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株式会社グローバル教育

この講座を提供する株式会社グローバル教育は、米国においてIBMをはじめとするIT系トップ企業の世界戦略立案へのコンサルテーションを提供し、正統派のグローバル教育を米国、ASEANで展開した創業者渥美育子が 2010年日本で設立したグローバル教育専門の研修会社。主として企業・個人の教育を担当。学校や教育機関への導入や認定講師の養成は補完的に（一社）グローバル教育研究所が行います。株式会社グローバル教育および（一社）グローバル教育研究所は、グローバルアイ（世界倫理）、世界目線3段、世界共通教育などグローバル教育の中核をなすコンセプトを提言しています。また、2021年9月から　の英語版制作を機に、日本発で世界の教育改革を目指す運動に乗り出しています。

株式会社グローヴァ

株式会社グローヴァ(旧：海外放送センター)は、「日本企業の国際化に対応するための人材養成」をねらいとして1978年3月に創業され、大手企業500社で下記研修を導入いただいております。英語研修非集合研修・通信教育・企業内英語研修（1978年～）オンライン英語学習コース（2014年～）中国語研修（1994年～）多様性対応コミュニケーション研修（1997年～）　※旧：異文化コミュニケーション研修今後あらゆる分野で国境を超え、世界の人々と直に結びつく本格的なネットワーク社会になります。グローバルなコミュニケーション能力の開発をテーマに、時代を凝視し果敢に挑戦しながら社会の求めるものを作り出していく－グローヴァはそのような会社でありたいと考えています。

株式会社ジンジブ

◆DMUマーケティングスクール講義を通じてデジタルマーケティングの体系的な知識を学び、戦略設計ができる人材を目指します。 --- DMUではこれまでにリアルタイムでの講義を行い、デジタルマーケターを輩出してきました。また企業研修では大手企業様への講義を行い、組織でのマーケティングリテラシーの底上げを行なってきました。これまでのノウハウを使い、オンデマンド動画を通して多くの人にマーケティング知識を届けていきます。

株式会社スティラート

心の知能指数 EQを高めるには、リベラルアーツを学ぶことと深く関係します。 ARTime (アータイム) とはリベラルアーツに特化した企業研修を長年手掛けている実績をもとに、これまで役員や役職者の限られた方々しか受講できなかった一流講師陣のコンテンツを、オンライン配信にすることで若手社員や中堅層にまで幅広く、トライアルしやすく廉価でご提供できるプログラムです。特に日本文化や宗教仏教にまつわるコンテンツは海外駐在者には必聴です。本当に質の高いリベラルアーツ研修を望まれる方へ、ぜひ頭ではない、"心の学び"を堪能されてください。

株式会社スパイラルアップ

★「ほめ育」企業研修は、人材育成に悩む経営者、売り上げをあげたい企業、部下の指導に悩む上司や、幹部社員を成長させたい経営者などに最適です。研修では、職場環境の改善や業績向上、売上げアップに結びつく「ほめ方」などを実践的に学ぶことができます。

株式会社スマイルガーディアン

積極的な学びを自分のために社会のためにディズニーやUSJで学んだことをお伝えするセミナー、テーマパークの楽しさと学びを掛け合わせた研修を提案いたしますテーマパーク・遊園地という場所は、お客様も楽しそうだし、働くスタッフも楽しそうだし、働く側の視点ではこんなに笑顔にあふれている職場って他にないと思います。テーマパーク・遊園地が好きで働いているスタッフがほとんどです。社会人になれば出勤の日は24時間の1/3が仕事の時間です。その時間を好きな仕事に使えるというのは私はすごく幸せなことだと思います。一方で仕事をするということはお給料をいただき、生活のためという一面もあります。年齢を重ねたり、家族が増えれば多くの生活費が必要になってきます。好きな仕事をただやればそれが得られるというわけでは必ずしもありません。自分が成長し、成果を出すことで好きな仕事をしながら生活も支えていけると私は考えています。そういう人が一人でも増えるように、積極的に学べる場を提供したい。ただ前を向いて講師の話を聞くのではなく、仲間と楽しく学べる場を提供したい。それならテーマパークや遊園地の楽しい要素を取り入れればいいじゃないか。そんなことから生まれたのがアッパーランドというボードゲームも提供しております。自分にとって好きな仕事を続けて社会に貢献できる人が一人でも増えるように。そんな思いをもって、このセミナーや研修をお届けします。

株式会社セールスアカデミー

セールスアカデミーは、新人・若手育成、営業研修を得意とした人材育成の専門会社です。延べ20,000人以上の人材、3,000名以上の新入社員育成のノウハウをもとに、若手社員、営業社員にとって本当に必要なスキルは何かを分析し、プログラムを作成しております。創業１７年で取引先４５０社。９０％以上のお客様がリピートしてくださっており、研修の品質・満足度には自信があります。経営理念として「熱・考・動」を掲げており、活き活きと働く人材を一人でも多く輩出することで、若手社員の早期離職防止、営業における早期戦力化をご支援が可能です。 https://www.shinjin-kensyu.com/

株式会社ゼイカイ

税理士、公認会計士、会計事務所職員など、税務会計に関わるすべての皆様に役立つwebセミナーを配信中。「ゼイカイネット」は、税理士、会計事務所のための総合インフォメーションサイトです。 https://www.zeikai.net/ 会計事務所博覧会は毎年10月開催です！ https://www.kaikeihaku.com/

