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プレビューする 2025/03/14(金) 13:30 ON AIR

疑似ライブ202408

ベテラン社員のための 1 on 1 ミーティング

2時間30分ライブ配信: 2025/03/14 13:30～16:00
見逃し配信: 2025/03/15 00:00～2025/03/22 23:59

1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、よりやりがいを感じる役割や仕事のやり方を見直す機会として活用していくことを目的としています。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

コード: pcOnaLDb

質問OK 中級者向け [N] 返金保証

15,400 円(税込)

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プレビューする 2025/02/14(金) 13:30 ON AIR

疑似ライブ202408

ベテラン社員のための 1 on 1 ミーティング

2時間30分ライブ配信: 2025/02/14 13:30～16:00
見逃し配信: 2025/02/15 00:00～2025/02/22 23:59

1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、よりやりがいを感じる役割や仕事のやり方を見直す機会として活用していくことを目的としています。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

コード: pcKLzgiQ

質問OK 中級者向け [N] 返金保証

15,400 円(税込)

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プレビューする 2025/01/15(水) 13:30 ON AIR

疑似ライブ202408

ベテラン社員のための 1 on 1 ミーティング

2時間30分ライブ配信: 2025/01/15 13:30～16:00
見逃し配信: 2025/01/16 00:00～2025/01/23 23:59

1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、よりやりがいを感じる役割や仕事のやり方を見直す機会として活用していくことを目的としています。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。

コード: pc2VDxcb

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15,400 円(税込)

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2025/01/28(火) 13:00 ON AIR

一般社団法人企業研究会

今時の若手＆年上の部下を活かし動かすマネジメント　－人間力醸成＆部下指導法－

4時間0分ライブ配信: 2025/01/28 13:00～17:00

【開催にあたって】リーダや中間管理職は、「新世代の若手」や「年上の部下」の指導で苦労する上にプレイヤーも兼務しなければならず、『マネジメントがなってない』と上から叩かれ、正に「上司はツライヨ時代」を迎えています。『年上の部下が増えて、なかなか言うことを聞かない』『若手は指示したことを実施しない』『ちょっと注意すると辞めてしまう』『多くが管理職になりたくないと思っている』『皆、仕事にやる気がない』等…。『もう限界だ！』と諦めかけている方々が多いのではないでしょうか？一般的には「言うことを聞かない部下が悪い」と考えがちですが、人間関係の一方である管理層にも原因の一端がある場合が多く、マネジメント問題に起因する失敗やミス、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。年功序列時代の「上意下達」ではない「新たな部下指導法」が求められています。自身のコミュニケーション力＆リーダシップ力、人間力を見直し、部下に寄り添い、高成果を達成し「わくわく感」ある会社人生を送って頂きたいと願っております。 ◆中間管理職は新世代の若手や年上部下の指導で苦労する上にプレーヤーも兼務、負担が増大！！コミュニケーション力＆リーシップ力を見直し部下を動かし『わくわく感』を伴った高成果を達成しよう！！」 ◆【人間力醸成診断】&【無料コンサル権利付き】※セミナー後、ZOOMあるいはTeamsにより、何時でも３回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。 ◆受講者の声：　・『部下と接する際、今回の「人間力醸成」のグラフを忘れずに行動しようと思います』　・『「ほんの少し相手の立場に立つ」というのはなかなか実践できていない、これを機により意識を高めていきたい』　・『良い気づきを得た、講習で学んだことを活かしていきたい』『これまでの経験を振り返るよい機会でした』　・『どうしても難しく考えてしまうこと難しくやろうとすることが多く、改めて考える良い機会となりました』

コード: ivdiFfSN

質問OK 初～中級者向け [N]

41,800 円(税込)

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