時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー

検索結果 件数:4134
2025/11/18(火) 10:00 ON AIR
スタートアップ企業との協業・提携のポイント
2時間0分 ライブ配信: 2025/11/18 10:00~12:00
【開催にあたって】 スタートアップとの協業・提携を進める企業も増え、協業や提携を行う中で、期待したようには進まないという課題を持っている企業や、スタートアップとの関わり方を手探りで模索している企業も多いかと思います。 そこで、本セミナーでは、数多くのスタートアップ企業との協業案件にスタートアップ側・事業会社等側のいずれの立場でも関与している講師が、スタートアップとの協業・提携において気を付けるべきポイントは何か、多く見受けられる課題やその対策に関して、豊富な実例をもとに踏み込んで解説します。
ivFZYaZb
質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2025/11/18(火) 10:00 ON AIR
『年金の知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2025/11/18 10:00~16:30
2025年年金法改正、DC関連事項を含む年金や周辺法令の昨今の改正や動向も解説
ivWoeKac
すべての方向け
29,700 (税込)
2025/11/18(火) 13:30 ON AIR
『リスクマネジメント』入門講座
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/18 13:30~16:30
【開催にあたって】 リスクマネジメント担当部門の新任担当者にとって、会社のリスクマネジメントに関する広範な基本知識を知ることは非常に重要です。そして自社のリスクを多面的に捉え分析することで、リスクを未然に防ぐことが求められています。 本セミナーでは、「リスクマネジメントの基本」における重要なポイントをワークを交えながら3時間で平易に解説します。
iv5LmiAb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/11/18(火) 10:00 ON AIR
「収益認識会計基準」のポイントと適用上の留意点
7時間0分 ライブ配信: 2025/11/18 10:00~17:00
見逃し配信: 2025/11/25 00:00~2025/12/02 23:59
   
pc1IEyOZ
質問OK すべての方向け
42,900 (税込)
2025/11/17(月) 14:00 ON AIR
IT業務処理統制評価の基礎実務
1時間30分 ライブ配信: 2025/11/17 14:00~15:30
【開催にあたって】 2023年4月7日に公表された内部統制報告制度(J-SOX)改訂基準・実施基準において、IT業務処理統制のローテーションによる評価は機械的にできるものではないとされ、今後ますます「IT業務処理統制」の識別と評価が避けて通れないものとなってきています。 一方で、その文書化や評価について具体的な指針は、金融庁の基準・実施基準等において明確に示されておりません。 そこで「財務諸表監査」におけるIT業務処理統制の考え方を基に、IT業務処理統制の文書化や評価をどのように進めていけばよいのか、実務における対応状況を踏まえて解説します。
ivSrB3rJ
質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2025/11/17(月) 13:30 ON AIR
経営企画室が主導するアメリカ基準のランサムウェア対策
2時間30分 ライブ配信: 2025/11/17 13:30~16:00
【開催にあたって】 アサヒグループやアスクルが被害に遭っているランサムウェアは、犯罪集団の手口が高度化しており、多くの上場企業が潜在ターゲットになっています。従来サイバーセキュリティはCIO/情報システム部門が管掌していましたが、アサヒに見るように全社規模の営業損失になりかねないことから、対策には経営者の意思決定が不可欠になっています。 このセミナーでは経営者の意思決定を支援する経営企画室が主導するアメリカ水準のランサムウェア対策について、ChatGPT 5を活用した情報収集から現行社内システムに堅固なランサムウェア防御策を組み入れるプロジェクト詳細まで、ノウハウを伝授します。
iv8Yju0b
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/11/17(月) 13:00 ON AIR
海外勤務者の給与と福利厚生にまつわる留意点
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/17 13:00~17:00
【開催にあたって】 本講座では、海外赴任者の給与・福利厚生に関して、企業の人事担当者にぜひ知っていただきたいポイントを凝縮してご説明します。 また、海外赴任に伴い国を超えて移動することで赴任元、赴任先の税や社会保険も大きく変わります。そのため給与・福利厚生を検討するに際しては、特に赴任元・赴任先の所得税、法人税等の理解が不可欠です。これらの視点を入れない状況でGlobal Mobilityポリシー(海外赴任者規程)を検討することは意味がありません。 そこで本講座では、海外赴任者の処遇制度について解説します。 ***会場ご受講者様には特典として、講師著書『海外勤務者の税務と社会保険・給与Q&A 7訂版』(清文社)を配布いたします。***
ivh8d4Sb
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/11/17(月) 13:30 ON AIR
『行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす』【半日】WEB
2時間30分 ライブ配信: 2025/11/17 13:30~16:00
事例や裁判例から学ぶ人間の心理を理解した交渉のポイント
ivCNFG9B
すべての方向け
22,000 (税込)
2025/11/17(月) 13:00 ON AIR
“ルール強化はもう限界”人間重視のヒューマンエラー防止法
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/17 13:00~17:00
【開催にあたって】 エラーを起こそうと思って起こしている人はいません。ですから人間の『良くしたい』との善なる思いに着眼した「人間重視の仕組」が効果を上げるのです。 ヒューマンエラーが発生すると、要領・ルール等を強化して反省を迫り、言われたことしかやらない「考えない集団」を生み出し、「負の連鎖」を繰り返してしまいます。『もう、膨大なコストをかけて自動化するしかないのか?』と諦める前に、人的側面に光を当て、「改善活動が日常化する組織風土構築」をお勧めします。 構築の鍵は人間が保有している「人間力の醸成と発揮」を促す「人間重視の改善活動」を展開することにあります。講師はIT系で日本初のCMM(登録商標)レベル5 を達成し高品質を実現した経験者ですが、過去、IT以外の分野(機械・制御・製造系、化学・薬品・医療系、プラント系、航空、電力・原子力系等)の方々にセミナーを提供しご好評を賜っております。 なお、日刊工業新聞社「工場管理」2018.2に講師執筆の「人間重視のヒューマンエラー防止法」特集記事を掲載。 ***受講者の声***  ・目から鱗が落ちる思い、ヒューマンエラー対策を行ってきたが作業者がやる気をなくした状態だった  ・心理学的なアプローチについてご紹介いただいたので、簡単にできるところから実践していきたいと思いました  ・とても分かり易く、すぐ実践できるところが良いと思いました/期待通りで社内展開できる  ・品質向上に直ぐに活かせる方法が多くあった/分かりやすく共感がもてた  ・明日から実践に取り入れたい/オンラインだったが有意義に学習できた  ・人間のメンタルな部分の重要性を理解/動機付けのヒントが得られた
ivcNybuu
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/11/14(金) 10:00 ON AIR
1日でよくわかる『人事税務の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2025/11/14 10:00~16:00
人事をめぐる税務リスク軽減の要点を1日で理解する
ivAWHwzb
すべての方向け
29,700 (税込)
close
ビジネスWEBセミナーガイドブック ダウンロードはこちら