株式会社ダイヤモンド社

ビジネス書籍に強いダイヤモンド社の独学動画プログラムアカデミックな知見に基づく人材開発コンテンツがいつでもどこでもアナタの手に！

株式会社チェイス・ネクスト

中国をはじめとするアジア各国の専門家を招き、政治・経済から会計・税務、法務、人事労務など、実践に役立つノウハウ・情報の提供をしています。こちらより中国ビジネスの最新制度と実務を解説した動画【中国ビジネス解説動画】を配信しています。

株式会社テクノファ

株式会社テクノファは、1993年に創業したISOマネジメントシステムに関するセミナー、コンサルティングを提供する、ISOセミナー業界のリーディングカンパニーです。本サイト（Deriveru）では、長年の実績に基づく高品質のセミナーを動画コンテンツとして提供してまいります。また、本サイトとは別に動画配信サイト「テクノファ動画ポータル」を運営しています。1テーマ5～10分程の短い動画から、旬のテーマを対談形式でお届けしている動画まで、様々な動画をご視聴いただけます。株式会社テクノファ　ホームページ https://www.technofer.co.jp/ テクノファ動画ポータル https://technofer.info/

株式会社トライアングル・トラスト

2004年創業以来、企業様の経営・人材教育・業務改善・イノベーション等について、バランスを重視したご支援をさせていただいております。現在、ものづくり中堅企業様を中心に次世代リーダー育成のお手伝いが中心です。 2004年創業時より、組織の課題解決コンサルティングを行ってきました。企業様が抱える問題や課題を浮き彫りにし、その解決に向けてオーダーメイド設計での社員研修やコンサルティングで結果を生み出しております。経験豊富な専門家がサポートいたします。実践型のプログラムで意識改革から行動を変えることを目指しています。株式会社トライアングル・トラスト代表取締役　　安田真浪

株式会社ドリームIT研究所

当社はIT導入コンサルティングのエキスパートです当社は２００９年の創業以来、IT導入コンサルティングの方法論を開発・販売してきました。当社の開発したIT導入の方法論は多くの国際的権威機関からも認められ、論文の優秀賞等を獲得してきました。その方法論を利用したコンサルティングも多数導入し、多くのITコンサルタントにその技法を研修で伝えてきています。研修受講者数は３００名を越えています。

株式会社ナレッジエックス

「Flipuru」（フリプル）は、業務でプログラミングを必要としている方、プログラマと協同して業務を行う必要がある方をはじめとした、今後のキャリアのためにプログラミングを習得したいと考える全ての方に向けた技術教育プログラムです。 Flipuruは、プログラミングの基本概念やコーディングにおけるポイント等を実践的な動画で学び、あわせてリアルな教室でサポート付自習を受講できる（サポート付き自習はオンラインで実施することも可能）、反転教育型の研修サービスとなっています。従来の教室型（スクール型）のプログラミング研修では、短時間で集中して学習し、技術習得のスピードを早めることができるメリットがある一方、「研修開催時期に合わせて連続した日程を確保する必要がある」、「研修内容の理解のペースを他の受講者に合わせなければいけない」、「受講後に自身のPCに開発環境を構築しようと思ったが躓いてしまい復習ができなかった」などのデメリットもありました。また、一般的な動画や資料ベースのeラーニングの場合、好きな時間に学べて繰り返し学習もできるため、時間の制約が少なく、自分のペースで習得できる一方で、疑問点や質問に対応するチャットや掲示板、メールなどのサポートのみでは特に初心者の方にとっては質問自体をうまく記述できなかったり、 PCの操作を伴う質問がしにくかったりという対面でないことの不便な点もありました。そこでFlipuruでは、上記のような問題点を解決するため、教室型研修とeラーニングの持つメリットを活かしたサービスを提供いたします。ナレッジエックスの【Flipuru】は、いわゆる反転学習（反転授業）に近いスタイルを取り入れた eラーニングサービスとなっています。講義はオンライン上の動画でいつでも・どこでも視聴して学習することができ、集合研修のように他の受講者のペースに合わせることなくご自身のペースで進めていただけます。演習を実施する際は、講師がその場でサポートすることが可能な「サポート付き自習」サービスを利用していただくことで、躓きを最小限にしながら効果的に研修内容を習得していただくことができます。サポートする講師は実際のIT研修で経験豊富なプロの講師ばかりですので質問へのご対応も迅速・的確です。... もっと表示

株式会社ナレッジサイン

ナレッジサインは、ファシリテーションを軸にさまざまなコミュニケーションスキルのトレーニングを提供しています。これまで国内外の多くの大手企業に対して企業研修をご提供してきました。私たちの得意とするトレーニング領域は以下の通りです。 ■IT営業/技術者向け研修 IT営業向けソリューション営業スキル研修 SE/エンジニア向けヒアリングスキル研修 ■コミュニケーションスキル研修ファシリテーションスキル研修説明力・プレゼンテーション力研修ヒアリング力研修企業の価値観浸透ワークショップ ■英語でのリーダーシップ開発研修英語でのファシリテーションスキル研修グローバルリーダーシップ開発研修多国籍人材のチームのチームビルディング研修

