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2025/11/05(水) 13:50 ON AIR

独立行政法人中小企業基盤整備機構

事業承継サポート実践講座

6時間25分ライブ配信: 2025/11/05 13:50～17:00

～うまくいく承継・つまづく承継～

コード: pcTSmUQb

質問OK すべての方向け

16,000 円(税込)

販売終了

一般社団法人企業研究会

改正個人情報保護法への実務対応と最新動向

2時間30分ライブ配信: 2025/10/28 14:00～16:30 (終了)

【開催にあたって】個人情報保護法の3年ごと見直しに関して、個人情報保護委員会が2025年2月から3月にかけて「個人情報保護法の制度的課題に対する考え方について」を3回に分けて公表し、法改正に向けて議論が進められています。規制強化と規制緩和が両輪で検討されている個人情報等の取扱いについてなど様々な論点に影響が出る見込みであるため、各事業会社における実務への影響を解説いたします。 ※最新情報を盛り込みます為、当日のプログラムを変更する可能性がございます。

コード: ivlPKnTb

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

販売終了

一般社団法人企業研究会

コア技術の選定と事業化戦略：競合ベンチマーキングによる研究開発の再構築

6時間0分ライブ配信: 2025/10/28 10:30～16:30 (終了)

【開催にあたって】近年、製品ライフサイクルの短期化や生成AIをはじめとする革新的技術の進展により、従来型のトップダウン方式による事業開発や研究開発アプローチの限界を迎えています。研究開発部門においては、経営層から新たな成長領域への参入や企業価値を高めるコア技術の創出がこれまで以上に求められています。このような急速な環境変化の中で、事業の柱となるコア技術を適切に選定し、企業の中長期的な成長につながる研究開発テーマを設定することが不可欠です。しかし、現場からは以下のような課題が聞こえます。「コア技術の選定基準が明確でない」「競合との比較分析が十分でない」「選定したコア技術を事業化に結び付ける方法がわからない」本セミナーでは、競合他社の技術や戦略を分析する「競合ベンチマーキング」の具体的手法と、コア技術を市場ニーズや企業戦略に基づいて合理的に選定するプロセスを解説します。さらに、選定したコア技術を新たな市場創出や中長期的な事業開発に結び付ける方法について、ワークを交え学んでいただきます。

コード: iveL0HJb

質問OK 初～中級者向け

48,400 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『６５歳定年延長の実務対応』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/10/28 13:00～16:00 (終了)

実施前の準備、定年延長の実務、給与・退職給付制度の改定

コード: ivk2No4b

すべての方向け

22,000 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

親会社による子会社管理の法務と実務上のポイント～経済産業省「グループ・ガバナンス・システムに関する実務指針」も踏まえて～

3時間0分ライブ配信: 2025/10/27 14:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】持株会社化やグループ経営の進展に伴い、子会社において発生した不祥事が親会社やグループ全体に対して重大な悪影響を及ぼす可能性が生じており、子会社管理の重要性がますます高まっています。もっとも、親会社として子会社をいかに管理すべきかは、実務上悩ましい点も少なくありません。この点については、コーポレート・ガバナンス・システム研究会での議論を踏まえて経済産業省が2019年6月に策定した「グループ・ガバナンス・システムに関する実務指針」が参考になります。そこで、本セミナーでは、同研究会の委員を務めた講師が、上記実務指針や実際の子会社の不祥事事例も踏まえながら、親会社による子会社管理の法務と実務上のポイントについて解説いたします。

コード: ivjPvnKX

初～中級者向け

41,800 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

技術戦略と事業戦略の統合プロセス－事業ビジョンを源流に技術ロードマップを含めて再構築－

4時間0分ライブ配信: 2025/10/27 13:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】技術戦略を中核とした新たな成長戦略を構想し実現している企業が少しずつ増えてきています。ただ多くの企業は、バブル経済崩壊以降の「失われた３０年」の中で、依然として短期利益偏重の経営姿勢が続くなど、技術戦略が十分に機能していません。日本企業、特に製造業において、技術が唯一無二の成長ドライバーであることは、過去から現在、そして未来においても不変であると考えます。本セミナーでは、事業ビジョンを源流に、事業戦略と、技術ロードマップを含めた技術戦略をコンカレント（同時並行）に策定していくプロセスを、具体的事例とともに詳細に解説いたします。

