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検索結果
件数:5959
2026/07/24(金) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『人事労務担当者の基礎知識』WEB
6時間30分
ライブ配信
:
2026/07/24 10:00~16:30
人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解
コード:
iv7tcHwb
すべての方向け
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/24(金) 13:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
《企業価値向上のための組織体制を考えたい経営幹部と経営企画スタッフのための》『強い』執行体制をどう創るか~コーポレート機能の再編成~ ~ガバナンス・組織改革のトレンドや実務課題を踏まえて~
4時間0分
ライブ配信
:
2026/07/24 13:00~17:00
【開催にあたって】企業価値を高めるために、「稼ぐ力」をどのように創出するかは重要な経営テーマであり、さらに、サステナビリティの観点から、その「稼ぐ力」は社会や環境に適合し、持続的なものであるか、質・量双方の観点での高度化が求められています。一方で、企業活動はグローバルかつグループで行われるなかで、企業価値を既存しない仕組みの構築も重要になりつつあります。これらの複雑な状況に柔軟に対応するために、日本でもCxO体制への移行など、経営体制の高度化と、投資家をはじめとするステークホルダーの要望に対応するため取締役会をはじめとしたガバナンス体制の高度化が求められており、高度化を実現させるためには、支えとなるコーポレート機能の高度化と、機能を最大限に発揮できるような組織体制の再編成が求められます。コーポレート機能については、近年その構成要素や優先順位などが大きく変動していますが、多くの企業は十分な見直しが進んでいないのが実情と思われます。本講義では、近年のトレンドや実務事例を踏まえた解説を行います。
コード:
ivnsapOb
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/24(金) 13:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
《企業価値向上のための組織体制を考えたい経営幹部と経営企画スタッフのための》『強い』執行体制をどう創るか~コーポレート機能の再編成~ ~ガバナンス・組織改革のトレンドや実務課題を踏まえて~
4時間0分
ライブ配信
:
2026/07/24 13:00~17:00
【開催にあたって】企業価値を高めるために、「稼ぐ力」をどのように創出するかは重要な経営テーマであり、さらに、サステナビリティの観点から、その「稼ぐ力」は社会や環境に適合し、持続的なものであるか、質・量双方の観点での高度化が求められています。一方で、企業活動はグローバルかつグループで行われるなかで、企業価値を既存しない仕組みの構築も重要になりつつあります。これらの複雑な状況に柔軟に対応するために、日本でもCxO体制への移行など、経営体制の高度化と、投資家をはじめとするステークホルダーの要望に対応するため取締役会をはじめとしたガバナンス体制の高度化が求められており、高度化を実現させるためには、支えとなるコーポレート機能の高度化と、機能を最大限に発揮できるような組織体制の再編成が求められます。コーポレート機能については、近年その構成要素や優先順位などが大きく変動していますが、多くの企業は十分な見直しが進んでいないのが実情と思われます。本講義では、近年のトレンドや実務事例を踏まえた解説を行います。
コード:
ivKKos1b
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
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2026/07/24(金) 13:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
《企業価値向上のための組織体制を考えたい経営幹部と経営企画スタッフのための》『強い』執行体制をどう創るか~コーポレート機能の再編成~ ~ガバナンス・組織改革のトレンドや実務課題を踏まえて~
4時間0分
ライブ配信
:
2026/07/24 13:00~17:00
【開催にあたって】企業価値を高めるために、「稼ぐ力」をどのように創出するかは重要な経営テーマであり、さらに、サステナビリティの観点から、その「稼ぐ力」は社会や環境に適合し、持続的なものであるか、質・量双方の観点での高度化が求められています。一方で、企業活動はグローバルかつグループで行われるなかで、企業価値を既存しない仕組みの構築も重要になりつつあります。これらの複雑な状況に柔軟に対応するために、日本でもCxO体制への移行など、経営体制の高度化と、投資家をはじめとするステークホルダーの要望に対応するため取締役会をはじめとしたガバナンス体制の高度化が求められており、高度化を実現させるためには、支えとなるコーポレート機能の高度化と、機能を最大限に発揮できるような組織体制の再編成が求められます。コーポレート機能については、近年その構成要素や優先順位などが大きく変動していますが、多くの企業は十分な見直しが進んでいないのが実情と思われます。本講義では、近年のトレンドや実務事例を踏まえた解説を行います。
コード:
ivjudmGJ
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/24(金) 13:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
《企業価値向上のための組織体制を考えたい経営幹部と経営企画スタッフのための》『強い』執行体制をどう創るか~コーポレート機能の再編成~
