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公益財団法人　日本生産性本部

人事評価データの分析入門セミナー（アーカイブ）

～人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ～　本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。
すべての方向け [N]
19,580 円(税込)
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イベント概要

＊2023年10月3日に開催したセミナーをアーカイブ化したものです。

評価データは人的資産の時価評価指標となり得ますが、外部に開示されることは少なく、分析することは難しい状況でした。しかし、ＩＴ環境の整備に伴い、各期の評価データを保存する企業も増えてきています。そこで本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証するための方法を学んでいきます。

 

＊本セミナーでは東狐貴一の著書『人事評価データの分析入門』を参考に解説していきます。

 

書籍『人事評価データの分析入門』（定価1,320円・税込）　（2023年4月刊行）

発行　生産性労働情報センター　ISBN 978-4-88372-600-4

※書籍代別途　

カリキュラム/プログラム

１．評価データ分析がなぜ必要か
▶人的資本価値が従事される時代の人事制度
▶これまでの評価制度・評価データをめぐるサーベイ

２．基本統計量およびヒストグラム分析
▶評価結果のバラつき等基本的な

３．評価項目間の相関分析
▶ハロー効果はどこで起こっているかを探る

４．因子分析
▶評価項目の構造を視える化する

５．重回帰分析
　▶業績と評価の因果関係を検証する

６．共分散構造分析
▶因果関係から原因を探る

７．独立性検定
▶アンケート調査での属性別の差を見る

８．テキストマイニング
▶自由記述など定性的データから隠れた意識を探る

まとめ

*セミナーでは実際の評価データを使って行います。
（演習用のデータはサイトに掲載あり）

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 10日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/10/12 00:00 提供開始、視聴開始から 30日間 まで

詳細

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受講についての補足
セミナーにて使用します書籍は下記サイトよりご購入いただけます。

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配布資料
  • 人事評価データの分析入門セミナー20231002.pdf
  • 評価データ分析セミナー　事前配布用資料.xlsx
  • 評価データ分析セミナー　終了後配布用.xlsx
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/10/03
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
日本生産性本部　主任経営コンサルタント
東狐　貴一
経歴
経歴
1987年、日本生産性本部入職。労使関係白書、生産性統計など担当後、雇用システム研究センターにて、企業・大学・自治体等への人事処遇制度の構築、導入支援、評価者訓練・目標設定研修講師を約20年従事。また、「日本的人事制度の変容に関する調査」を1997年から2019年まで16回担当。2022年4月より日本生産性本部コンサルティング部専属コンサルタント。（1962年生）

資格
日本生産性本部認定経営コンサルタント
経営管理修士（ＭＢＡ）
日本生産性本部キャリアコンサルタント養成講座講師
賃金管理士
統計士（文科省認定資格）