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ハラスメントへの企業対応
1時間27分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントが認定された場合の法的リスクについてお話した上で、ハラスメントの類型ごとに、そもそもハラスメントに該当し得る行為の内容、また、ハラスメント対策として事業主として講ずべき措置や、これらのハラスメントに該当しないよう留意すべき点等について解説いたします。
ivlKFckb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
22,000 円(税込)
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『2024年度版　職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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プラスチックリサイクル市場の展望と戦略～樹脂編～
51分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2024年3月13日 収録
ivRbyqac
すべての方向け [N] 返金保証
5,500 円(税込)
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2024/11/18(月) 09:15 ON AIR
課題の見極めに必要な思考法とアプローチ法【Bコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/11/18 09:15～12:30
～令和６年度経営力再構築伴走支援研修～
pcB8fYSb
質問OK すべての方向け [N]
16,000 円(税込)
在庫切れ
就業規則口伝塾
19時間42分 視聴期間: 2024/05/15 17:00～2024/09/25 23:59
忙しい毎日を送るあなたにピッタリのセミナー。わずか2ヶ月で、就業規則の作成から応用までの全てを学び、業界のトップランナーへと躍進するチャンスです。特別価格での提供と受講生限定チャットグループでのサポートも魅力です。
pcfczbs4
すべての方向け [N] 返金保証
265,100 円(税込)
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！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２４　(アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
ivUocJMm
すべての方向け [N]
35,200 円(税込)
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2024/11/08(金) 10:00 ON AIR
明日からできる　5Sと見える化のすすめ方
6時間30分 ライブ配信: 2024/11/08 10:00～16:30
製造現場の基本である「5S」の基本と実践する為の具体的手法、効果的に「5S」を継続推進する方法をワークショップを交えて学ぶ。５Sの維持は、押しつけや命令では続きません。楽しく続けていくことが大切です。
ivhWIwmb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
37,950 円(税込)
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【法改正対応】今年40歳になる社員向け｜10分で学ぶ仕事と介護の両立研修
10分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
今年40歳になる社員向け　介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修
ivhMhgZG
初級者向け [N] 返金保証
16,500 円(税込)
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「忙しい」から抜け出す組織マネジメント　～ 忙しさの正体：マネジメント不全が引き起こす混乱 ～
2時間27分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
ivT5ozfR
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 円(税込)
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JIS Q 27001:2023(ISO/IEC27001:2022)差分解説研修のご案内
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC27001:2022)差分解説研修
3時間7分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
2022年版への移行対応／内部監査員の2022年版への移行／既存ISMSの2022年版への移行に必要な知識の習得が可能！
ivjnfDAb
初～中級者向け [N] 返金保証
38,500 円(税込)
ログインして注文
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