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人事考課/評価セミナー一覧件数:36

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』

26分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第１章　目的と準備、第２章　評価者面談の流れ、第３章　評価者面談（フィードバック）の技術

コード: ivLeXVlc

すべての方向け

11,000 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

個人向け【動画研修】『評価の基本』

30分視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)

第１章　評価の目的、第2章　基準・目標設定、第３章　客観的な評価

コード: ivwvkKjE

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2025/09/03(水) 09:30 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

１日でしっかり理解する『労働基準法の基礎知識』WEB

7時間0分ライブ配信: 2025/09/03 09:30～16:30

職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説

コード: ivPizVwU

すべての方向け

29,700 円(税込)

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2025/09/01(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『３６０度評価の徹底解説』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/09/01 13:00～16:00

300社を超える実績に基づいた実務・実践的な内容

コード: ivkk3vAb

すべての方向け

22,000 円(税込)

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2025/09/02(火) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『労働者派遣と請負・業務委託の基本と実務』完全版WEB

6時間0分ライブ配信: 2025/09/02 10:00～16:00

労働者派遣法、3年ルール、偽装請負、フリーランス保護法ほか

コード: iv2apeG7

すべての方向け

29,700 円(税込)

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合同会社100年存続企業応援団

業績向上・人材育成につながる目標管理＆評価者研修

2時間5分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

形だけの目標管理、曖昧な評価、納得感のない面談に悩んでいませんか？本研修では、業績向上と人材育成の両立を実現するための評価者スキルを体系的に学ぶことができます。評価制度の本質を理解し、現場で活かせる実践力を身につけましょう！

コード: ivHFEsnv

質問OK すべての方向け返金保証

22,000 円(税込)

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2025/08/22 (別日あり) ON AIR

合同会社100年存続企業応援団

[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方～人事評価で業績向上＆人材育成～

2時間35分ライブ配信: 2025/08/22 · 09/25 · 10/24 他 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/23 00:00～2025/08/30 23:59

人事評価制度が形だけのものになっていませんか？本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。

コード: pcvtjoib

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

20,000 円(税込)

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2025/08/26 (別日あり) ON AIR

合同会社100年存続企業応援団

[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』～承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける～

1時間55分ライブ配信: 2025/08/26 · 09/26 · 10/24 他 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/27 00:00～2025/09/03 23:59

離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。

コード: pcQm072b

質問OK すべての方向け別日程あり返金保証

20,000 円(税込)

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人財ゼミナールWillBe

中小企業・次世代経営者のための組織変革

6時間31分視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)

“人材”に関する経営課題の解決＝「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。

コード: ivGzWjg7

質問OK すべての方向け研修提供OK 返金保証

36,000 円(税込)

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未来マネジメント株式会社

[ 25659 ] 人事が回りだす　「オレの主観評価」のすすめ

1時間45分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか？でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。

コード: ivNjsSBb

質問OK すべての方向け返金保証

19,800 円(税込)

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人事考課/評価セミナー 一覧 件数:36

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