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検索結果 件数:4352
2026/02/25(水) 13:30 ON AIR
問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/25 13:30~16:30
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。 本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/25(水) 13:00 ON AIR
取適法・フリーランス新法・公益通報者保護法への実務対応の勘所
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/25 13:00~17:00
【開催にあたって】 下請法が抜本改正され、2026年1月から取適法として施行されました。取適法への対応は、2024年11月に施行されたフリーランス新法への対応とともに、多くの企業においては、実務対応に苦慮しています。また、2026年12月にはフリーランスを新たな保護対象とする公益通報者保護法の改正法が施行され、罰則も強化される予定です。 このような取適法やフリーランス新法への対応、そして公益通報者保護法に基づく内部通報制度は、多くの企業において、実務運用に不安が残る領域となっています。今後、監督当局による勧告に基づく社名の公表や社会的関心の高まりを背景に、契約実務・社内ルール・通報対応の不備が、法的リスクやレピュテーションリスクに直結する時代に入っています。 本講座では、KPMGの第一人者が、取適法・フリーランス新法への対応および公益通報者保護法に基づく内部通報制度について、実務で本当に問題となるポイント、見落とされがちなリスク、そして実効性ある対応の考え方を具体的に解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/25(水) 13:00 ON AIR
内部統制実施基準改訂で求められる内部統制の新たな視点と監査の着眼点
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/25 13:00~17:00
【開催にあたって】 ◆2025年3月期から施行された「内部統制実施基準」第3次改訂に基づく内部統制の新たな視点と内部統制の有効性に関する監査の着眼点を詳しく解説いたします◆ JSOXと呼ばれる内部統制報告制度が2009年3月期から施行されてはや17年近くが経過しました。 金融庁の「内部統実施基準」は2011年に第1次改訂、その後2020年に第2次改訂が行われましたが、第2次改訂は小幅なものでしたので、実質的には2011年の第1次改訂の内容からの見直がなされないままに10数年間据え置かれてきました。しかし、2025年3月期から施行された第3次改訂では従来の内容が大幅に見直されたものとなりました。 本セミナーでは、米国系グローバル企業に永年勤務し 内部統制の構築に携わり、更に内部監査・内部統制のコンサルティング活動にも豊富な経験を持つ公認内部統制管理士の講師が、「内部統実施基準」の第3次改訂までの経緯と、第3次改訂の骨子、特に「全組織的リスク管理」と内部統制の新たな評価範囲の考え方を踏まえた内部統制の構築とその有効性の監査の着眼点を詳しく解説致します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/25(水) 10:00 ON AIR
『社会保険実務のブラッシュアップ講座』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2026/02/25 10:00~16:30
想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/02/24(火) 13:15 ON AIR
自治体職員のための事務引継ぎとマニュアル作成の実務
3時間30分 ライブ配信: 2026/02/24 13:15~16:45
視聴期間: 2026/03/03 00:00~2026/03/27 23:59
 
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質問OK すべての方向け
37,400 (税込)
2026/02/24(火) 14:00 ON AIR
立案担当者が解説する『育成就労制度』の実務ポイント ~技能実習制度からの変更点を中心に、最新情報を分かりやすく~
2時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 14:00~16:00
【開催にあたって】 2027年4月1日から、技能実習制度に代わる新しい外国人労働者の受入れ制度「育成就労制度」の運用が始まります。これに向けて、2026年中には受入れのための事前申請手続の開始も予定されています。 外国人技能労働者は、現在も、そして今後も、日本になくてはならない存在です。育成就労外国人を直接受け入れる予定の企業はもちろん、自社の取引先において育成就労外国人を受け入れる可能性のある企業にとっても、育成就労制度を正しく理解し、運用開始に備えることが重要です。 本セミナーでは、厚生労働省で育成就労制度の立案を担当した講師が、セミナー時点での最新情報(分野別運用方針、運用要領などを想定)を基に、今般の重要な制度改正の趣旨及び実務対応上の重要ポイントを解説します。
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質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2026/02/24(火) 09:30 ON AIR
現状を整理し仕事をコントロールする『タイムマネジメント術』
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 09:30~12:30
【開催にあたって】 これからのビジネスパーソンにとって重要なのは、自分の仕事が「誰にどんな価値を提供しているのか」を明確に整理した「タイムマネジメント」をしていくことです。テレワークが普及し始めて、働き方が変わってきているからこそ、自身の仕事のコントロールをすることは喫緊の課題ではないでしょうか。 本セミナーでは、仕事の価値を高めるための「タイムマネジメント」の方法を具体的・実践的に解説します。タイムマネジメントで苦慮されている方、漠然とご自身の仕事に取り組んでおられる方にお勧めの講座となります。 また、一方的な講義のみならず、参加者の皆様とコミュニケーションを取りながら進めて参ります。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/24(火) 13:00 ON AIR
受付から処分まで『内部通報制度』運用実務のすべて(令和7年改正法完全対応)
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 13:00~17:00
【開催にあたって】 内部通報制度は、不祥事の防止と早期発見により、会社のダメージを低減するための重要な仕組みです。2022年の改正公益通報者保護法の施行により、対応体制の整備が法的義務として定められました。2025年6月4日には、対応体制についての周知の義務化や、不利的取扱いに関する罰則の制定など、通報者保護の強化を中心とする公益通報者保護法の改正法が成立しました。 本セミナーでは、過去19年間に1000件以上の内部通報を受け付けてきた弁護士の立場から、公益通報者保護法の最新の改正内容を前提に、制度設計、相談受付、事実調査、相談者への報告、行為者の処分に至るまで、効果的かつ適正な制度の運用のためのノウハウを伝えます。また、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、不正経理といった様々な事例をベースとして、調査対応にあたっての留意点をご説明します。内部通報制度の運用実務に携わる担当者、内部通報制度の実効性を高めるための制度改革を検討されている企業の方々にお勧めのセミナーです。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/24(火) 13:00 ON AIR
『海外赴任者の労務管理』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 13:00~16:00
社員が海外で働く場合の基礎知識と労務管理の留意点
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すべての方向け
24,200 (税込)
2026/02/24(火) 13:30 ON AIR
「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」(7つの指標)徹底解説
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 13:30~16:30
【開催にあたって】 PBR、ROE、ROA等のキーワードを最近よく耳にします。 では、それらについて、うまく説明できますか? 本セミナーでは、このような会社の指標7つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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