株式会社ハイパーメディアマーケティング®

AI、動画、SNSのハイパーメディアを使った「集客」「販促」「採用」のノウハウを提供しています。 https://www.hypermedia-marketing.com/　　 ■ Facebookページ: https://www.facebook.com/hyper.media.marketing.inc ■ 代表者プロフィール(HP): https://www.hypermedia-marketing.com/profile/

株式会社ハウジングラボ　

ハウジングラボは、時代の変化に伴い多様化する企業の形態や個人のお客様の価値観を最も大切に目の前の全てのお客様のニーズに柔軟に対応し「住まいを楽しみ人生を楽しむ暮らしの実現」を行ってまいります。

株式会社ハッピーアロー

■当社は、メディア × 教育の会社です。キャリア教育を通じたグローバル人材の育成やプログラムの提供、イベント企画、次世代教育ツールの開発、生涯学習まで幅広くサポートしています。 AI時代の到来やコロナ禍といった変化がめまぐるしい今、どんな時代でも楽しくワクワクしながら、自分で道を切り開く人材創出や企業活性化の一助になるよう取り組んでいます。

株式会社ヒューマンエイジ研究所

激動の時代の中でもブレない軸を確立する社名である「ヒューマンエイジ」とは「人間の時代」を意味します。私たちの働いている場（組織）は、まさに生命のシステムです。生命システムがきわめて複雑、微妙な関係性の上に成り立っていることを考えると、組織においても個人においても周囲に存在する、さまざまなものとの関わりや結びつきを無視することはできません。その関係を調和ある形で築いていくのが主体である人間です。

株式会社ヒューマンコメディックス

この研修プログラムは、芸人が舞台裏で培ったコミュニケーション技術を活用し、ビジネスシーンで初対面の相手と効果的にコミュニケーションを取るスキルを向上させることを目的としています。 ※コミュニケーション能力が身に付くコンテンツを随時アップしていきます。基本編からご覧ください。目的・効能【1. 社会的結束力の向上】笑いは人々を結びつける強力な手段です。共に笑うことで、信頼感や親近感が生まれ、人々の間に絆が形成されます。これは、職場やコミュニティでのチームワークの向上に寄与し、社会の一体感を強めます【2. コミュニケーションの改善】笑いはコミュニケーションの潤滑油として機能します。対話中に笑いを共有することで、対立が和らぎ、オープンで建設的なコミュニケーションが促進されます。これにより、家庭、学校、職場など、さまざまな場面での人間関係が円滑になります【3. ストレスと緊張の緩和】笑いは社会的な緊張を和らげ、ストレスの多い環境でもリラックスした雰囲気を作り出します。これにより、職場の生産性や学校での学習効率が向上することが期待できます【4. 創造性とイノベーションの促進】リラックスした環境は創造性とイノベーションを促進します。笑いによって生じるポジティブなエネルギーは、自由な発想を助け、新しいアイデアや解決策が生まれる土壌を提供します【5. 精神的健康の支援】社会全体における笑いは、精神的健康の維持に重要です。笑いは鬱や不安の軽減に役立ち、幸福感を高める効果があります。これにより、社会全体の精神的健康が向上し、健全なコミュニティの形成に寄与します【6. 教育環境の改善】教育現場において笑いを取り入れることで、生徒たちの興味を引き、学習意欲を高めることができます。また、笑いを通じて複雑な概念を理解しやすくし、教育効果を高めることができますこのように、笑いは個人だけでなく、社会全体に多くの利益をもたらす重要な要素です。笑いを積極的に取り入れることで、より良い社会を築くことが可能になります。

株式会社ビジネスのかんさつ

こんにちは、株式会社ビジネスのかんさつです。弊社では、リスキリング・社内人材育成のための研修プログラムを提供しています。 ☆ 広告・広報活動のための写真撮影知識・スキル ☆マーケティング戦略立案プロセス・新事業開発方法・各種分析手法など、 WEB動画研修および貴社に伺うリアル対面での伴走型研修も実施しています。大企業から中小企業まで、社内人材育成にお役立ていただける研修プログラムです。

株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

デキる人を増やして社会をもっと快適にする仕事がデキるようになれば、仕事がもっと楽しくなる。仕事が楽しくなれば、人生も楽しくなる。仕事がデキる人が増えれば、優れた商品やサービスが増えて、世の中がより豊かで快適になる。当社は経営コンサルティングとキャリアコンサルティングの２つの視点から、人と組織の成長と成功を支援いたします。自分らしく働いて結果も出す「デキる人」を増やすことにより、人々が超高齢・超情報化社会に対応する力を養います。失われた30年から抜け出し、お金・時間・心に余裕のある社会をつくる「失われた30年」という言葉に象徴されるように、経済成長が低迷し続ける一方、少子高齢化の加速によって現役世代の負担が増え続け、社会は実質的に貧しくなりつつあります。また、インターネットとスマートフォンに代表される情報通信技術の進化は、人々に便利な生活をもたらしましたが、その傍でタスクの量は増え続け、時間に追われる日々を迫られるようにもなりました。いま、日本は経済的にも精神的にも疲弊し、余裕を失っている状態だと言えます。経済がグローバル化し、環境問題も叫ばれる中、必ずしも経済的な成長を追い求めることが豊かさにはつながらないものの、日本の多くの産業では生産性を向上させる余地がまだ十分にあります。働く一人ひとりが仕事の意義や目的を理解し、物事の本質を捉えて仕事ができるようになれば、「手段の目的化」を回避して、高い付加価値を生み出すことができるでしょう。加えて、人生100年時代の現代においては、経済的な価値以上に、精神的な価値が仕事に求められるようになります。自分の仕事に意味と意義を見出し、誇りと自信を持って働くようになることが、精神的な豊かさをもたらしてくれるようになります。自分らしく働いて、結果も出す。働くすべての人が、高い生産性とキャリア自律の両方を実現することで、精神的・経済的に豊かな社会をつくることにつながります。集合研修クオリティの動画教材企業や団体の集合研修で実施してる定番のビジネススキル研修を、ワークスタイルに合わせていつでも、どこでも受講できるようにしたeラーニング教材です。アニメーションを施したスライドを背景とした講義スタイルで、動画ならではの演出を用いて、集中力を保ちながら受講できます。... もっと表示

