時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別


質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
業務/組織改善セミナー 一覧 件数:329
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
22,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
10,000 (税込)
部下との 1 on 1 ミーティング
2時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも、その意義を部下も管理職である自分自身も理解しきれないまま雑談になってしまい、続かない。さらに、世代毎に考え方も関心事も違う。その問題を解決しましょう。
ivOdsAGP
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK 返金保証
22,000 (税込)
リーダー・管理職・経営者のためのリーダー力向上講座
1時間58分 視聴期間: 180日 (10日以内に視聴開始)
一般の社員・職員が、プロジェクトのリーダーになる、管理職に昇進する。また独立して起業した後、社員が増えてきて、経営者として人材活用が始まる。いずれも自分の成長に結びつく重要な機会であり、人生の転機です。 大手企業では新任管理職研修が行われていますが、時間の制約もあり、リーダー力向上について必要な内容を盛り込むことができません。 リーダーには様々な力が求められますが、基本的には自分一人ではなく、人を活用し、育成し、チーム・組織全体として成果を継続的に高めていくことが最も重要なポイントです。 本講座では、全てのリーダーが、人を活用し、育成し、チーム・組織全体として成果を継続的に高めていくことを焦点に当てて、講座の中でワークを実施しながら、自分の個性や強みを活かしたリーダー力を高めていきます。
ivDxT4Kb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
38,500 (税込)
マネジメント基礎「組織」4講座
1時間49分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「組織の基礎」を学びます。
ivKUtM2b
質問OK 中~上級者向け [N] 返金保証
110,000 (税込)
マネジメント基礎「経営」4講座
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「経営の基礎」を学びます。
ivVwmcwJ
質問OK 中~上級者向け [N] 返金保証
110,000 (税込)
人財不足時代に生き残る!新人雇用VS再雇用社員~最適な健康経営戦略とは~
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決!健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
ivtmnwdc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
28,000 (税込)
社会人として成功するためのリーダーシップとは
2時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
社会人として成功するために備えておくべきリーダーシップについて学んでいただきます
ivDDH7bb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
22,000 (税込)
組織マネジメントに求められるチームリーダーシップとは
1時間53分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を牽引するリーダーとして求められる具体的な姿勢について学んでいただきます
iv01CVOb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
22,000 (税込)
~1on1で活用すべき「問い」の観点とスタンス~ 支援型リーダーシップと質問力
1時間31分 視聴期間: 90日 (14日以内に視聴開始)
本講座では、1on1で部下の主体性を上手く引き出せていない、顧客の抱える真の問題が何かがわからない、質問力が弱いなどでお悩みの方向けに、支援型リーダーシップやその手段として有効な質問力について考察します。
ivHNYSBb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
22,000 (税込)
close
ビジネスWEBセミナー番組表 ダウンロードはこちら