企業チャンネル一覧 | Deliveruセレクト

有限会社キャリアドメイン

■「人と企業にモチベーションで貢献する」という企業理念のもとで、一人でも多くの企業に人財となる人を採用してもらう支援を実践していきます。採用支援、社員育成、人事評価、給与制度などについて、2005年からコンサルティングやセミナーを通じた企業支援の他、適性検査（Compass）の販売代理店として、適性検査を使った採用支援、コンピテンシーモデルの構築をおこなっています。またマイナビ転職のコンテンツ記事監修、求職者向けセミナー、個別サポートなどもおこなっています。弊社代表谷所健一郎の近著は、『改訂版良い人材を見抜く採用面接ポイント』『テレワーク時代のできない人の育て方・辞めさせ方』『働き方改革で潰れない会社の人事戦略』『良い人材を確実に採用し定着させるポイント』『転職者のための自己分析』など多数あります。

未来調達研究所株式会社

「調達・購買部員を育成する教材がない」。そう思う方々に13年以上にわたってセミナーとコンサルティングを提供してきました。机上の空論とキレイゴトを徹底的に排除し、ひたすら現場に役に立つ講義のみを心がけてきました。そして最新の調達・購買事情をふんだんに取り入れた内容を心がけています。講師は、当領域の著作を数多く有する、坂口孝則（さかぐちたかのり）と牧野直哉（まきのなおや）が務めます。両講師は、現場のコンサルタントも続けており、他研修会社とはまったく異なった講義を提供しています。調達・購買・資材部門のみなさま、このようなことでお悩みではありませんか？・人材の育成や教育ができていない・調達戦略を構築することができていない・価格査定や検証ができておらず、最適かどうかわからない・新しいサプライヤ発掘に割ける時間がない・開発購買ができていない・調達・購買・資材部門の声が他部門に届いていない・調達・購買・資材部門の改革ができていないこのような悩みを未来調達研究所は解決します。現場優先、具体的内容優先、実務優先で、唯一の調達・購買セミナーをお届けします。

東京商工会議所

検定試験対策公式オンデマンド動画・ビジネスマネジャー検定試験 ® 対策講座・ｅｃｏ検定（環境社会検定試験） ® 対策講座・ビジネス実務法務検定試験 ® ３級対策講座－東京商工会議所の検定試験－多様な検定試験を通じて産業人材の育成を図り、日本経済の発展に貢献します検定試験対策講座として、公式テキストを用いたオンデマンド講座をご活用ください東京商工会議所　検定試験 https://kentei.tokyo-cci.or.jp/

株式会社 SIS

人を中心に、ファンをつくる株式会社SISは、人を中心としたファン育成を、顧客接点に定着させるコンサルティング会社です。

株式会社 Think Impacts

Think Impactsは、より本質的な社会課題の解決を目指し、企業、NPO、政府・自治体などがコラボレーションする共創プラットフォーム、「コレクティブ・インパクト・プラットフォーム（CIP）」の構築を支援する社会的企業です。Deliveruでは、様々な社会問題解決の実績を持つ講師が、ダイバーシティ経営、社会課題の解決アプローチ（コレクティブインパクトアプローチ）、そして、全ての社会課題問題の解決に重要な「システム思考」に関する研修を提供しています。 Think Impactsは以下のサービスを提供しています：御社のニーズに合った社会的価値創造活動のご提案、パートナーとなるNPO等のご紹介、コレクティブ・インパクト・プラットフォーム（CIP）の構築及び運営支援、特定の社会問題に関する研修等のデザイン、及び実施、システム思考アプローチ研修の実施

株式会社エクセレント・サポート

管理者／リーダーのコミュニケーション力向上ならお任せください働き改革が叫ばれる中、「クォーター・コミュニケーション」という１回１５分でできる独自手法を使ってお手伝いをさせていただいております。 1on1ミーティングとの相性も抜群です。

株式会社カレー総合研究所

□事業内容カレーを中心とした食の様々なコンサルティングビジネスの展開・カレーの商品開発／メニュー開発・カレーの飲食プロデュース・カレーのイベント企画プロデュース・カレー及び食のまちおこし・マスコミ向けのカレーの情報提供、番組／雑誌特集企画・カレーの料理人・料理研究家の派遣事業・カレーの料理教室・カレーの講演・講習など

株式会社ゴトーラボ

組織の垣根を越える社内のプロジェクトや新規事業、ITサービスの導入など、未知に挑戦する新たなプロジェクトを迷走させず、前に進めるためのスキル開発支援に取り組んでいます。プロジェクトが実務として回っていくためには、誰にとってもとっつきやすく、わかりやすく表現をすることが、とても大事です。その体系である「プロジェクト工学」に基づき、平易で、かつ実用的なノウハウを提供しています。プロマネの勉強はしてみたこともあるけれど、 PMBOKは少しハードルが高い・・・という方にも、お勧めの内容となっております。デリバルの「ブレンデッド・ラーニング」の考え方に、強く賛同し、この度、プラットフォームに参加させていただくことになりました。チャット、メールでのご質問は、いつでも大歓迎です。「もう少し、この部分を知りたい」「自分の取組みに関する助言が欲しい」等、お気軽に、ご連絡ください。