株式会社ファルベ

ファルベ実務セミナーは税理士などの士業・専門家向け「相続・事業承継セミナー」です。『ｅセミナー』アーカイブ配信サービスは、受講者が会場に足を運ぶ生講座とは異なり、場所の制約を受けませんので、事務所に居ながらにして受講可能です。相続・事業承継に加え、不動産、信託、ファイナンス、経営・マーケティングといった多種多様なセミナーを放送しています。

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

★社会保険労務士事務所を母体とするコンサルティング会社としての当社のサービスは、中小企業をはじめ上場企業・外資系企業まで1,000 社以上にご利用いただいています。私たちが持つ知識を知恵に変え、その知恵をフルに生かして会社をサポートしています。変化する労働関係の法律に素早く対応しながら、会社を守り、社長を守るーそれがブレインの使命です。

株式会社マネジメントパートナー

「思い込み・決めつけの打破」と「バラバラ感の解消」を通じて、御社の人材育成と組織変革をサポートします。株式会社マネジメントパートナーは、１９９９年の創業以来”お客様の夢をかなえるために、人と組織の「変わる」を応援する”という使命の元、人材開発及び組織開発のコンサルティング（教育研修の企画・実施、人事諸制度の策定・運用）を行ってまいりました。創業よりのべ８５０社以上のお客様と関わらせていただく中で、以下のようなお悩みの声をよくお聴きします。 ✓ 諸々の打ち手が「点でバラバラ（チグハグ）」で、つながりを欠いている。 ✓ 人と組織にはびこる「思い込み・決めつけ」のせいで、打ち手の効力が半減してしまう。 ✓ それ故、貴重な資源（人・お金・時間）を投じて講じられる打ち手が、狙った効果に結びつかない。実に”もったいない”ことです。現場の「思い込み・決めつけ」は、下記のようなフレーズに垣間見ることができます。「どうせ、〇〇でしょ」「しょせん、〇〇だから」「以前から、〇〇だった」「そうはいっても･･･」「ウチでは無理」どれもネガティブな感情に溢れるフレーズです。このようなフレーズは（言語表現されない心の中の「つぶやき」であっても）、経営の打ち手を骨抜きにしてしまう魔力と人・組織の創造性を蝕む負の力を持っています。例：新中計？何年も未達続きだよね、今回もどうせ無理でしょ例：新商品拡販しろと？苦労して新商品売っても評価されないからね例：SFA導入？余計な入力作業が増えるだけじゃないか例：また研修？しょせん研修は現実の仕事には役立たないよこのような「思い込み・決めつけの打破」と「バラバラ感（チグハグさ）の解消」が進めば、創造性と活力が芽生えて、経営成果に結実し易い組織への変革が進むはずです。経営者・経営企画室長・営業責任者・人事責任者・人材開発担当者の皆様･･･、御社が打ち出す諸々の施策には、どのような「変革の意図と物語」がありますか？御社が打ち出す諸々の施策のうち、どこの「つながり」がボトルネックになっていそうですか？御社の現場には、どのような「思い込み・決めつけ」がありそうですか？... もっと表示

株式会社メタキャリア

採用でお困りの企業様、企業を探す求職者様。双方が自らの魅力を最大限に引き出して持ち寄ることができれば新たな扉がひらくはず。私たちは皆さまに気づきをもたらし、本当の魅力を引き出す存在でありたい。 ”人と企業のポテンシャルを引き出し、未来を描く支えになる” それが、私たちメタキャリアの理念です。

株式会社メリディアンプロモーション

弊社は2022年で創業20年を迎えました。テレビ局でキャスター、リポーターの豊富な経験を持つ人材が揃っております。各種イベントの司会からナレーションに至るまで「声の活動」を幅広く行っており、ご要望に合わせた「適切な人材」をご紹介致します。さらに、創業当初から独自の指導法を取り入れたアナウンス講座の開設など、スクール運営・企業研修・講演活動にも力を入れています。メディアを通して「伝え方」を追求してきたコミュニケーションのプロである私たちに是非お任せ下さい。これからも信頼と実績を積み重ねながら、幅広い分野での活動を目指していきます。皆様のご支援を宜しくお願い致します。株式会社メリディアンプロモーション代表取締役　牛窪万里子

