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人事/労務セミナー 一覧 件数:739
ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識(入門編)アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております(3月6日予定)。
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すべての方向け
35,200 (税込)
【職場の心理学:伝え方講座】論理的に話しても伝わらない理由 ~ 論理思考の落とし穴~
1時間50分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
まだまだ能力を発揮できていないと思っているなら、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
【職場の心理学】そろそろ本気でプレイングマネージャーをやめませんか?~本当に仕方がないのですか!?~
1時間36分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「どうもうまく行かない」、それは知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
8,800 (税込)
管理職向け「現代流管理者研修」の勘所【基礎編】
2時間6分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
この研修で管理職者として必要な知識とリスク内容を習得し、実際の部下への指導に活かすことが可能になります。
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質問OK 初~中級者向け 返金保証
24,800 (税込)
新入社員職場ルール研修
1時間39分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須!難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です!
ivV8pKNV
質問OK 初~中級者向け 返金保証
19,800 (税込)
【職場の心理学】結果に思考が縛られていませんか!? ~結果よりプロセスを重視すべき3つの理由~
1時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「もっとできるはず!!」、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
8,800 (税込)
中堅・管理職のためのチームビルディング講座
55分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
属人化をなくし生産性の高い組織をつくる
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質問OK 中~上級者向け 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
1on1の効果的な進め方
1時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
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質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け 返金保証
16,500 (税込)
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
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