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検索結果 件数:4820
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
1時間56分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
2025/07/09(水) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/07/09 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/07/10 00:00~2025/07/17 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pc1susnc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/08/07(木) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/08/07 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/08/08 00:00~2025/08/15 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcWAxrvb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/09/05(金) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/09/05 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/09/06 00:00~2025/09/13 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcyhgiCb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/10/07(火) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/10/07 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/10/08 00:00~2025/10/15 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcfSBy1F
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/11/05(水) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/11/05 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/11/06 00:00~2025/11/13 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcuV12sb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2025/12/04(木) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2025/12/04 13:00~15:10
見逃し配信: 2025/12/05 00:00~2025/12/12 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pckZqlWc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2026/01/09(金) 13:00 ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2026/01/09 13:00~15:10
見逃し配信: 2026/01/10 00:00~2026/01/17 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pceLUHqb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
生成AIなどの利用拡大による、市場拡大が期待される5G/6G関連デバイス・材料市場
57分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2025年2月7日(金)収録
ivfnB4cc
すべての方向け
11,000 (税込)
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2025 (アーカイブ)
5時間12分 視聴期間: 2025/02/10 00:00~
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2025年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
ividQBKb
すべての方向け
35,200 (税込)
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