株式会社メンタルケアマネージメント

★「働く」を、もっと「健やかで」「やりがい」にあふれるものへメンタルケアマネージメントは、「働くこと」がもっと「健やか」で「やりがい」に溢れるものになることを目指して設立された会社です。特にメンタルヘルスについては、知っておけば未然に解決できたこと、知っておけば辛い気持ちを抱え込まずに済んだことがたくさんあると考えています。また「分かりやすさ」についても拘っています。理論的な側面は、研修にはもちろん必要ですが、「事例」を用いることで、より興味関心を持って頂くように工夫をしています。そして、セミナー講師はメンタルヘルスサービス最大手のアドバンテッジリスクマネジメント社でシニアコンサルタントを努めて参りました。弊社セミナーを御視聴頂いた方が、メンタルヘルス問題を以前よりも解決できるようになったと感じてもらえるよう努めて参りますので、是非ご視聴くださいませ。

株式会社ユー企画

★『誰もが活き・粋・自分らしく輝いて生きる♪』をモットーに極和ファシリテーションをベースにしたオリジナルの体感型の研修を行なっています。受講生の能力＆脳力、可能性、やる気を引き出す研修は、仕事はもちろん！その後の人生に大きな変化をもたらすほどの成果があると非常に高い評価を頂いています。

株式会社リーガル・ステーション

〇(株)リーガル・ステーションは、健全な労使関係を築き、社会にも貢献する「三方よし」のディーセント・ワーク実現を目指します。〇(株)リーガル・ステーションは、働き方改革フェーズⅡを後押しし、次の３つをテーマにした上質なセミナーを提供します。　①　DXを活用した業務効率化と適切な労働時間管理　②　契約社会に相応しい行動様式を定着させる社内諸規程整備　③　より効率的で成果が的確に評価される働き方の提供　※：ディーセント・ワークとは「人間らしい働きがいのある仕事」のことです。

株式会社レッドポイント

「楽しく稼ぐ営業チームをつくろう！」～ひとりひとりが強くなったらチームがイキイキとしはじめた～レッドポイントは2002年の創業から、多くの企業様に営業研修・セミナー、営業組織コンサルティングを提供しています。営業活動が楽しくなるマネジメントで営業マンのやる気を引き出し、社内に「人が育つしくみ」を提供、自走する「楽しく稼ぐ営業チーム」を作るお手伝いをいたします。 http://redpoint.jp

株式会社ワーク＆ケアバランス研究所

「介護不幸ゼロ」介護離職防止対策並びに仕事と介護の両立支援のリーディングカンパニー「ワーク＆ケアバランス研究所」介護者支援10年超の老舗である弊社の介護歴20年超の介護経験者（弊社代表）が紡ぎ出す言葉には「わかりやすい」「愛がある」と定評があります。官公庁職員、相談援助職、士業、一般市民、大中小規模の企業経営者、労働組合構成員そして多業種の従業員、管理職さまざまな立ち位置の方にさまざまな目的に合わせて仕事と介護の両立並びに仕事と介護の両立支援の知識と知恵を提供しています。 2025年からは介護休業制度等の周知が義務化される予定です。義務化に伴う、仕事と介護の両立支援の仕組み作りのお手伝いから・研修・介護相談・社内介護者コミュニティの運営・リーフレットやチェックシート等のツール作成　等企業と個人の仕事と介護の両立・両立支援はまるっと「ワーク＆ケアバランス研究所」にお任せください。 ≪会社紹介≫　 https://wcb-labo.com/ ≪サービスメニュー≫　 https://wcb-labo.com/support/ ≪研修実績＆お客様の声≫　 https://wcb-labo.com/training-achievement/ ≪メディア実績≫　 https://wcb-labo.com/media ≪出版実績≫ 「仕事と介護の両立をサポート！介護に直面した従業員に人事労務担当者ができるアドバイス」（第一法規・2018）「介護離職しない、させない」（毎日新聞出版・2016） ★ ★ メルマガ会員募集中 ★ ★ 開封率45%越えの人気メルマガ！相談対応の情報共有から無料セミナー情報、サービス案内等毎月1回発行です！ご登録は↓ https://wcb-labo.com/mail-magazine/

株式会社健康支援BonAppetit

働く人の健康を管理栄養士がサポート Well-beingな働く人を増やす健康支援働き方やライフスタイルが変化し続ける時代どんな時も大切にしたいものは健康です失って初めてその大切さに気づく”健康” 企業と働く人の健康を栄養でサポートしWell-beingへと導きます ==================== 「健康経営に取り組みたい」「自分や従業員の食生活が心配…」という方へ。ビジネスパーソンの健康は、会社の発展に対してもはや欠かせない要素です。健康維持だけでなく業務パフォーマンスUPにもつながる食生活のコツを、栄養の専門家が分かりやすく”超”実践的に伝えます。栄養は身体の健康のみならず、活力やモチベーション維持などの精神面にも影響します。 Well-being経営への支援をさせてください。

