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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:906
タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 (税込)
コーチング理論から学ぶ「自己管理術」&「目標達成術」
1時間30分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化するためには、まずは社員一人ひとりの意識改革(やらされ→やりたい)を先行させることです。その上で「やりたい」を確実に具現化する行動改革のために、自己管理ノウハウを修得いただきます。
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,000 (税込)
任せるコツ
1時間42分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上法人向けビジネスセミナーを年間約600回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivsWjgzb
すべての方向け [N]
33,330 (税込)
とにかく仕組み化
1時間37分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上法人向けビジネスセミナーを年間約600回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivagyxtc
すべての方向け [N]
33,110 (税込)
当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる!! ~組織管理から組織マネジメントへ~
3時間59分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織の当たり前のレベルはどうですか? 当たり前が足を引っ張っていませんか?
ivGY8qVL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
「Well-being(ウェルビーイング)」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか? AIとの向き合い方 会社の新三方良しを実現
ivNDghrc
すべての方向け [N] 返金保証
33,780 (税込)
GX移行債とカーボンプライシングの理解と企業におけるビジネスでの取り組み方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
GX基本方針の戦略性/成長志向型カーボンプライシング/GX-ETS/カーボンクレジット等
ivn9mDmg
すべての方向け [N] 返金保証
33,320 (税込)
麻布台ヒルズ等 森ビル(株)のタウンマネジメントからエリアマネジメントへの挑戦
1時間24分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
タウンマネジメントの基盤~ともに街を育むコミュニティ(麻布台ヒルズ:Green & Wellnessをテーマに)
iv2CcHdb
すべての方向け [N] 返金保証
33,950 (税込)
パワハラにならない叱り方講座
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
パワーハラスメントを理解し、パワハラにならない指導の方法を習得する
ivCyCHmb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
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