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<夏季休業のお知らせ>
2026年8月10日(月)~ 14日(金)の間、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。
メニュー
2026/11/06(金) 10:00 ON AIR
1日で網羅する
2026年11月6日 開催

『年金の知識』WEB

社員からの質問に、自信をもって答えられるレベルへ
すべての方向け
29,700 (税込)
6時間30分 詳細へ
2026/11/05 16:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2026/11/06 10:00 から 2026/11/06 16:30 まで

イベント概要

 2026年は改正年金法(2025年6月13日成立)の施行がスタートする年。すでに、今年4月からは、働きながらの年金がもらい易くなっています(在職老齢年金)。

 年金の知識と情報は、定年前後の社員にはもちろんですが、シニア社員の活用や処遇改善を進める企業にとっても必要不可欠なものです。さらに、最近は、現役世代の年金への関心も急上昇です。

 年金のしくみは複雑ですが、当講座では、1日で、担当者に必要な年金の知識の習得、定年前社員の説明会での社員からのよくある質問に対応できることを目標に、具体的な質問を想定しつつ実務優先で進めていきます。今後順次施行される改正年金法も然り、さらに、雇用保険法やシニア社員を取り巻く周辺法令の昨今の改正や今度の動向などにも触れていきます。

 当セミナーでは、いわゆる70歳定年法(改正高年齢者雇用安定法)や2026年10月から適用される新同一労働同一賃金ガイドラインにも触れ、今後のシニア社員の雇用・処遇への影響についても触れていきます。また、老齢の年金のみならず、遺族・障害・離婚分割に関連する改正や、さらにはDC関連の改正も含め最新情報に沿った内容で進めていきます。また、急増する外国人の年金の扱いについても時間の許す範囲内でポイントをご紹介していきますが、実際には2027年1月12日開催予定の「外国人を雇用する時に知っておくべきポイント」セミナー等を是非ご活用ください。 

 開催日時点での最新情報をご提供する、とても内容豊富なセミナーです。一日、どっぷりと年金に浸ってみませんか?是非ご参加ください。 

※講義で使用しますので電卓をご持参ください。
※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru

カリキュラム/プログラム

Ⅰ 公的年金制度と保険料の仕組み
公的年金の仕組み/社会保険への加入/社会保険料の仕組み/第1号被保険者・第2号被保険者・第3号被保険者/国民年金への任意加入/年金額の増やし方/国民年金保険料の追納・後納 等


Ⅱ 配偶者の年金
第3号被保険者とは/配偶者の年金の届出等/過去に第3号被保険者関連の手続きを忘れていたら/事業主がすべき第3号被保険者の届出/第3号被保険者の年金の確認 等


Ⅲ 国民年金の加入期間
保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間の定義とそれぞれの期間の扱い/老齢の年金の受給資格期間の原則と例外 等


Ⅳ 老齢の年金 ※昨今の法改正と今後の施行・動向を含む
老齢の年金(どんな人が・どんな年金を・いつから・いくらくらい もらえるか)/年金の支給開始年齢の特例と見落としがちな事項/振替加算/繰上げ・繰下げ受給と留意事項(早くからもらう・遅くからもらうどっちがおトク?)/65歳以後の在職定時改定/ねんきん定期便のみかた・その他の年金関連通知書/年金ネット/iDeCo等の試算機能が追加された公的年金シミュレーター/請求から支給まで/年金申請が電子申請可能に/お得なもらい方/年金に関する相談先/年金申請の電子化スタートなど最新情報 等

 
Ⅴ 65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付の支給調整/65歳からの賃金と年金の支給調整  
雇用保険の高年齢雇用継続給付の仕組み(2025年改正前後の仕組みとその影響)/65歳まで及び65歳以降の在職老齢年金の仕組み〈2026年施行の改正前後の仕組みの違いと影響)/65歳までの賃金と年金、高年齢雇用継続給付との支給調整(改正とその影響)/賃金シミュレーションの作成


Ⅵ 遺族、障害、離婚分割の仕組み(概要説明)※今後施行の改正事項を含む
遺族基礎年金と遺族厚生年金の仕組み/障害基礎年金と障害厚生年金の仕組み/離婚分割の仕組み
※順次施行される2025年法改正事項も提示
※時間の関係上ポイントのみの解説になります


Ⅶ 年金法や周辺法令の改正及び今後の動向とその影響(DC関連の改正(税制改正含む)を含む)
2025年6月13日成立の年金法改正及び関連事項の総ざらい(DC関連や脱退一時金なども含む)/税制改正におけるDCと退職所得の扱いの改正/雇用保険法等の一部改正の確認/今後施行の雇用保険法等一部改正/(通称)70歳定年法/2026年10月適用の新同一労働同一賃金ガイドラインの確認/諸法令とその影響 
※改正事項は該当事項でも解説します


Ⅷ ご参考 外国人の年金の扱いについて(ポイント)
外国人の年金の扱いについてポイントを抑えます

詳細

身につく知識/スキル
①年金を一から学びまたは学び直し、年金法改正の確認や今後の動向も含め、実務に必要な知識まで引き上げます
②年金の知識や周辺法令の最新情報は、シニア社員の処遇制度構築や定年前後説明会にも必須です
③今後順次施行される年金法改正や今後の動向も含め、開催日時点での最新情報をご提供します。急増する外国人の年金の扱いについてはポイントをご紹介
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
質問方法
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士法人YWOO
代表 特定社会保険労務士
渡辺 葉子 氏
経歴
特定社会保険労務士。日本年金学会正会員。上級個人情報保護士。マイナンバー管理士。損保業界に5年、派遣業界に15年勤務の後、2006年6月起業独立。企業の人事労務コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託、執筆、社会人・実務担当者向けセミナー・公的機関・企業内研修講師。著書には「令和2年改正 高年齢者雇用の法解説と人事制度の考え方」(第一法規)令和3年6月1日発行など、その他特集やコラム など多数担当