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リーダーシップセミナー 一覧 件数:274
プレビューする 2025/09/10 (別日あり) ON AIR
[ 25138 ] IT営業における高い品質の営業スキルを身に付ける講座
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/10 · 10/10 · 11/11 (5日程)
見逃し配信: 2025/10/11 00:00~2025/10/18 23:59
営業職として求められる営業スキルを多面的にとらえ、10のスキル項目に定義し、体系的に営業スキルを学ぶことができる講座です
pcBTvmsL
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
【2025年度】経営品質協議会セルフアセッサー認定更新・再取得
1時間59分 視聴期間: 2025/06/16 10:00~2026/03/31 23:59
2025年度認定更新・再取得手続きのためのサイトです。
pcV8M1vz
すべての方向け
16,500 (税込)
[ 25700 ] タイムマネジメントを発展させた「業務基礎スキル」入門セミナー
1時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「生産性を20%向上させる業務基礎スキルとは?」ーその実例と活用による生産性向上の具体策ー
iv6W9vl0
質問OK 中~上級者向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
[ 25725 ] クリステンセン流イノベーションの極意:新規事業を飛躍させる実践スキル
4時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
iv1B3Qit
質問OK 中級者向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
66,000 (税込)
2025/09/10 (別日あり) ON AIR
[ 25046 ] 若手・中堅社員向けワークキャリアデザイン研修
1時間5分 ライブ配信: 2025/09/10 · 10/10 · 11/11 (5日程)
見逃し配信: 2025/10/11 00:00~2025/10/18 23:59
キャリアのセンターフィールドであるWill、Can、Mustの見つけ方、拡げ方の実践ポイントを学習し、個人と組織が共によくなるためのキャリアデザインの実現に向け、第一歩を踏み出せるようになっていることがゴールです。
pcO2UGf1
質問OK 初~中級者向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
プレビューする 2025/10/01 (別日あり) ON AIR
[ 25294 ] 【当たり前のレベル向上シリーズ】計画立案プロセスの再構築
2時間20分 ライブ配信: 2025/10/01 · 11/04 · 12/02 (4日程)
見逃し配信: 2025/10/02 00:00~2025/10/09 23:59
あなたの組織では計画が本来の目的から外れ、承認を得るための「見た目だけの計画」になっていませんか?。
pclmE94d
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25750 ] チームリーダーを再生する組織管理術「コーチング」
3時間37分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
成果を産み続けるコーチ型リーダーのスキル修得をゴールとし、コーチ型上司に変わるための3ステップ(部下とのアサーティブな関係を形成するためのEQ力・傾聴的コミュニケーション力・コーチング力)を学びます。
ivifG2tb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
24,000 (税込)
2025/09/26 (別日あり) ON AIR
[ 25637 ] 女性リーダー・エンカレッジ研修
1時間0分 ライブ配信: 2025/09/26 · 10/28 · 11/27 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/27 00:00~2025/10/04 23:59
女性リーダー・リーダー候補が、いきいきと活躍するためのリーダーシップについて学びます
pc3lbECX
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,200 (税込)
[ 25751 ] 中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決=「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
ivGzWjg7
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
36,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
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