コード: ivuueFhc

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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株式会社労務行政労政時報セミナー事務局

『退職勧奨の実務』【半日】WEB

3時間0分ライブ配信: 2025/10/27 13:00～16:00 (終了)

失敗例を踏まえたトラブルを生まない退職勧奨の実務ポイント

コード: iviBPUtc

すべての方向け

22,000 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

《人材版伊藤レポート策定に関わった元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》人的資本経営の最新動向と法的留意点を踏まえた対応

3時間0分ライブ配信: 2025/10/27 14:00～17:00 (終了)

【開催にあたって】令和２年９月に経済産業省産業人材政策室（現在は課）が「人材版伊藤レポート」を公表して以降、「人的資本」という言葉を頻繁に目にするようになりました。その後、令和４年５月に「人材版伊藤レポート2.0」が公表され、企業が具体的に検討、実施すべき項目を示しています。また、令和４年８月３０日には、内閣官房から「人的資本可視化指針」が公表され、また、有価証券報告書の記載に関する内閣府令の改正により、令和５年３月３１日以後に終了する事業年度から「人材育成方針」や「社内環境整備方針」の開示が求められます。岸田政権の「新たな資本主義実現会議」においても「人的資本情報等の開示」に言及され、今後、人的資本経営の実現の重要性はますます高まり、人事部門だけでなく経営層が経営課題として進めていく必要があります。人的資本経営は、「実践」と「開示」の両輪で進めていくべきものであり、「実践」のレポートである人材版伊藤レポートと、「開示」の指針である人的資本可視化指針の双方をよく理解し、進めることが必要です。昨今、「人的資本経営」に関する情報が錯綜しており、政策的な狙いとはズレた解説もまま見られるところです。そこで、本セミナーでは、具体例や研究会等での委員の具体的な議論も踏まえつつ人材版伊藤レポートと人的資本可視化指針への対応のポイントをいたします。

コード: iveIG0pH

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

新任担当者のための『知的財産部門』の業務習得講座　～受け身の業務をこなすだけではなく自ら提案・改善できる知財部員を目指して～

3時間0分ライブ配信: 2025/10/24 10:00～13:00 (終了)

【開催にあたって】知的財産部門の業務は、専門性が高いものもあり、新任担当者にとっては、早く戦力になるために多くのことを学ぶ必要があります。その中で、知的財産に関する法律については、書籍やセミナー等で知識を習得できる機会が多くありますが、知的財産部門の実践的な業務や経営・事業も関わる業務等については、なかなか書籍やセミナー等から知識を習得することが困難です。そこで、本セミナーでは、知的財産部門の業務を俯瞰した上で、受け身の業務をこなすだけではなく、自ら提案・改善できる人財を目指し、知的財産部門への貢献のみならず、組織全体の収益力向上に繋がることを目標とします。

コード: ivQvkRxO

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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一般社団法人企業研究会

新任担当者のための『決算・財務報告プロセス評価』の基礎実務

3時間30分ライブ配信: 2025/10/24 13:00～16:30 (終了)

【開催にあたって】金融商品取引法に基づく内部統制報告制度が導入されてから15年あまりが経過し、制度そのものは安定的に運用されています。一方、各社においては評価部門担当者の異動が断続的に行われ、ハードルが高いと感じることが多い「決算・財務報告プロセス」を如何に引き継ぐかが課題となっています。当セミナーでは、決算・財務報告プロセス評価に携わることになった方々を対象に、評価を実施する上で必要な知識やノウハウに加え、評価対象部門や監査法人とのコミュニケーションにも焦点を充てて、必要十分な解説を致します。

コード: ivQG1myN

質問OK 初～中級者向け

41,800 円(税込)

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