株式会社労働新聞社

■労働新聞社のご案内昭和26年創刊の週刊労働新聞を中心に、4種の定期刊行物と労働・社会保険、労働法、労働行政、安全、労働衛生等の専門図書を発行しています。労働関係の地域研究会、講演会、セミナー開催などのサービスも提供しています。週刊労働新聞は、昭和22年に施行された労働基準法の周知徹底を目的に発刊されました。当時は戦後の混乱期にあたり、労働条件の最低基準を規定した同法への関心は薄かったのですが、高度経済成長期に合わせた長時間労働や労働災害の増加などが社会問題化するなか、労働法規の重要性も高まってきました。労働新聞社は、労働行政の伝達手段として地歩を固め、今日では、中立的な立場から経営、人事、安全、労使関係の情報を提供する専門新聞社として、行政第一線機関、一般企業の人事・労務担当者、中小企業の経営者、労働組合、社会保険労務士などの方々から幅広い御支持をいただいています。

株式会社展示会営業マーケティング　

確実に成果を出す！展示会営業(R)セミナー～展示会に出展するなら絶対に見ておいた方が良い～この度は、動画セミナーに参加いただきありがとうございます。本セミナーでは、展示会で成果を出す鉄則をお伝えしております。セミナー内のワーク等は、本セミナーに付属しているZOOM個別相談にて添削いたします。ぜひ積極的にお取組みください。

株式会社慶應学術事業会

夕学講演会とは『夕学オンライン』では新丸ビルコンファレンススクエアからの講演映像をリアルタイムでお届けします。 ※なお、夕学オンラインは『夕学講演会』とは運営の異なるサービスとなります。　夕学オンラインで視聴権を購入されても、新丸ビルコンファレンススクエアでの受講はできませんのでご注意ください。『夕学講演会』（せきがくこうえんかい）とは、慶應義塾の社会人教育機関である慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC）が主催する定例講演会です。前期（4月～7月）、後期（10月～1月）の期間に各15講演、年間で30講演を開催しています。「時代の“潮流と深層”を読み解く」というコンセプトから設定された8つのクラスターにもとづき、前期・後期の開催期ごとに、講演テーマ・講師を選定しています。講演は、平日の夕刻18:30に始まり、90分間の講演と30分間の質疑応答で構成され、講師は研究者や企業経営者をはじめ、文化人、ジャーナリスト等、幅広い分野から第一線で活躍する方々を招きます。会場は、東京・丸の内の顔である、新丸ビル9階にある新丸ビルコンファレンススクエアです。JR東京駅丸の内北口より徒歩1分ですので、通勤や出張の合間のわずかな時間を利用して、各分野の最先端の話を手軽に聞くことができます。一講演から自由に選択できますので、興味のあるテーマを集中的に聞く、あるいは幅広い分野から情報収集するなど、さまざま目的に利用できます。とかく仕事に埋没しがちなビジネスパーソンにとって、自らの知と感性の新しい領域を切り拓く絶好の機会として活用されています。

株式会社新社会システム総合研究所

事業内容１．先端ビジネス分野のカスタムスタディ（受託調査）　（１）先端産業・技術全般にかかわる調査研究　（２）官公庁等の政策立案等に寄与する調査　（３）日本企業の海外進出、海外投資等にかかわる調査及びアライアンス２. インターネット技術等を活用したサーベイサービス（アンケート調査）　（１）インターネット技術等を活用した効率的かつ迅速な市場調査　（２）業務提携各社とのネットワークによるワールドワイドなアンケート調査３. 医療・福祉にかかわる情報提供事業　（１）健康、保健・医療・福祉等の情報収集と提供にかかわる事業　（２）介護ビジネスにかかわる事業提携と施策のコンサルティング４．情報通信分野における国際情報、マルチメディア先端技術情報等の啓蒙・普及　（１）経営戦略、科学技術及びコンピュータネットワーク通信、コンテンツ流通ビジネス業等にかかわる国内外でのシンポジウム、　　　　セミナー、イベントの企画、運営事業　（２）前（１）にかかわる電子出版、データベースサービス事業　（３）コンピュータを利用したインターネット、パソコン通信等の情報通信システムの設計、コンサルティング事業　（４）インターネット利用技術、ホームページ作成技術、オープンネットワーク利用技術、情報セキュリティ技術にかかわる人材育成

株式会社日本・精神技術研究所

＜日本・精神技術研究所について＞株式会社日本・精神技術研究所（略称「日精研」）は、わが国のもっとも代表的な心理テストである「内田クレペリン検査」の創案者内田勇三郎（1894～1966）によって、1947年に設立されました。以来、日精研は、内田クレペリン検査を中心に人間の「心」に関連したさまざまなサービスを社会に提供してまいりました。＜日精研のキャリアコンサルタント更新講習＞当社の強みは臨床現場での、40年以上にわたる心理相談、心理教育を行ってきたノウハウの蓄積にあり、こういった心理サービスを長年行ってきた民間企業として、キャリアコンサルタント更新講習を実施しているのは日本で唯一といえます。日精研はキャリアコンサルタントの方の今後の活躍を、長期にわたって支援したいと考えています。それゆえ、「資格更新のための学習」だけではなく、仕事にも、そして時には日常生活にも役に立つ講座、キャリアコンサルタントとしての自分を、そして社会に生きる一人の個人としての自分を見つめ、その中でどう生きていくかを皆さまに考えていただけるような学びを提供したいと思っています。

株式会社矢野経済研究所

「次は何をやる？」「何が出てくる？」で「ワッツセミナー」。矢野経済研究所の現役研究員およびOB（社内マイスター）、企業を定年退職された客員研究員（社外マイスター）、そして社外の現役経営者・専門分野担当者らが、単独であるいはこれらの組み合わせで講師を担当し、様々なテーマを取り上げていこうというものです。あなたと情報の泉を満たしていくようなセミナーにしていきます。 https://www.yano.co.jp/seminar/whats/

