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2024年11月18日(月) 00:00~07:00(24時間表記)

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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:379
タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを4つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
ロープレトレーナー(ロープレエンターテナーⓇ)養成講座
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
営業・販売・接遇担当者の教育にあたり、誰もが有効と認めるロールプレイングが定着しないのはなぜなのか! 楽しく教え合い学び合う、定着しやすいロールプレイングの導入方法を学べる!
ivE1YQvb
質問OK 中~上級者向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
41,800 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 (税込)
チーム営業力が上がる社流営業講座
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
我流営業から、営業の基本を身に付けた社流営業へ。営業の属人化を排除し、営業の再現性を高めれば、チーム営業力が上がる!
ivmVpafb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
研修・セミナー講師養成講座 ~聞く人を惹きつける話し方~
1時間17分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
日常会話、営業・商談、スピーチが魅力的になる話し方・プレゼンテーションを習得する
ivMnjRvB
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
聴くことでうまくいくヒアリング型営業講座
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
営業トークを説明型から質問型に切り替えるとお客様満足が拡大する
ivDR6gic
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
数字で伝える・説得する技術〜実践編〜(「数学的コミュニケーション力」養成シリーズ )
1時間1分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
ビジネスコミュニケーションの最終目標は「動いてもらうこと」です。上司が部下に指示をする。管理職が経営層に説得を試みる。営業が商談でクライアントにプレゼンテーションする。すべて目的は「動いてもらう」です。しかし正しい数字を羅列して話せばうまくいくわけではありません。「数学的コミュニケーション力」を提唱するビジネス数学教育家が開発した唯一無二の研修プログラム。社内外のコミュニケーション改善を目的に、多くの有名企業が研修に導入しております。 この「数学的コミュニケーション力」養成シリーズはvol.1からvol.5まであり、連続して学んでいただくことでより体型立てた学びとなり、“つながる瞬間”がたくさん生まれます。ぜひ他のプログラムも学んでいただくことを推奨いたします。(もちろん単発講座でもたくさんの学びがご提供できます)
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
数字で伝える・説得する技術〜理論編〜(「数学的コミュニケーション力」養成シリーズ )
1時間8分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
ビジネスコミュニケーションの最終目標は「動いてもらうこと」です。上司が部下に指示をする。管理職が経営層に説得を試みる。営業が商談でクライアントにプレゼンテーションする。すべて目的は「動いてもらう」です。しかし正しい数字を羅列して話せばうまくいくわけではありません。「数学的コミュニケーション力」を提唱するビジネス数学教育家が開発した唯一無二の研修プログラム。社内外のコミュニケーション改善を目的に、多くの有名企業が研修に導入しております。 この「数学的コミュニケーション力」養成シリーズはvol.1からvol.5まであり、連続して学んでいただくことでより体型立てた学びとなり、“つながる瞬間”がたくさん生まれます。ぜひ他のプログラムも学んでいただくことを推奨いたします。(もちろん単発講座でもたくさんの学びがご提供できます)
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
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