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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。

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人事/労務セミナー 一覧 件数:687
5割割増賃金、代替休暇、残業削減、運送業の労働時間丸ごと解説セミナー
1時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
今年4月に適用猶予が解除された5割割増賃金と代替休暇制度を中心に解説した上で、これからの時代に求められる残業削減策を考えます。いわゆる2024年問題(運送業の労働時間規制)についても解説します。
pcKWPqr7
すべての方向け 返金保証
26,400 (税込)
[ 25392 ] 悩める管理職へ!1on1を劇的に変えるシンプル手法~クォーター・コミュニケーション セミナー
57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1on1ミーティングで使うと効果的な、マネジメント手法である「クォーター・コミュニケーション」のセミナーです。この手法は1回15分で実施可能で、どなたでも標準以上の1on1ミーティングが実施できるように設計されています。
ivY77HVB
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
14,800 (税込)
[ 32502 ] 【健康経営食生活改善セミナー】 疲れを残したくない!遅い時間の夕食の選び方
36分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
【一般従業員向け】健康経営食生活改善セミナー 。夕食の時間が遅くなりがちな従業員に向けたセミナーをご検討中の方におすすめです。なぜ夕食時間が遅くなるとよくないのか、何時までに何を食べるようにすれば良いのか、時間を早められない場合はどうするかなどを管理栄養士が具体的な対策とともにお伝えします。
iv8h1DRD
質問OK すべての方向け 返金保証
11,000 (税込)
[ 32503 ] 【健康経営対応セミナー】料理が苦手でも問題ナシ!パフォーマンスパフォーマンスUPの食事選び
42分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康経営のための食生活セミナー 、従業員の行動が変わる食生活セミナーをお探しのご担当者様へ。 5,000名以上をサポートしてきた管理栄養士が生み出す”本当に成果の出る健康セミナー”をぜひ体感してください。健康経営の認定項目「ヘルスリテラシーの向上」に該当します。
ivnNrXub
質問OK すべての方向け 返金保証
11,000 (税込)
[ 25164 ] 新人がなかなか育たない…でも教育にパワーを割けない育成責任者のための新人営業マンを3か月で戦力化する方法(リモートコンサル・メール相談付き)
2時間53分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
これだけで新人営業がみるみる変わる!新人営業教育の原理原則!
ivvgITri
質問OK 初級者向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
49,800 (税込)
[ 25358 ] 本気で取り組む「事務ミス・トラブル防止」 オフィスマイルメソッドno.1
2時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
事務ミスや業務上のトラブルの再発防止、未然防止に必要な考え方、取り組み方を学びます。
ivTiRKAb
質問OK 中級者向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
18,000 (税込)
[ 25170 ] 企業理念、パーパスの共有浸透
2時間6分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
20年以上蓄積したノウハウを丸ごと公開! 約2時間で企業理念、パーパスの共有浸透の基本がすべて学べます!
pcWETIJb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
~周囲の人を笑顔にして自分自身も幸せになる~「1時間で学べるメンタルヘルス基礎講座」
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンタルヘルスの基礎知識から、周囲の人を笑顔にして自分自身も幸せになるコミュニケーションまで、1時間の中で学べます。
ivG9DPnb
初~中級者向け 返金保証
19,800 (税込)
労働安全衛生~暑さにまけない!熱中症予防~
49分 視聴期間: 7日 (7日以内に視聴開始)
現場の安全管理担当者必見。最新の熱中症予防策と健康経営に役立つ知識を、事例とともに分かりやすく解説するWEBセミナーです
ivQYfFrm
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
4,100 (税込)
[ 25222 ] 【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間14分 視聴期間: 14日
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。
iv2EfbRb
初~中級者向け 別日程あり
22,000 (税込)
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