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2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたしました。
クレジットカード決済の手続きでは、本人認証サービス(3Dセキュア2.0)に対応しているクレジットカードのみがご利用になれます。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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検索結果 件数:3845
2025/06/10(火) 10:00 ON AIR
[ 25019 ] 押さえておくべき『定年前後の社会保険・年金の知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2025/06/10 10:00~16:30
65歳まで、さらには70歳までの雇用を見据え、法改正や今後の動向を徹底解説
ivjpx0ac
すべての方向け
29,700 (税込)
2025/06/09(月) 13:00 ON AIR
[ 25019 ] 『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/09 13:00~16:00
成果に報いる業績連動賞与の原資確保と配分の方法やジョブ型人事制度との連携
ivgZFXFk
すべての方向け
22,000 (税込)
【能セン】令和7年度 第三種電気主任技術者(機械)
11時間4分 視聴期間: 2025/01/01 00:00~2026/07/31 23:59
第三種電気主任技術者の機械対策はこちらから。苦手な方もポイントを押さえた学習で実力アップ!全科目受講をお考えの方はお得なセットコースをご検討下さい。
pc8gKnEp
質問OK 中~上級者向け 返金保証
29,700 (税込)
2025/06/06(金) 15:00 ON AIR
育児休業給付 徹底解説セミナー
2時間0分 ライブ配信: 2025/06/06 15:00~17:00
見逃し配信: 2025/06/13 00:00~2025/07/31 23:59
令和7年度の育児休業給付制度の改正により、「出生後休業支援給付」や「育児時短給付」の新設、育児休業給付金の延長要件の厳格化が実施されます。本セミナーでは、改正の背景や詳細な内容を解説するとともに、実務での対応方法を解説します。
pcBqkm0b
すべての方向け
8,800 (税込)
2025/06/06(金) 10:00 ON AIR
[ 25019 ] 『労働時間管理の基本と実務』完全版WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/06/06 10:00~16:00
労働基準法、長時間労働対策、管理監督者、裁量・フレックスほか
iveiID5b
すべての方向け
29,700 (税込)
2025/06/06(金) 13:00 ON AIR
≪J-SOX改訂基準を踏まえた≫評価範囲選定・業務プロセス文書化の実践的方策
3時間30分 ライブ配信: 2025/06/06 13:00~16:30
【開催にあたって】 2024年4月以降適用となる改訂J-SOXの評価範囲の検討方法について、2023年7月28日に日本公認会計士協会から公表された『財務報告内部統制監査基準報告書第1号「財務報告に係る内部統制の監査」』の内容等を踏まえて、実務対応のヒントとなり得る事項を解説致します。 また新規事業拠点が増加した際の、販売プロセス等の文書化・評価の立ち上げに必要となる、プロジェクトマネジメントの考え方やインストラクションとして織り込むべき事項についても、簡素化・最適化の観点からの解説を進めていきます。 加えて、実務レベルで対応可能なIT業務処理統制の識別・評価についても、解説致します。
iv2oqZzb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/05(木) 13:45 ON AIR
外国人材との対話力向上による組織活性化
6時間25分 ライブ配信: 2025/06/05 13:45~17:00
文化の違いを踏まえた外国人材との協働
pcHuebkc
質問OK すべての方向け
16,000 (税込)
2025/06/04(水) 09:30 ON AIR
[ 25019 ] 1日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』WEB
7時間0分 ライブ配信: 2025/06/04 09:30~16:30
職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説
ivCBZMob
すべての方向け
29,700 (税込)
2025/06/04(水) 14:00 ON AIR
特許が利益を生み出すための、「条件」作りと「仕組み」作り ~「特許が真に会社に貢献している」と言えるために~
2時間30分 ライブ配信: 2025/06/04 14:00~16:30
【開催にあたって】 なぜ、貴社の特許は利益を生み出していると実感できないのでしょうか? それは、貴社が特許活用のための「条件」を満たしていないから、特許活用の「仕組み」がないから、だと思われます。 世間では、「特許は多いほうがいい」「よい発明は出願すべき」などと言われることが多いように思われますが、半分以上は誤っているように思われます。これらの真意を理解しなければ特許取得は意味がなく、かえって自分の首を締めることになりかねません。 本セミナーでは法律論ではなく、実効性のある具体的な特許活用の考え方をご紹介できればと思います。
ivxeEdVb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/06/04(水) 14:00 ON AIR
外国人雇用の基礎知識と実務 ~人事労務担当者必見! 外国人を雇用する時に知っておくべきこと・気を付けたいこと~
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/04 14:00~17:00
【開催にあたって】 出生数が過去最低になる中、少子高齢化と人口減少により労働力人口が減少し、人手不足対応、人材育成・人材確保が喫緊の課題となっています。2070年には日本の人口は8700万人、そのうち約10%が外国人になると想定されています。今後、ますます、外国人労働者はなくてはならない人材となっていきます。外国人雇用に関する法では、外国人労働者の技能実習制度に代わる外国人材の新制度「育成就労」の新設等を柱とする「改正出入国管理法」が成立しています(2027年頃施行予定)。 本講座では、「育成就労制度」の概要と「技能実習制度」との違い、その影響などを分かり易く解説するとともに、外国人を雇用する企業の管理者や人事労務担当者が、知っておくべき事項や、確認しておきたい対応など、募集・採用から、退職までを整理して解説するとともに、間違いやすい事項、異文化理解、トラブル防止施策など、より良い協働環境を作るために考えるべきこと・すべきこと についても解説します。外国人を雇用し始めた企業、これから雇用しようとする企業の担当者に是非知っていただきたい事項をまとめました。新任者の方をはじめ、実務や基礎知識を再確認したい方にも理解と知識を深めて頂ける大変良い機会です。是非ご参加下さい。
ivKctGqb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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