株式会社個コラボ

「上司の指示に部下が従う」スタイルのマネジメントから「自律を促す」スタイルのマネジメントへ。社員も、それを支援する上司も「意識を変える」ことが求められています。意識を変えることで、行動が変わり、経験を積むことでスキルになります。個コラボの研修はこんな方にお勧めします。

株式会社労務行政　労政時報セミナー事務局

人事労務に関する実務専門図書の企画・制作・出版・販売受託業務一般財団法人　労務行政研究所が編集する『労政時報』、「書籍」の発行人事・労務に関するセミナー【労政時報セミナー】の開催【労務行政eラーニング】の提供「月刊シルバー人材センター」の発行

株式会社安全会議

目標達成の鍵は頼れる管理職にあり！弊社は頼れる管理職を増やすことで目標が達成されやすくなると考えています。安全会議流のマネジメントの仕組みをベースとし、企業によって異なる文化、社風、目標に合わせて、1年間チームに関わりながら、貴社にとって最適なチームマネジメントの仕組みを作り上げていきます。マネジメントの仕組みが整うことで、日常業務がスムーズになり業務負荷が下がるので、各自が本来集中すべき業務に集中できるようになります。

株式会社惣助

企業力アップ、人財力アップのファブリケーター育成Webセミナー鉄骨業界の人財育成を目的に、専門的な知識・スキルに対する研修会や勉強会を開催しております。近年、企業や業界全体が直面している重大な課題の一つが、「擦り合わせ能力」を持った人材の不足です。この問題は企業の持続可能性を危ぶませるほど深刻で、「図面問題」という社会全体の大きな課題とも結びついています。私たちは、このような人材不足の解消を目指し、高いスキルと知識を持つ人財を育成するためのプログラムを提供しています。それこそが、我々の役割であり、使命であると考えているためです。企業力と人財力を強化するためのファブリケーター育成Webセミナーを通じて、これらの課題に対応し、社会に貢献していきます。【株式会社惣助ホームページ】https://sou-suke.com/

株式会社日本計画研究所

私たちJPI（日本計画研究所）は、「新しい未来を切り拓く水先案内人」・「羅針盤」であり続けます。弊社は「“「政」と「官」と「民」との知の懸け橋”として国家政策やナショナルプロジェクトの敷衍化を支え、国家知の創造を目指す」を経営理念に掲げ、幹部・上級管理職の事業遂行支援事業を行っております。半世紀にわたり、霞ヶ関政策担当官、地方自治体幹部、上場企業の役員など、延べ2万人を超える講師陣が、45万人を超える参加者に熱く語り続けてまいりました。少人数によるプライベートな雰囲気のセミナーで、ご参加者様からは、公表されていない情報や、公表された文書だけでは分かりづらい内容を深く理解でき、多くのことが学べたなど、高評をいただいております。弊社のセミナーを通じて、貴台のビジネスのお役に立てましたら幸いです。【JPI（日本計画研究所）ホームページ】　 https://www.jpi.co.jp/

株式会社産業革新研究所

ものづくりドットコムは、製造業に関わる人の「わからない！」を解決する、ナレッジシェアプラットフォームです。これまでも人材育成、情報サービスのデジタル化を推進して参りましたが、これからは、サービスを利用するすべてのユーザー（会員・専門家・事業会社）の人脈形成と各ユーザーが保有するノウハウ・知識といった「ナレッジ」もデジタル化することで集合知を形成する「ナレッジシェアプラットフォーム」を構築し、製造業がかかえるより高度で専門的な課題の解決に貢献して参ります。ものづくりドットコムとは：https://www.monodukuri.com/concierge/

株式会社ASC

(株)ASCは経営者を含め、課長以上の経営管理者を対象とした高度人材育成をご支援している会社です。具体的には、ドラッカーのマネジメント・リーダーシップ研修や、ドラッカーのマネジメントの基本と原則に関するセミナー／講演をおこなっています。私たち企業は、「人材不足」という大きな課題に直面しており、対応に追われています。しかしながら、この重要課題をすぐに解決することは、とても難しい状況です。できることは、・求人のミスマッチをできるだけ減らす努力をする・継続的な教育投資をおこない、働いている人たちの「価値」を最大限に引き出す・外部のプロフェッショナル人材と経営変革、人材変革、企業文化変革を進める・変革を進める過程で組織を強化し、企業価値、ブランディングを高める上記のような取り組みを先行して進めることは可能ではないでしょうか。課題の先送りをせず、「今、できること」から着手し、 10年後には自ずと人が集まる「魅力的な組織」へと変貌できるよう、「人的資本経営」の取り組みを始める「1歩」を踏み出していきませんか。私たち、経営者、経営幹部こそ、リスキリングが必要です。 1. ドラッカー「5つの質問」に基づくミッション経営を実践する 2. マーケティングとイノベーション体質の組織に変革する 3. トップマネジメントチームの一員としての役割を再確認し、将来にわたる成長基盤を築くこの3つがドラッカーを学ぶ目的であり、私たちが目指したいゴールです。弊社のミッション（使命）は「幸せの創造」です。ドラッカーのマネジメントは顧客もhappy、社員もhappyにするための経営手法です。お客さまの組織がより社会に貢献できるよう、ドラッカー経営と「人的資本経営」を掛け合わせ、組織強化とサステナビリティ経営の実現に向けたアドバイザリーでありたいと思います。ドラッカーの重要テーマを体系的に学べるよう、本公式チャンネルには、事前収録したセミナー動画をご視聴いただける講座をラインナップしていく予定です。ぜひご視聴ください。

