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～上質な顧客の心を掴むコンサルティングのポイント～ 今どきの社労士なら知っておきたい「人的資本経営」の基本の基
3時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
皆さんが実感していることでしょう。時代が大きく動いています。時代が動けば、ビジネスチャンスが生まれます。日本は、具体的な指標やデータに基づいて、30年来の眠りから覚めようとしています。あなたはその瞬間に何をするのでしょうか。
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[ 25157 ] コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
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社員一人ひとりが自らをセルフコーチングでき、それを束ねる管理職もコーチ型リーダーへと変わります。結果、組織全体が主体者意識の高いワンチームとなり、元気で活力ある生産性の高い組織集団に変貌いただきます。
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[ 25583 ] 部下後輩に正しく仕事を教える「ティーチング研修」_11.人材育成(5)　
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部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
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パソコン作業の社員向け生産性向上のためのストレスマネジメント 第1章ストレスの基礎理解 1‐1ストレスとは何か？
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ストレスは職場で避けられないものですが、その管理方法を理解し適用することは、生産性を高め、メンタルヘルスを保護するために不可欠です。私たちの「ストレスの基礎理解」セミナーは、ストレスの原因とそれが私たちの仕事と健康に与える影響を解明し、適切なストレスレベルがいかにして最高のパフォーマンスを引き出すかを探ります。このセミナーはストレスを味方につける戦略を身につけ、日々の業務に活力をもたらしてくれるはずです。
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[ 25844 ] 急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2023年11月9日 収録
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[ 25330 ] 管理職として能力を発揮するために意識すべきたった１つのポイント！！
2時間59分 視聴期間: 15日 (15日以内に視聴開始)
管理職として成功するためのたった1つのポイント、それは“あいまい”を排除することです。
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[ 25044 ] 社員研修コンテンツVOL２「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
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[ 25412 ] 社員研修コンテンツVOL３「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
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[ 32508 ] 【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
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マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
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