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人事/労務セミナー 一覧 件数:644
2025/05/20 (別日あり) ON AIR
[ 25274 ] 写真撮影・カメラの基礎知識&テクニック 露出・レンズ・アングル・光・色 【広告・広報活動のための写真撮影できる人材育成研修(第2部のみ)】
2時間40分 ライブ配信: 2025/05/20 · 06/19 · 08/20 (4日程)
見逃し配信: 2025/05/21 00:00~2025/05/28 23:59
オウンドメディアの発信に!社内で写真撮影できる人材を育成するためのカメラ基礎スキルを学ぶ研修プログラムの第2部撮影編の抜粋です。
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質問OK 初級者向け 別日程あり 返金保証
28,000 (税込)
2025/05/21 (別日あり) ON AIR
[ 25273 ] 企画から写真撮影までのステップとディレクションの考え方 【広告・広報活動のための写真撮影できる人材育成研修】
40分 ライブ配信: 2025/05/21 · 06/20 · 07/23 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/22 00:00~2025/05/29 23:59
オウンドメディアの発信企画に!社内で写真撮影できる人材を育成するためのカメラ・Photoshop基礎スキルを学ぶ研修プログラムの第1部企画編の抜粋です。
pc4kZHgo
質問OK 初級者向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
2025/05/23 (別日あり) ON AIR
[ 25263 ] 起業にあたり必要な手続き
2時間30分 ライブ配信: 2025/05/23 · 06/25 · 07/25 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/24 00:00~2025/05/31 23:59
起業を成功に導くには、法人化を含む初期手続きの正確な対応が重要です。本セミナーでは、法人化の利点やリスク、設立フローから税務・司法手続きまでを徹底的に学べます。 創業時に活用できる公的支援制度についても紹介。手続き漏れによるトラブルを防ぎ、スムーズな事業スタートを目指しましょう。
pcD99vx3
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2025/05/12(月) 14:00 ON AIR
≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/12 14:00~17:00
【開催にあたって】 中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題の1つが労務管理です。 中国の労働法制は日本と異なる点が多く、日本式の労務管理が通用するとは限りません。昨今は新しい動きも見られ、あるべき労務管理も日々変化しています。 本セミナーでは、中国人事労務の最前線で、日系企業のため中国現地の労務管理案件に長年携わってきた講師が、中国赴任者が最低限押さえておくべき中国労働法のポイントを、事例紹介も織り交ぜて丁寧に解説します。
ivVrFUz2
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
「"作りっぱなし"になっていませんか?服務規定・懲戒規定の盲点と実務のツボ」 ~メンテナンス不足による"隠れたリスク"を徹底チェック! 規定の生きた運用のために~
1時間35分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
服務規定は「作って終わり」になりがち。懲戒規定も「中小企業だから厳格な運用は不要」と誤解されがち。しかし実際の労働紛争では、これらの規定の不備が企業存続の危機を招くことも。「遅刻をすることをしてはならない」のような伝わりにくい規定の見直しから、労働紛争を未然に防ぐ懲戒規定の運用まで、明日から使える実践的な70分です。
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すべての方向け 返金保証
13,200 (税込)
2025/05/20 (別日あり) ON AIR
[ 25107 ] 契約と交渉を学ぶ​ 【基礎編】​
1時間15分 ライブ配信: 2025/05/20 · 06/25 · 07/25 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/21 00:00~2025/05/28 23:59
本セミナーは、ビジネスにおける最も貴重な資産である営業秘密を守り、万一の事態にも迅速に対処するための知識を提供します。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcbQim7b
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
2025/06/05 (別日あり) ON AIR
[ 25069 ] 事業性評価推進に求められる定量的(財務的)視点とは
2時間30分 ライブ配信: 2025/06/05 · 07/10 · 08/07 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/06 00:00~2025/06/13 23:59
実態財務諸表の本質的な見方、財務分析の有効活用法、キャッシュフロー分析の重要性について徹底的に学んでいただいた上で、ケーススタディを通じてより習得度を高めていただきます。
pcpkWJjc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
18,000 (税込)
2025/06/04 (別日あり) ON AIR
[ 25068 ] 事業性評価推進に求められる定性的視点とは
2時間0分 ライブ配信: 2025/06/04 · 07/09 · 08/06 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/05 00:00~2025/06/12 23:59
財務諸表に現れない組織体制・企業風土・経営姿勢・現場環境などの分析視点を学んでいただきます
pcMTWpTb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
18,000 (税込)
2025/05/28(水) 14:00 ON AIR
クレーマー化した社員への対応とその留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/28 14:00~17:00
【開催にあたって】 企業・上司・同僚に対して,再三,不平不満や自己中心的な主張を申立て,攻撃的で,周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。 正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが,職場環境を悪化させ,あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は,周囲の社員を守るためにも,毅然とした対応が求められます。 本セミナーでは,そのような社員への対応を,場面ごとにわかりやすく解説いたします。
ivQ4K3ec
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
コンピテンシーを活用した評価者研修(アーカイブ)
4時間39分 視聴期間: 2025/02/10 00:00~
従業員ひとりひとりの成長を促し生産性を向上する
ivF5P2Qb
すべての方向け
35,200 (税込)
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