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2025/08/25(月) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

低濃度CO2の回収・資源化技術の最新動向と今後の展望

3時間0分ライブ配信: 2025/08/25 13:00～16:00

【開催にあたって】炭素循環社会の構築に向けて、排ガスや大気などの混合ガス中のCO2の回収・資源化技術の開発は喫緊の課題です。化学工業においては、混合ガス中のCO2を吸収材により分離した後、吸着材の再生により回収したCO2を化学反応により有用物質へ変換するプロセスが一般的です。しかしながら、吸着材の再生工程に多大なエネルギーの投入が必要である、反応装置が複数必要であるなどの大きな課題が残されています。これらの課題を解決するアプローチとして、近年、化学吸着により分離したCO2を直接資源化する新しい触媒プロセス（CO2回収・直接資源化）が注目を集めています。吸着材を再生しながら同時に資源化できる、反応プロセスを簡略化できるなど、多くの利点が期待されています。本セミナーでは、CO2回収・直接資源化とこれを実現するための機能複合触媒材料の設計開発および反応システムを含めた低濃度CO2回収・資源化技術の最新動向と今後の展望について解説します。

コード: iv7bn1Gs

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2025/08/25(月) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

不正やエラーが起きにくい組織風土を作る「人間重視のマネージメント」＆「職場のモチベーション向上」法

4時間0分ライブ配信: 2025/08/25 13:00～17:00

【開催にあたって】様々な業界で品質不正や現場でのエラー発生が後を絶たず、企業経営に影響を与えています。このような状況への対処法として「ルール強化」等の方策がとられますが、現場のモチベーション低下や「やる気」に影響し、現場力が著しく低下し、離職者が増えるなどの限界に直面している企業も多いのではないでしょうか？そのような現場では、「ルールや規則は強化しているが守られない」状況が続き「何度注意しても同じエラーが繰り返される」、「納期を優先して手順を飛ばしてしまう」等のエラーや不正が繰り返えされる「負の連鎖」が始まってしまっているのです。「わくわく感」のある職場環境からはエラーや不正は起きにくい・・。「人間重視のマネージメント」の展開により職場を活性化して、より良い組織風土を構築できれば、「負の連鎖」を断ち切ることが出来ると考えています。本セミナーでは「人間重視のマネージメント」を採り上げ、「人間力醸成の構図」を基盤に、?「職場のコミュニケーション向上法」?「組織風土改革のためのリーダシップ」?「モチベーションの高い組織風土の構築法」?「モチベーションを高める部下指導法」等を登場させます。何れも簡単に出来る内容です。職場改革の一助にしていただきたい。

コード: ivkRUbPO

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2025/08/25(月) 13:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『新標準の人事評価』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/08/25 13:00～16:00

人が育って、定着する「二軸評価制度」の考え方・作り方

コード: ivjbvVrc

すべての方向け

22,000 円(税込)

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2025/08/22(金) 10:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

利益を生み出すランチェスター戦略の基礎と応用

5時間0分ライブ配信: 2025/08/22 10:00～15:00

【開催にあたって】「これを知っていれば、もっと早く成功できた」「知らなかったときは、これと真逆の判断を繰り返して無駄足、失敗ばかりだった」業界問わず、ランチェスター戦略を活用した経営者、起業家が口にする言葉です。弱者であっても強者が支配する市場で独自の地位を築けたのも、後発参入でも逆転できたのも、ランチェスター戦略が教える要諦を踏み外さなかったからです。「利益率が上昇し、次の事業へ早く投資できるようになった」これもよく耳にします。市場を様々な視点で眺め直し、その中で自社を弱者、強者いずれなのかを見極めること、これが第一歩です。やがて、商品仕様、商品構成、顧客層、立地、販売チャネル、プロモーション、営業拠点・・・戦略から細かい戦術に至るまで、何をすべきで、何をすべきではないのか、選択がかわってきます。 ≪ランチェスター戦略とは？≫ ★マーケット・リサーチの専門家、田岡信夫氏が、自らが観察した事例を元に、市場競争での勝者/敗者の分かれ目の特徴を発見。軍事法則の「ランチェスター法則」になぞらえ当てはめることで、その原理を紐解き「ランチェスター戦略」として発表。1970年以降、ブリヂストン、ソニー、キヤノン販売、トヨタを筆頭に大手企業が採用。1980年代以降はHIS，KDDI，ドトールコーヒー、GMO、サーモス等の拡大成長戦略に寄与。 ★市場のシェアを判断基準とし、競合局面ごとに「弱者」「強者」のポジションに合った戦略を選ぶ。「弱者」が這い上がるための「差別化」「一点集中」などの大原則は、多くの中小零細企業にも浸透、共感と支持を得る。企業規模、業種を問わない、普遍的なマーケティング＆競争戦略理論として現在も語り継がれている。つまり、戦争、ビジネス問わず、業種、事業規模問わず、膨大なデータ結果から逆算し導かれた、当たり外れのパターンを体系化したものです。事業拠点をどこにおくか、A、Bどちらの商品に注力すべきか、どの顧客を優先すべきか、この市場に参入すべきか・・・これらの大事な意思決定の場面でランチェスター戦略を知っている人とそうでない人の差は、やがて大きな結果となってかえってくるはずです。　　　　　　　 ※本セミナーはご参加者の皆様とコミュニケーションを取りながら進めて参ります。　オンライン受講の方は、マイクをオンにしてご発言くださいませ。