株式会社販路企画　

弊社は、クライアントの売上利益拡大に繋がるフランチャイズ本部構築展開活性化支援や小売業売上利益アップ活性化支援、多店舗展開支援やＳＶ研修・店長研修・小売業生産性改善研修を軸に業務を行っております。また、その成功事例を各種講演会やセミナー・研修の場で情報発信しております。担当した会社・店舗も延べ 300 社を超えます。１つの企業やお店に担当した期間も 3 年を超える企業様や店舗様も多くあり、比較的長い期間数多くのクライアント様に育てて頂きました。弊社のモットーは、『評論家』ではなく『実務家』としてのコンサルティングです。コンサルタントに必要な実績は、 ①『実際に実務で経験し、成果を上げたこと』という直接の実績 ②『クライアントの支援を通じて、成果を上げたこと』という間接の実績の両方が重要であると思っています。私はこのことをスーパーバイザーで嫌というほど学びました。・２つは、似ているようですが、必要なスキルが全く異なってきます。片方だけでもクライアントで数値改善を上げることはできません。弊社は２つを持ち合わせていることが最大の強みです。現在は、一般企業・店舗様からの依頼だけでなく、行政各機関からも支援依頼を頂いております。今後も、中小企業の多店舗展開支援を中心に絶対実務家宣言 !!で支援企業に結果をもたらすコンサルタントとして研鑽して参ります。【講師プロフィール】 ①経営コンサルタント会社勤務大学卒業後、経営コンサルタント会社に勤務。マーケティング戦略立案・人事評価制度構築・ISO認証取得支援・新入社員研修・管理者研修等で中小企業のコンサルティングを担当。コンサルタントは、良くも悪くも理論・評論・ノウハウを大事にするが、理論だけでは現場は動かないことを痛感。理論と現場が乖離すれば結果は出ない。理論と現場の乖離を埋めるためには、現場経験が必要であると痛感し、転職を決意。... もっと表示

株式会社集中力　

★人生の金メダリストを育成する！トッププロ並みの集中力を身に付け、ビジネス、受験、スポーツ等で実力発揮できる人材育成講座です

株式会社ＧＲＥＥＮ

多様性を基軸としたビジネス研修 - 多様な人々が共により良い世界を創るために当社は、文化の多様性及び個人の多様性の活用に根差した各種ビジネススキルトレーニングを提供する研修会社です。また、世界に向けて日本のビジネス文化に関する研修を提供しています。日本から世界へ、世界から日本への扉を開く第一歩になる研修プログラムを発信しています。 Home: https://greencoltd.jp/ Success through Diversity - Creating a better world through stronger teams We provide business skills training to help modern, diverse business teams reach their true potential. Through our range of training programs, we promote a better understanding of both cultural and individual diversity, allowing your team members to work stronger together and achieve better results. Home: https://greencoltd.jp/

株式会社ＮＲＩＪ

NRIJは、英国PMMSコンサルティング・グループによって開発された戦略的交渉力研修プログラム「NRI（ネゴシエーション・リソース・インターナショナル）」の国内唯一のオーソライズド・ライセンシーです。主として、日本企業向けに開発したビジネス交渉力研修プログラム『戦略的交渉力』セミナーを実施しております。当プログラム「戦略的交渉力」セミナーは、研修企業の利益向上と、取引先との良好な関係構築を同時に実現するための、能力開発を狙いとしています。交渉テクニックの体系だった習得とともに、ディスカション、シミュレーション、交渉ロールプレイなどを通じて実力をつけていきます。ロールプレイ実習では、交渉の実践、ビデオ撮影とそのフィードバックを繰り返し、即戦力となる交渉技術と交渉力に対する自信を獲得します。

森住宅コンサルタント株式会社

■現場指導歴24年のすべてをお話しします■ ①積水ハウスと超零細工務店での戸建て営業経験 ②24年間にわたる営業指導実績新築受注を取るには基本的な技術とセンスが必要ですが、技術面は一定の急所さえ押さえれば誰でも習得できます。展示場接客時にお願いするアンケートにメールアドレスの欄がありますが、何も言わなければ記入しない方が半数以上でしょう。ところが「メールアドレスをお持ちでしたらご記入いただけますか？」と確認するだけで記載率は上昇します。追客を考えればこのちょっとした行為がいかに大きいかご理解いただけるでしょう。このような基本行動もあれば、お客さんの懐具合を聞き出す方法や、プランを魅力的にアピールする高度なテクニックも存在します。積水ハウスと零細工務店での現場経験はもちろんですが、24年間に見聞きした優秀営業や目が出ない営業の実態を見てきた経験から現場視点のアドバイスを行います。また、コンサル先で営業社員がお客さんを接客するシーンを、モニターチェックやその他の方法を駆使して年間に300件程度見ています。これは盛った数字ではありません。様々な工夫をしてリアルシーンを検証していますが、この検証に初回面談の答えのほぼすべてが隠されています。「〇〇を5分だけご説明させていただけますか？」一例ですが、このトークで８０％以上の方が着座して話を聞いてくれます。ロールプレイングを通じてこうした動作を徹底練習すれば、必然的に数字は上がります。お客様取材も私は21年間継続してきました。とくに会社決定の大きな要因となったのが担当者であることは24年前も今も変わりません。経営者、幹部社員、最前線、の営業社員、そして大工や一人親方すべての方が参考になる情報をお届けします。

