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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:557
『激しく変化する状況に適確に対応できる「考える力・本質を見抜く力」を養成する』
1時間27分 視聴期間: 2024/08/06 16:05~2027/08/09 00:00
「VUCA(ブーカ)」とは、ビジネス環境・市場・個人に至る迄、あらゆるものを取り巻く環境が変化し、将来の予測が困難になっている状況を意味する言葉です。この様な時代においては、①想定外の出来事(新型コロナ禍・異常気象・戦争等)が次々におこる②業界の概念を覆すサービス(Uber・Airbnb等)が登場する③今までの常識が非常識になる(人材の国際化/流動性の高まり、企業資産の負債化等経営資源のあり方が根本的に変わる等)が起こります。この様に激しく変化する時代において成果を出せるリーダーになる上で、適格な情報収集能力も大事ですが、得られた情報を基に「考える力・本質を見抜く力」で本質を捉える能力が成否を分けることになります。この「考える力・本質を見抜く力」を養成する上で何をしたら良いかを具体的に指南します。
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22,000 (税込) 16,500 (税込)
コミュニケーション力向上コース(2講座パック)
2時間26分 視聴期間: 2023/12/26 00:00~2025/12/31 00:00
聞く人を惹きつける話し方、あなたと話したくなる聴き方
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16,500 (税込)
『部下の能力を引き出し、円滑なコミュニテーションを可能にする「定義する力」を養成する』
1時間44分 視聴期間: 2024/08/06 16:00~2027/08/09 00:00
皆さんは、管理者・経営者はそれぞれ何をする仕事であるかを明確に定義されていますか?また部下に経営戦略や販売戦略を立案する様指示する際、戦略とは何かを明確に定義した上で指示されていますか?また海外赴任を間近に控えた部下に「立派な国際人になれ!」と励ます際、国際人とはどの様な人かを明確に定義して励ますことができていますか?それ以外の場面でも一つのテーマについて、メンバー一人ひとりが強みを生かしつつ、チーム全体として活動し成果を出す上で、「定義する力」が不可欠で、それを欠くとチームはばらばらになってしまい、成果を出すことが難しくなります。この様に、「部下の能力を引き出し、円滑なコミュニケーションを可能にし、組織的な行動を起こす為には「定義する力」がどうしても必要になります。また現下の管理・経営の重要なテーマである「多様性の尊重」とそれを可能にする「定義する力の養成」は、車の両輪と言えるのではないかと考えます。当研修において、リーダーにとって、この重要な能力「定義する力」を養成します。
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22,000 (税込) 16,500 (税込)
プレビューする 2025/02/13(木) 13:00 ON AIR
初めてのVBAプログラミングセミナー
11時間0分 ライブ配信: 2025/02/13 13:00~17:00
見逃し配信: 2025/02/21 00:00~2025/02/28 23:59
2日間でリスキリング!
pcPgAiHb
質問OK すべての方向け [N]
57,200 (税込)
不成立の会話に気がついて!誤認識と誤伝達を減らす講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
誤解と誤伝達を減らし、スムーズな会話術を学ぼう!
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22,000 (税込)
業務基礎スキル診断と 業務基礎スキル強化コース(7イベント)
3時間39分 視聴期間: 90日 (7日以内に視聴開始)
業務基礎スキルという発想が、生産性を劇的に変えます。業務基礎スキルと生産性には深い相関関係があります。生産性の向上の近道は業務基礎スキルを向上させることです。
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33,000 (税込)
タイムマネジメント講座(リモートセッション1時間/1回付)
2時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
タイムマネジメントを学ぶことによって、労働生産性が上がることはもちろん、月曜日(休日明け)の朝が待ち遠しくなるような働き方を学んでいただきます。
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27,500 (税込)
マネジメント力向上コース(3講座パック)
3時間4分 視聴期間: 2023/12/25 00:00~2025/12/31 00:00
強いチームをつくるための 中堅社員・新任リーダーに必要なチカラ!
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22,000 (税込)
タイムマネジメント講座
2時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
タイムマネジメントを学ぶことによって、労働生産性が上がることはもちろん、月曜日(休日明け)の朝が待ち遠しくなるような働き方を学んでいただきます。
ivf69Vb2
質問OK 初~中級者向け [N] 返金保証
22,000 (税込)
1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
2時間39分 視聴期間: 45日 (10日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
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40,000 (税込)
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