コード: iv6witHb

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48,400 円(税込)

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2025/08/22(金) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

内部統制実施基準改訂で求められる内部統制の新たな視点と監査の着眼点

4時間0分ライブ配信: 2025/08/22 13:00～17:00

【開催にあたって】 JSOXと呼ばれる内部統制報告制度が2009年3月期以降の新事業年度から施行されてはや16年が経過しました。金融庁の「内部統実施基準」は2011年に第１次改訂、その後2020年に第２次改訂が行われましたが、第２次改訂は小幅なものでしたので、実質的には2011年の第１次改訂の内容からの見直がなされないままに10数年間据え置かれてきました。しかし、2025年3月期から施行された第３次改訂では従来の内容が大幅に見直されたものとなりました。本セミナーでは、米国系グローバル企業に永年勤務し内部統制の構築に携わり、更に内部監査・内部統制のコンサルティング活動にも豊富な経験を持つ公認内部統制管理士の講師が、「内部統実施基準」の第３次改訂までの経緯と、第３次改訂の骨子、特に「全組織的リスク管理」と内部統制の新たな評価範囲の考え方を踏まえた内部統制の構築とその有効性の監査の着眼点を詳しく解説致します。

コード: ivCGhFu8

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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2025/08/22(金) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『賃金制度の基本』WEB

6時間0分ライブ配信: 2025/08/22 10:00～16:00

自社の発展を支える賃金制度について基本事項を整理

コード: ivPgYlp0

すべての方向け

33,000 円(税込)

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プレビューする 2025/08/22(金) 10:00 ON AIR

一般社団法人日本経営協会

「労務監査」の意義と具体的な進め方

6時間0分ライブ配信: 2025/08/22 10:00～16:00
見逃し配信: 2025/08/29 00:00～2025/09/05 23:59

【見逃し配信付き！】オンライン実務講座

コード: pc5ikbIb

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42,900 円(税込)

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プレビューする 2025/08/21(木) 10:00 ON AIR

一般社団法人日本経営協会

連結キャッシュ・フロー計算書作成の実務

6時間0分ライブ配信: 2025/08/21 10:00～16:00
見逃し配信: 2025/08/28 00:00～2025/09/04 23:59

【見逃し配信付き！】オンライン実務講座

コード: pclHLXqU

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42,900 円(税込)

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2025/08/21(木) 14:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

海外関連会社のガバナンス・コンプライアンス・管理の進め方

3時間0分ライブ配信: 2025/08/21 14:00～17:00

【開催にあたって】 ESG・SDGｓ・パーパスの流れで、サプライチェーンの人権保護が急務です。「ソフトローがハードロー化」し、コンプライアンスの守備範囲も広まっています。さらに、ウェブ会議による効率化の一方で海外の現場が見えにくくなっており、海外関連会社にガバナンス・コンプライアンスを実装すべき要請はさらに高まっています。限られたリソースで海外コンプライアンスを実装するためには、いかに現場に自主性を持たせ、現場が自走する「仕組み」を作るかが急務です。そこで、多くの海外経験を経て最も「現場」に密着し、海外コンプライアンスの問題点を最もよく知る国際弁護士が、極めて実務的な視点から、「誰が」「どのような」役割分担をして海外コンプライアンスを実施すべきかなどにつき、具体的な方法を大胆に提言します。

コード: ivmqj7lc

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41,800 円(税込)

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2025/08/21(木) 10:00 ON AIR

株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『人事・労務の基本と実務』【全３回】WEB

18時間0分ライブ配信: 2025/08/21 10:00～16:00

人事労務の内容を順序立てて全体像で捉える新しいアプローチを身につける

コード: pcGPCmha

すべての方向け

110,000 円(税込)

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