汐留社会保険労務士法人

汐留社会保険労務士法人は、東京・新橋に拠点を置く 2014 年法人設立（創業 2008 年）の社労士事務所です。「誠実な社労士業務を提供する」をモットーに、労働・社会保険の適用・給付事務手続き代行、給与計算・人事労務のアウトソーシング、人事考課制度導入等の企画・立案・実施など企業が抱える人事労務課題をトータルサポートにより解決します。メンバーの 50 ％以上が社会保険労務士有資格者・登録者で構成されており、東証プライム・スタンダード・グロースの各市場上場企業を含む、 300 社以上の企業様に幅広く弊社サービスをご提供しており、豊富な実績、事例を有しております。本チャンネルでは、多様化する人事・労務分野について、専門的知識や実務経験に基づき、弊社社員が実務に役立つ情報を発信しておりますので、ぜひご視聴ください。【汐留社会保険労務士法人】・公式HP 　　https://www.shiodome-sr.jp/ ・公式YouTube https://www.youtube.com/@shiodome-sr ・公式X 　　https://x.com/shiodome_sr

渋谷カケル法律事務所

渋谷カケル法律事務所は、エンターテインメント法務を重点的に取り扱っており、次のような企業様よりご依頼いただいております。・音楽、映像、アニメ関連のコンテンツ企業・ゲーム会社・タレント事務所、YouTuber・VTuber事務所、声優事務所・ミュージシャン等のクリエイター当事務所では、法律だけでなく、商慣習やビジネス上の規約（YouTubeのガイドラインやJASRACの約款など）についても把握するように努めております。また、エンターテインメントの分野において日々生まれる新規ビジネスにキャッチアップし、これまでになかったサービスの法律問題を検討したり、契約書や利用規約に落とし込むことを得意としています。近年では、各関係者の利害を調整して製作委員会契約をまとめるような業務も取り扱っております。

湯澤社会保険労務士事務所

高難度労務問題対応を通じて経営課題解決に貢献する私たちは、“労務管理の本質論”に基づき、「儲かる仕組み作り」と「人権重視」の両立を常に考え、クライアントサクセスにフォーカスしている事務所です。企業の人事業務を“丸ごとサポート”し、業務負担軽減による労働生産性向上と、より洗練された新人事施策の具現化を全力で支援します。また、パワハラ根絶に向けた研修やコンサルティング、Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」等を通じて、企業の人的経営課題の解決と、社員の才能が最大限に発揮され成果が最大化する環境作りを全力で支援します。当事務所の特長 ■パワハラ研修・コンプライアンス研修の実績パワハラ研修等の登壇回数は７６０回超、総受講者数４９，０００人超の実績。研修は大手上場企業を中心に、中堅・中小規模企業まで経験があります。 ■高難度労務問題解決支援 2002年の開業後、20,000件超の「前例の無い労務問題」「恣意的・感情的労務問題」「行政機関や専門家に質問しても杓子定規の回答しか得られない労務問題」等の解決支援の実績があります。 ■オンライン対応 ZoomやChatWork等を通じたオンライン対応を完備しています。 -------------------------------- ホームページ https://office-yuzawa.com/

特定非営利活動法人国連支援交流協会

一般社団法人 SDGs 大学は、物心両面の幸せを追求し真の『自分ごと』を探求できる学びの『場』を提供することを理念に掲げ持続可能な開発目標（ SDGs ）の普及と実践を目指し教育や研修、セミナーを通じて SDGs の理解と啓発を行っています。個人や企業向けに SDGs に関する学びの場を提供し持続可能な社会の実現に貢献しています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構

中小機構とは中小機構は、国の中小企業政策の中核的な実施機関として、起業・創業期から成長期、成熟期に至るまで、企業の成長ステージに合わせた幅広い支援メニューを提供しています。地域の自治体や支援機関、国内外の他の政府系機関と連携しながら中小企業の成長をサポートしています。

田中敦法律事務所

確かな専門性と幅広い知見に基づくトータルサポート当事務所は、知的財産、国際取引、スポーツ・エンターテインメントの分野での専門性を基盤としながら、企業活動における契約交渉、規制対応、人事労務等の日々の課題に対し、他士業や外国法律事務所と連携しつつ、トータルサポートを提供します。スタートアップ企業やフリーランスの支援にも注力しており、Web3の先端分野を開拓する新規事業への助言、下請法等の専門的知見を要する紛争にも多く取り組んできました。事業者のみならず、個人の方による債務整理、インターネット問題、不動産取引、相続、交通事故等の相談にも多数の対応実績があります。〇主たる取扱分野知的財産法、国際取引、スポーツ・エンターテインメント法、事業再生、国内外の訴訟・仲裁等。著作権、営業秘密、英文契約、個人情報保護法等に関する執筆・講演の実績多数。上場企業、中小企業、フリーランス（アーティスト、スポーツ選手を含む）等、事業規模を問わず、幅広い事業者へのリーガルサポートを提供している。ホームページ https://atlawyer.jp/