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<夏季休業のお知らせ>
2025年8月12日(火)~8月15日(金)の間、セミナー事務局はお休みをいたします。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。あらかじめご了承ください。
なお、視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

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すべてセミナー 一覧 件数:2457
2025/08/05 (別日あり) ON AIR
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間50分 ライブ配信: 2025/08/05 · 09/03 · 10/02 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/06 00:00~2025/08/13 23:59
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2025/08/29 (別日あり) ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ~個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携~
1時間30分 ライブ配信: 2025/08/29 · 09/03 · 10/02 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/30 00:00~2025/09/06 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
pcuJ3Rvb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2025/08/22 (別日あり) ON AIR
[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方 ~人事評価で業績向上&人材育成~
2時間35分 ライブ配信: 2025/08/22 · 09/25 · 10/24 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/23 00:00~2025/08/30 23:59
人事評価制度が形だけのものになっていませんか?本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
2025/08/20 (別日あり) ON AIR
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間25分 ライブ配信: 2025/08/20 · 09/30 · 10/30 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/21 00:00~2025/08/28 23:59
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/05 (別日あり) ON AIR
[ 25646 ] 新知的資産経営~生成AIを活用した知的資産経営とは~
1時間45分 ライブ配信: 2025/08/05 · 09/09 · 10/08 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/06 00:00~2025/08/13 23:59
知的資産経営が企業成長の鍵を握る時代において、生成AIがもたらすインパクトとは? 伝統的な知的資産経営の課題を振り返りながら、革新のカギとなるAI技術の活用法を探ります。歴史に学び、最新テクノロジーを実践的に取り入れることで、企業の競争力を飛躍的に向上させる新たなアプローチを解説。変化の激しいビジネス環境で生き残るための「新知的資産経営」をこのセミナーで学びましょう!
pciX8xAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
2025/08/07 (別日あり) ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/08/07 · 09/05 · 10/07 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/08 00:00~2025/08/15 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcWAxrvb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/06 (別日あり) ON AIR
[ 25651 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第3回)
2時間20分 ライブ配信: 2025/08/06 · 09/04 · 10/03 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/07 00:00~2025/08/14 23:59
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
pcXHeY5m
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/26 (別日あり) ON AIR
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間55分 ライブ配信: 2025/08/26 · 09/26 · 10/24 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/27 00:00~2025/09/03 23:59
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
pcQm072b
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
ファインバブルアカデミー実務コース【3級講座】
6時間45分 視聴期間: 2025/05/01 00:00~2025/07/31 23:59
ファインバブルの基礎知識を習得するeラーニング講座「ファインバブルアカデミー」を開講します。
pcmvlEQb
初級者向け 返金保証
38,500 (税込)
2025/08/26 (別日あり) ON AIR
[ 25475 ] 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと  vol.1 ●●人の壁とは何か ~シームレスな企業成長を成し遂げるために経営者が知っておくべきこと
1時間40分 ライブ配信: 2025/08/26 · 09/26 · 10/23 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/27 00:00~2025/09/03 23:59
企業が成長する過程で直面する「30人の壁」。この壁を乗り越えられるかどうかが、企業の未来を左右します。本セミナーでは、経営者が知るべき組織成長の原則と、実際のケーススタディを交えて、乗り越えるための具体的な戦略を解説。組織の停滞を防ぎ、持続的な成長へと導く経営のヒントをお伝えします。
pc25IySb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
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