4時間0分
ライブ配信
:
2026/07/24 13:00~17:00
【開催にあたって】 企業価値を高めるために、「稼ぐ力」をどのように創出するかは重要な経営テーマであり、さらに、サステナビリティの観点から、その「稼ぐ力」は社会や環境に適合し、持続的なものであるか、質・量双方の観点での高度化が求められています。 一方で、企業活動はグローバルかつグループで行われるなかで、企業価値を既存しない仕組みの構築も重要になりつつあります。 これらの複雑な状況に柔軟に対応するために、日本でもCxO体制への移行など、経営体制の高度化と、投資家をはじめとするステークホルダーの要望に対応するため取締役会をはじめとしたガバナンス体制の高度化が求められており、高度化を実現させるためには、支えとなるコーポレート機能の高度化と、機能を最大限に発揮できるような組織体制の再編成が求められます。 コーポレート機能については、近年その構成要素や優先順位などが大きく変動していますが、多くの企業は十分な見直しが進んでいないのが実情と思われます。 本講義では、近年のトレンドや実務事例を踏まえた解説を行います。
コード:
iv5mAbL4
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
プレビューする
2026/07/23(木) 10:00
ON AIR
一般社団法人日本経営協会
個人情報保護法の実務対応
6時間0分
ライブ配信
:
2026/07/23 10:00~16:00
見逃し配信
:
2026/07/30 00:00~
2026/08/06 23:59
【見逃し配信付き!】 オンライン実務講座
コード:
pcbYpo8a
質問OK
すべての方向け
42,900
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/23(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
人事・労務担当者向け『集中特別講座第二回』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2026/07/23 10:00~16:00
最もトラブルになりやすい雇用契約解消(普通解雇、懲戒解雇、整理解雇、合意退職)の実務対応を習得
コード:
ivklSPFb
すべての方向け
35,200
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/23(木) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
ケース・スタディで見る『最新問題社員』への対応~問題社員をケース別にまとめ、特徴・対処ポイントを事例・判例を交えながら、実践的に解説~
3時間0分
ライブ配信
:
2026/07/23 14:00~17:00
【開催にあたって】 問題社員への対応はどのような企業にとっても無視できない課題であり、対処法を誤ると職場の士気や作業効率を低下させるだけでなく、紛争を拡大させてしまう恐れがあります。本講座では、新入社員からベテラン社員まで、近年特に大手企業に増えてきた問題社員の特徴・傾向を確認し、対処法について詳解します。また、従来から確認されていたケースに加え、『被害妄想で訴訟を起こす社員』や、『発達障害が疑われる社員』、『ネットによる副業を行う社員』、『私生活に問題があり借金を抱えている社員』等の問題社員をケース別にまとめ、特徴・対処ポイントを事例・判例を交えながら、実践的に解説していきます。
コード:
iv6VuV6b
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/23(木) 10:00
ON AIR
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
『自覚無きハラスメントを防ぐ!チェックリスト等を用いたパワハラ・セクハラ等予防・対応実務』WEB
6時間0分
ライブ配信
:
2026/07/23 10:00~16:00
予防のために何に注意をして、何を行うべきか
コード:
iv2mxURl
すべての方向け
29,700
円
(税込)
ログインして注文
2026/07/22(水) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
生成AI時代に求められる英文NDAの知識スキル~「NDAなど、Chat GPTに聞けば十分」とお考えのそこのあなたへ~
3時間0分
ライブ配信
:
2026/07/22 14:00~17:00
【開催にあたって】本講座は、英文の秘密保持契約(Non-disclosure Agreement。NDA)について、AI時代だからこそ必要な知識やスキルの習得を目指す講義です。具体的には、NDAの典型的な条文例を題材として、講師が作成した架空事例についての論点を解説します。昨今の生成AIの発達によって、和文英文問わず、NDAの条文知識そのものは、誰でも簡単に手に入る時代になりました。そのような生成AIの時代にこそ、人間に求められる知識やスキルとは何なのか、という問いに正面から取り組むための講義です。この課題に取り組むため、本講師が、とある生成AIに対して、ためしに「生成AI時代に人間に求められる知識やスキルとは何か?」という問いをインプットしたところ、以下の回答を得ました:「生成AIが知識の説明や条文解説を担う時代には、人間には知識そのものではなく、事実関係を踏まえた判断力、交渉力、リスク評価力、そして複数の選択肢から最適解を導く能力がより強く求められる。」。かかる生成AIのコメントを踏まえ、本講義では、英文NDAを題材として、AIでは代替することができない、真に人間に求められる知識能力の習得を目指します。
コード:
ivv6x0kc
質問OK
初~中級者向け
41,800
円
(税込)
ログインして注文
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