郎は創業期の三菱グループを経営し、三菱グループと日本的経営を創ったわが国屈指のサラリーマン経営者です。本セミナーでは荘田平五郎の功績を紹介し、リーダーシップのあり方を学んでいただきます。
ivEVS7MV
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
2026/01/23(金) 13:00 ON AIR
[ 26195 ] 仕事効率を上げ成果を出すための5つの思考法
1時間0分 ライブ配信: 2026/01/23 13:00~14:00
見逃し配信: 2026/01/24 00:00~2026/01/31 23:59
ビジネスパーソンに有益な「考え方」5つを一方的な講義だけではなく、ワークを交えてわかりやすく解説します。
pcY1fQ3g
質問OK 初級者向け
19,800 (税込)
2026/01/16(金) 13:00 ON AIR
[ 26194 ] 「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」(7つの指標)徹底解説
1時間15分 ライブ配信: 2026/01/16 13:00~14:15
見逃し配信: 2026/01/17 00:00~2026/01/24 23:59
PBR、ROE、ROA等、このような会社の指標7つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
pc6VwZmO
質問OK 初級者向け
19,800 (税込)
[ 26194 ] 【アーカイブ】「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」(7つの指標)徹底解説
1時間14分 視聴期間: 14日
PBR、ROE、ROA等、このような会社の指標7つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
ivUJALab
初級者向け
22,000 (税込)
【アーカイブ】仕事効率を上げ成果を出すための5つの思考法
59分 視聴期間: 14日
ビジネスパーソンに有益な「考え方」5つを一方的な講義だけではなく、ワークを交えてわかりやすく解説します。
ivCTOcVb
初級者向け
22,000 (税込)
パワハラにならない『うまい叱り方』
2時間22分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
パワハラ予防の決定版!NHKクローズアップ現代に出演した"叱りの達人”による【うまい叱り方の極意】。大手企業コンプライアンスにて大好評の内容をぎゅっと2時間30分で学べます
ivASlVab
質問OK 初~中級者向け 返金保証
22,000 (税込)
2026/01/26(月) 13:00 ON AIR
精神論&根性論でモチベーションは湧かない!“誰にも頼らず”「心理学的方法論&人間力醸成」「自己実現の基盤EQ(心の知能指数)」を学ぶ―【簡単なミニ演習】&【無料コンサル3回権利付き】―
4時間0分 ライブ配信: 2026/01/26 13:00~17:00
【開催にあたって】 ■希望していない部署に配属された若手社員:「先輩は優しいが強く指導されることも無い。このままでは自己成長できないのでは?」との思いが払拭できずにもやもやしている。 ■中間採用で若い上司の配下になったベテラン社員: 技術には自信があるが、若い上司とのコミュニケーションの採り方が難しい。もっと「やりがい」に繋がる仕事に従事したいと思っている。 ■社員のモチベーション: これらの社員のモチベーションのあり方を放置してしまうと、不安が増殖し続け、仕事に対する熱意および意欲を奪ってしまう。年齢や職歴を問わず若手社員やベテラン社員がモチベーションを持続できなければ、生産性の低下や品質の劣化を招いてしまいます。 ★正常な職場には「良好な人間関係と共に一定のモチベーションが欠かせない」のです。 ★モチベーションの根幹となる「やりがい」は本来、「内発的動機付け」として自分自身に備わっているものですが、心理学的な考え方や発想法などの理論によって刺激を与え「気づき」として引き出す必要があります。 ☆「やりがい」や「わくわく感」は会社が提供してくれるものではなく、「自らが気づきとして生み出すもの」なのです。 「会社人生をよりよくする知恵は自分自身にある」のです。これは若手社員にもベテラン社員にも共通した重要な着眼点であり、年齢や職歴を問わず、全社員が意識すべきことなのです。 今回のセミナーでは担当者を対象に、「誰にも頼らずに自らがモチベーションを向上させるコツ」「上司や同僚、お客様などとのコミュニケーション能力を向上させるコツ」を「人間力の醸成と発揮の構図」を基盤に各種の心理学的方法論(アサーション、EQ等)を用いて解説いたします。 本セミナー受講により、担当者自身による「モチベーション&コミュニケ―ション能力向上法」が機能して、新たな環境に置かれた社員の皆様が元気に仕事に取組み、高成果を達成されることを願っております。
iveRbThY
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
上司への効果的なコミュニケーション手法~ボスマネジメントとフォロワーシップ~
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分の仕事の成果達成のために上司をマネジメントする手法を習得
ivDcsAKb
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
7,700 (税込)
2026/02/24(火) 13:15 ON AIR
自治体職員のための事務引継ぎとマニュアル作成の実務
3時間30分 ライブ配信: 2026/02/24 13:15~16:45
視聴期間: 2026/03/03 00:00~2026/03/27 23:59
 
pciPSkPb
質問OK すべての方向け
37,400 (税込)
2026/01/13(火) 10:00 ON AIR
創造力を強化し独創的アイディアを連発する思考技法『ユニークブレインラボ®』
7時間0分 ライブ配信: 2026/01/13 10:00~17:00
【開催にあたって】 「情報を正しく整理しロジカルに分析すれば問題必ず解決する」、これだけで果たしてビジネスは乗り切れるでしょうか?膨大な知識と長年の経験さえあれば、新製品や新事業が作れるのでしょうか?・・・「現実はそう簡単なものではない」、皆様日々実感されていることと思います。 結局のところ、最後にものを言うのは①他人が気づかない問題に気づき②他人が思いつかないことを思いつく能力です。 他人と同じ視点で情報を集めてみても、皆が解決できない問題はクリアーできません。人と同じ発想では新製品も生まれません。競合他社と同じ考え方をしては差別化もままなりません。(他社と同じ仕様、同じサービスでは価格競争に陥り、利益を上げることは困難です) 実際に成果を出してきたビジネスリーダーや凄腕の技術者、起業家は論理一辺倒ではない、創造的な頭の使い方を必ずしています。ではどうすればそのような頭の使い方ができるのか? 古今東西、創造や発明が上手な人たちの頭の使い方には何かしらのパターンがあります。 それは、大きく分けるとこの4つ、連想力、抽象化思考、複眼力、構想力です。これらの意味を体系的に理解しその鍛え方を知ることで、能力は確実に上がっていきます。そしてご自身だけではなく、周りの方の創造力も醸成することで、組織を活性化するリーダーとして活躍できるようになっていきます。 ※本セミナーは講師とコミュニケーションを取りながら、進めます。オンラインでご参加の方は、マイクをオンにしてご発言ください。
ivsIiUnc
質問OK 初~中級者向け
48,400 (税込)
close
ビジネスWEBセミナーガイドブック ダウンロードはこちら