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2026/02/12(木) 14:00 ON AIR

シン・コンプライアンスを促す心理的安全性～実務的な「心理的安全性の上げ方」を具体的にアドバイスします～

3時間0分ライブ配信: 2026/02/12 14:00～17:00

【開催にあたって】フジテレビ事件など後を絶たない不祥事の主因は、①誤った正当化（歪んだ「正しさ」）を許してしまう②昭和的・閉鎖的・硬直的で消極的な風土です。つまり心理的安全性がない状態です。そのため、不祥事防止のためには、①「正しさ」が歪む構造を分析し、②心理的安全性を高めて積極的なカルチャーを創る必要があります。そこで、アドラー心理学を学びコーチング資格を持つ講師が、長年の企業研修の経験を活かして実務的な「心理的安全性の上げ方」を具体的にアドバイスします。社員の倫理観を高めたい経営層や、コンプライアンスの浸透に悩む管理・法務・コンプライアンス部門の方にお勧めのセミナーです。

コード: ivLshMgp

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2026/02/09(月) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

監査担当者・監査役のための『内部統制』基礎講座～いまさら聞けないJ-SOXってなんだろう？～

4時間0分ライブ配信: 2026/02/09 13:00～17:00

【開催にあたって】内部統制は、適切な経営を行うための社内の仕組みであり、企業不祥事の背景には、内部統制の不備があることが指摘されてきました。わが国でも相次ぐ企業不祥事の発生を背景に、2008年4月1日以後に開始する事業年度から、経営者による財務報告に係る内部統制の評価と監査人による監査を義務づける、金融商品取引法による内部統制報告制度（通称J-sox）が適用されています。当セミナーでは、内部統制報告制度について、その概要から各分野の内容、改正部分まで網羅的に解説致します。

コード: ivThgAhc

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社日本法令

パワハラ・セクハラ発生時の初期対応における相談窓口担当者と顧問社労士の留意点(422)

1時間31分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

ハラスメントのうちパワハラ・セクハラに絞り、問題が生じた場合の相談窓口における対応の留意点や、どのように他部署との連携をとり、調査、処分等の対応をしていくべきか、そして社労士の立場における留意点等について、わかりやすく解説します。

コード: iveAYPab

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2026/01/21(水) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

改訂内部統制基準を踏まえたIT統制評価　～改訂システム管理基準追補版の活用～

4時間0分ライブ配信: 2026/01/21 13:00～17:00

【開催にあたって】 2023年4月7日、「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準（内部統制基準）」並びに「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準（内部統制実施基準）」が改訂されました。続いて4月26日、経済産業省公表の「システム監査基準」及び「システム管理基準」が改訂され、8月10日、日本システム監査人協会より「システム監査基準ガイドライン」及び「システム管理基準ガイドライン」が公表されました。さらに、これらの改訂を踏まえて、24年12月25日、「システム管理基準追補版（財務報告に係るIT統制ガイダンス）」が改訂されました。　そこで、本セミナーでは、「内部統制基準」、「内部統制実施基準」及び「システム管理基準追補版」の改訂点を説明するとともに、IT統制の整備・運用に関する「開示すべき重要な不備」の事例とサイバーセキュリティ対策、海外子会社対応などの重要論点を取り上げます。その後、IT統制の評価項目・評価方法・評価記述書について、具体例に基づいて解説します。なお、IT統制の整備・運用とその評価における実務上の課題について、参加者の方々にもご発言いただき、ディスカッションを行う予定です。是非この機会に関係各位の積極的ご参加をおすすめいたします。

コード: ivND10Kb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社日本法令

ハラスメント相談　まずい対応とやってはいけないことリスト(419)

1時間37分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

ハラスメント相談における場面ごとにまずい対応事例（ついやってしまいがちなこと）と留意点をご紹介します。

コード: ivbUqAhb

すべての方向け

13,200 円(税込)

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株式会社日本法令

採用力・定着率を上げる！社労士ができるカスハラ対策支援(421)

1時間26分視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)

「採用力」「定着率」「組織の持続性」という観点から実務対応を明確化し、従業員保護の観点からは、カスハラの被害を受けた労働者へのフォローアップ体制の重要性についても解説します。

コード: ivZctqXb

すべての方向け

11,000 円(税込)

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2026/03/06(金) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『行政指導から見る労務コンプライアンスのポイントと対策』WEB

6時間30分ライブ配信: 2026/03/06 10:00～16:30

近時の労基署指導の着眼点と対応策総点検

コード: iv4qTWvj

すべての方向け

29,700 円(税込)

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2026/03/05(木) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『職場のハラスメント～適正な対応と実務～』WEB

6時間30分ライブ配信: 2026/03/05 10:00～16:30

コード: ivA4p0bR

すべての方向け

29,700 円(税込)

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2026/01/26(月) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

公益通報者保護法の令和7年改正の解説と意見交換～改正内容について解説した後、意見交換にて皆様のギモンにお答えいたします～

2時間0分ライブ配信: 2026/01/26 14:00～16:00

【開催にあたって】「公益通報者保護法の一部を改正する法律」（以下「改正法」といいます）が、同年6月4日に参議院で可決成立し、同月11日に公布されました。公布から1年6月以内の政令で定める日に改正法が施行される予定であり、2026年内には施行されます。改正法の内容は、公益通報者保護法が定める既存の制度を強化し実効性を高める点に主眼が置かれており、事業者の事業活動に与える影響が大きいことが想定され、各事業者において、改正法の内容をよく理解した上で、適切な対応をとる必要があります。本セミナーでは、本セミナー実施時点でアップデートされている改正法に関する情報（近時のものとして法定指針の改定等）について、想定される事業活動への影響等の所見を付して解説した後、質疑応答及び意見交換の時間を30分程度（1時間30分が講義パートになります）設けたいと思いますので、改正法の疑問点や不安に感じている部分があれば、この機会に是非ご質問や御意見をお寄せください（なお、ご質問への回答は、個別案件に対する具体的な助言を含むものではありません）。

コード: ivk5l6Qk

質問OK 初～中級者向け

29,700 円(税込)

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2026/02/04(水) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

AIガバナンス時代の生成AIの法律実務の基礎から応用まで

3時間0分ライブ配信: 2026/02/04 14:00～17:00

【開催にあたって】 AIガバナンスの重要性が叫ばれる中、法務担当者の皆様の中には、AIについて深めたいものの、書籍等を読むのは大変という方もいらっしゃるのではないでしょうか。このセミナーは3時間でAIガバナンス時代のAIの利活用に関して法務が知るべきポイントをまとめていますので、基礎から応用まで理解できます。

コード: ivWiFWYQ

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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