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ビジネススキルセミナー 一覧 件数:614
プレビューする 2025/10/08 (別日あり) ON AIR
[ 25752 ] 目標必達の連鎖を生む自己管理術「セルフコーチング」
1時間40分 ライブ配信: 2025/10/08 · 11/05 · 12/03 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/09 00:00~2025/10/16 23:59
組織を根底から活性化するためには、まずは社員一人ひとりの意識改革(やらされ→やりたい)を先行させることです。その上で「やりたい」を確実に具現化する行動改革のために、自己管理ノウハウを修得いただきます。
pcgEJZAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
プレビューする 2025/10/10 (別日あり) ON AIR
[ 25750 ] チームリーダーを再生する組織管理術「コーチング」
4時間0分 ライブ配信: 2025/10/10 · 11/11 · 12/10 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/11 00:00~2025/10/18 23:59
成果を産み続けるコーチ型リーダーのスキル修得をゴールとし、コーチ型上司に変わるための3ステップ(部下とのアサーティブな関係を形成するためのEQ力・傾聴的コミュニケーション力・コーチング力)を学びます。
pcxyWgzb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/10/02 (別日あり) ON AIR
[ 25749 ] 辞めないで!社員の9割から懇願された理由 ~なぜ私は“辞めない職場”を作れたのか~
2時間30分 ライブ配信: 2025/10/02 · 11/04 · 12/02 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/03 00:00~2025/10/10 23:59
人手不足に悩む今、優秀な人材が辞めずに定着する職場づくりは急務です。本セミナーでは、社員の9割に「辞めないで」と言われた講師が、辞めたくなくなる職場の秘訣を実践的に伝授します。
pcVypA6P
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/10/07 (別日あり) ON AIR
[ 25703 ] 最強で最高のマネジメントプログラム【第2講リーダーシップ論】
2時間0分 ライブ配信: 2025/10/07 · 11/06 · 12/09 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/08 00:00~2025/10/15 23:59
「リーダーシップ」という言葉を知っていても、その役割や責任が不明確だとリーダーシップは発揮できません。自分のリーダーシップをす検証しながら、予測不能な時代にマッチした独自性を活かした「リーダーシップ持論開発」を学びましょう。
pcJCugLL
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2025/10/03 (別日あり) ON AIR
[ 25702 ] 最強で最高のマネジメントプログラム【第1講マネジメント論】
1時間10分 ライブ配信: 2025/10/03 · 11/05 · 12/03 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/04 00:00~2025/10/11 23:59
マネジメント力の強化が「部下育成」「業績アップ」のためのキーポイントです。「個人で成果を上げる」ことと「チームで成果を上げる」ことは求められる要素が変わります。「役職」を与えても「役割」が不明確なままマネジメントをしていると組織の発展はありません。
pcT85xhb
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2025/09/24(水) 13:30 ON AIR
「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」(7つの指標)徹底解説
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/24 13:30~16:30
【開催にあたって】 PBR、ROE、ROA等のキーワードを最近よく耳にします。 では、それらについて、うまく説明できますか? 本セミナーでは、このような会社の指標7つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
iv4PNFD6
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/09/18(木) 09:30 ON AIR
≪社員のパフォーマンスを向上させる≫心理的安全性の高い職場の作り方とマネジメント
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/18 09:30~12:30
【開催にあたって】 心理的安全性とは、組織や集団の中でも自然体の自分でいられる環境のことです。 「心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上する」ということをGoogle社が発表して以降、世界中で注目が集まっています。 ルールにより発言の自由などが保証されることとは異なり、何でも発言することができるような心地よい「雰囲気」を作ることが心理的安全性の高いチームや職場づくりです。 このセミナーでは、心理的安全性の定義や背景、効果やメリットと、心理的安全性の高いチームや組織の作り方、マネジメント手法、注意点などについて講義ばかりではなくワークを交えながら平易に解説します。
ivy1QVKW
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/09/18(木) 13:30 ON AIR
社内調整を円滑にして仕事を成功させる「説得術」向上セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/18 13:30~16:30
【開催にあたって】 会社では上司への提案に始まり、会議やプレゼンテーション、さらには他部署との調整等の場面で力を発揮するのが説得のスキルです。どんなに素晴らしいプロジェクトも、それを決裁者に納得してもらわなければスタートラインに立つこともできません。 このセミナーでは講義ばかりではなく、ワークを通して、具体的・実践的にあなたの強力な武器となる説得のスキルを解説します。
iv4Fmz0L
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
[ 25703 ] 最強で最高のマネジメントプログラム【第2講リーダーシップ論】
1時間58分 視聴期間: 5日 (3日以内に視聴開始)
「リーダーシップ」という言葉を知っていても、その役割や責任が不明確だとリーダーシップは発揮できません。自分のリーダーシップをす検証しながら、予測不能な時代にマッチした独自性を活かした「リーダーシップ持論開発」を学びましょう。
ivaKiNkb
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
16,500 (税込)
[ 25702 ] 最強で最高のマネジメントプログラム【第1講マネジメント論】
1時間8分 視聴期間: 5日 (5日以内に視聴開始)
マネジメント力の強化が「部下育成」「業績アップ」のためのキーポイントです。「個人で成果を上げる」ことと「チームで成果を上げる」ことは求められる要素が変わります。「役職」を与えても「役割」が不明確なままマネジメントをしていると組織の発展はありません。
ivWpPg0I
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
16,500 (税込)
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