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2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたします。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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賃金/賞与(給与計算含)セミナー 一覧 件数:61
総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識
4時間23分 視聴期間: 60日 (15日以内に視聴開始)
このセミナーで、労務管理のプロフェッショナルに必要なスキルを身につけます。
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質問OK すべての方向け 返金保証
40,000 (税込)
【全9回】本質から考えるサステナビリティ経営と優良事例
12時間7分 ライブ配信: 2025/02/21 10:00~12:00 (終了)
見逃し配信: 2024/06/28 09:00~2025/05/31 23:45
サステナビリティ経営を実践するために必須のテーマをパックにしました。最新動向・事例と共に明日から役立つ知識が習得できる実践編です。
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88,000 (税込)
販売終了
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2024 (アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
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すべての方向け
35,200 (税込)
[ 25073 ] 労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」
1時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
労基署による監督実例をご紹介するとともに、3大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。
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すべての方向け 別日程あり 返金保証
16,500 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識(入門編)アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております(3月6日予定)。
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すべての方向け
35,200 (税込)
人事評価データの分析入門セミナー(アーカイブ)
3時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
~人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ~ 本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。
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すべての方向け
19,580 (税込)
昇給管理の考え方とその進め方(アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
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すべての方向け
35,200 (税込)
コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
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すべての方向け
33,600 (税込)
提供終了
給与計算の実務 入門講座
2時間29分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~ステップ方式で学ぶ 勤怠情報の確認から実際の給与計算の式までの実務~
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初級者向け
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人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体例で習得~
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初~中級者向け
25,300 (税込)
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