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検索結果 件数:2720
2026/06/17(水) 09:00 ON AIR
《元EY人事部長が語る》できる人事戦略担当者(HRBP)に必要な知識とスキル
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/17 09:00~12:00
【開催にあたって】 昨今は多くの企業でHRBP(ヒューマンリソース・ビジネスパートナー)が活躍しています。その役割は非常に重要で、事業戦略の推進を支援すると同時に社員のエンゲージメントやモチベーション向上に寄与しています。ただ、期待役割を果たすうえで必要な知識・スキルは広範囲に及び、悩めるHRBPの方々おおいのではないでしょうか。世間には高額なHRBP養成講座もあるようです。 本セミナーはHRBPとして活躍されている、もしくは将来アサインの可能性がある方々に、カバーしなければならない知識・スキルをコンパクトに解説するものです。これにより自身のHRBPとしての現状を再認識し、さらなる学習・経験につなげていただけたら幸甚です。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/06/16(火) 13:00 ON AIR
最近の不正会計事例を踏まえたガバナンスと内部統制の見直しのポイント
4時間0分 ライブ配信: 2026/06/16 13:00~17:00
【開催にあたって】 財務報告の信頼性を確保するために、公認会計士監査における不正会計リスクへの対応の強化、内部統制報告制度の制定等の施策が講じられてきましたが、不正会計事例は後を絶たず、昨年から今年にかけて大規模な不正会計事例も発覚しています。経営者や事業部門の責任者による内部統制の無効化も生じており、最終的には経営者等の職業倫理に依存せざるをえない面もありますが、ガバナンスの改革や内部統制の見直しによって、経営者等に対する牽制機能を発揮することが必要です。 そこで、本セミナーでは、まず、最近の不正会計事例の動向を把握した上で、最近の不正会計事例の内容を分析します。次にこれらに基づいて、ガバナンス改革と内部統制の見直しのポイントを検討します。ガバナンス改革については、独立社外取締役、内部監査機能、内部・外部とのコミュニケーションを中心に取り上げます。また、内部統制については、リスクアプローチ、取引モニタリング、管理会計視点から見直しのポイントを解説します。是非この機会に関係各位の積極的ご参加をおすすめいたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
プレビューする 2026/06/16(火) 10:00 ON AIR
必ず知っておきたい医事課業務の基本と実務
6時間0分 ライブ配信: 2026/06/16 10:00~16:00
見逃し配信: 2026/06/23 00:00~2026/06/30 23:59
【見逃し配信付き!】 オンライン実務講座
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質問OK すべての方向け
31,900 (税込)
2026/06/16(火) 09:30 ON AIR
『給与計算の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/06/16 09:30~16:00
給与明細がわかる!作れる!検証できる!
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/06/15(月) 09:30 ON AIR
業務効率を高める『タイムマネジメント』セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/15 09:30~12:30
【開催にあたって】 これからのビジネスパーソンにとって重要なのは、自分の仕事が「誰にどんな価値を提供しているのか」を明確に整理した「タイムマネジメント」をしていくことです。テレワークが普及し始めて、働き方が変わってきているからこそ、自身の仕事のコントロールをすることは喫緊の課題ではないでしょうか。 本セミナーでは、仕事の価値を高めるための「タイムマネジメント」の方法を具体的・実践的に解説します。タイムマネジメントで苦慮されている方、漠然とご自身の仕事に取り組んでおられる方にお勧めの講座となります。 また、一方的な講義のみならず、参加者の皆様とコミュニケーションを取りながら進めて参ります。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/06/15(月) 14:00 ON AIR
ハラスメント・内部通報調査の流れとノウハウ~具体的事例を題材に実践的質問法を解説~
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/15 14:00~17:00
【開催にあたって】 公益通報者保護法は、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務を定めるほか、内部通報への不利益取扱いに刑事罰が科される改正が近時成立しました。 内部通報されるケースの多くはハラスメント事例ですが、ハラスメントに対する世間の目がますます厳しくなる中、ハラスメントの通報が特に増えています。内部通報窓口を担う方々の調査の負担は、年を追うごとに大きくなる一方であり、業務従事者に対する研修の必要性が高まっています。 しかし、内部通報の調査をするにしても、どのような流れで調査をするのか、ヒアリング対象者をどの順番で、どのような質問を投げかけてヒアリングするのか、ヒアリング以外にどのような資料を収集すべきなのか、調査結果としてどのように事実の有無を確定していくのか、といった実践的ノウハウは、勉強をする機会が少ないのが現状です。とりわけ、ハラスメント事例の場合には、被害者・通報者も加害者とされた従業員も感情的になっていたり、客観的な資料が乏しかったりして、事実の確定はおろか、調査の実施自体に苦労することも多いのが現状ではないでしょうか。 そこで、本セミナーでは、ハラスメント調査案件に数多く携わってきた弁護士である講師が、具体的事例をもとに、ハラスメント・内部調査の流れや、ヒアリングの順番や質問の方法、事実認定の方法など、すぐにでも実践できる調査のノウハウを伝授します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/06/15(月) 13:00 ON AIR
『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/15 13:00~16:00
導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介
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すべての方向け
22,000 (税込)
2026/06/15(月) 13:30 ON AIR
「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」(7つの指標)徹底解説
3時間0分 ライブ配信: 2026/06/15 13:30~16:30
【開催にあたって】 PBR、ROE、ROA等のキーワードを最近よく耳にします。 では、それらについて、うまく説明できますか? 本セミナーでは、このような会社の指標7つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/06/12(金) 13:00 ON AIR
新任担当者のための『決算・財務報告プロセス評価』の基礎実務
3時間30分 ライブ配信: 2026/06/12 13:00~16:30
【開催にあたって】 金融商品取引法に基づく内部統制報告制度が導入されてから20年あまりが経過し、制度そのものは安定的に運用されています。 一方、各社においては評価部門担当者の異動が断続的に行われ、ハードルが高いと感じることが多い「決算・財務報告プロセス」を如何に引き継ぐかが課題となっています。 当セミナーでは、決算・財務報告プロセス評価に携わることになった方々を対象に、評価を実施する上で必要な知識やノウハウに加え、評価対象部門や監査法人とのコミュニケーションにも焦点を充てて、必要十分な解説を致します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/06/12(金) 10:30 ON AIR
事業アイディアへと導く市場・技術情報分析と未来予測
6時間0分 ライブ配信: 2026/06/12 10:30~16:30
【開催にあたって】 現代のビジネス環境は急速に変化しており、確度の高い事業アイディアとキーとなる研究開発テーマの創出が必要です。 将来にわたり新規事業を成功させるためには、企画担当者だけに限定せず開発担当者も市場・技術トレンド情報の獲得と未来予測が欠かせません。 本セミナーでは、市場・技術トレンド情報の収集と分析方法を学び、未来予測の手法を実践的に理解することで、ビジネスチャンスを見極め、新規事業アイディアを効果的に創出するスキルを身につけます。 さらに蓄積した情報を後々にわたって開発メンバーが活用しやすいデータとして整理するノウハウ、また自社視点で分析、考察する方法を学びながら、演習を通して理解を深めていきます。
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質問OK 初~中級者向け
48,400 (税込)
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