株式会社ASCEND FEATHER（アセンドフェザー）

人に伝える力のプレゼンテーション、人と関わる力のコミュニケーションに圧倒的に強い！全てが体験から落とし込んでいく、ワーク主体の研修群。演劇の専門家であり、演劇教育家でもある、研修講師別役慎司のオリジナルプログラムです。

株式会社BDスプリントパートナーズ

弊社では、「事業開発手法」を確立し、事業の創出や改革に必要な手法をステップを踏んで身につけることができる研修を、20年にわたって様々な形で提供してまいりました。手法を学んだ後にマネジメント層として活躍している人たちの中には、新規事業を立ち上げた人、既存事業を変革しながらリードしている人、異動先で新しいことに取り組んでいる人、会社から離れて自身で事業を始めた人と、どんな環境でも身につけたスキルを適切に活用している人が多くいます。彼達、彼女達に共通しているのは、会社や過去の常識にとらわれず常に俯瞰的かつ客観的に物事を捉え、自ら目的を設定して周囲を巻き込んで計画を実行できる点です。その素養のある人が事業開発手法を身につけることで、自走して業務や会社を牽引する人材となっています。弊社ではそのような事業における新しい取り組みを通じて組織や社会を牽引していく人材を育成しております。

株式会社C60

C60（シーロクマル）は、東京秋葉原発祥の「初心者専門のプログラミングスクール」です。みなさんが常識と思っているのはたぶん９０年代以降に定着した方法です。時間とお金がかかる割には・・・昔はもっと楽しく、短時間にプログラミング技術を身に付けていたのです。その時代の方法で最新のＰＨＰ、ＭｙＳＱＬを一気に楽しく学んじゃおう、そんなＷｅｂ講座です。普段は秋葉原の教室に来ていただくのですが、Ｗｅｂ講座のために特別カリキュラムで収録しました。 http://www.c60.co.jp

株式会社Campus

ホームページ、ECサイト、LP等のWEBサイト制作のほか、クリエイターを育成するスクール運営と法人研修を行っています。 WEBデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、SNS運用など幅広いWEBスキルが学べる場をご用意しています。

株式会社Drop

■SDGsに取り組んでいく企業の理解と実践をサポートするコンサルティング会社　SDGs・サステナビリティに関する知識・ノウハウを活用し　デジタル・アナログ・データをミックスさせながら　社会課題・経営課題に対してビジネス手法を用いて　世の中やクライアント企業の課題定義と解決を目指します。

株式会社EdWorks

『ソフトスキル特化型トレーニング』～問題解決力、コミュニケーション力、リーダーシップなどを高める人材育成プログラムを提供～株式会社EdWorks（エドワークス）は、仕事の成果に直結するソフトスキルの底上げに注力している人材育成・組織開発支援企業です。各個人が持つ専門スキル（ハードスキル）を最大限活かし、成果を上げるためには、高い視座から問題を捉え、チームで解決する力は欠かせません。それらの力を知識のインプット×実務での実践を通した内省化の繰り返しにより、学びの定着化に努めています。 https://ed-works.co.jp

株式会社FIVE-LINK

【人生は出会い】 ★FIVE-LINK（ファイブリンク）という社名は、 FIVE＝五、LINK＝繋がり、を連ねて意訳したもので「ご縁」という意味合いです。人との繋がりで仕事は成功し、良縁があって人は幸福に成る。多くの人を見てきてこれが人生の本質だと考えます。また、誰と出会うかで人間の視座は大変変わり、私自身も心底それを実感して生きております。当社と関わる全ての方が良きご縁に恵まれ、「社会的成功」と「人間的幸福」の双方を手に入れて貰いたい。その想いを実現するべく、当社は教育業を根幹に事業を営んでいます。良縁が叶う人間力の育成に力を注いでいます。教育と書くと上から目線に成るので、個人的には共育という言葉を使っています。これからも共に育ち、共に成長し、共に豊かに成っていきたいと思います。

株式会社GOOD INNOVATION

■企業を元気に！働く人を笑顔に！仕事を喜びに！業界で27年間の豊富な実績をもつ当社が社員研修・人材育成・採用支援サービス・組織変革コンサルティングを御社の課題に合わせた「セミオーダー型」でご提案いたします。御社の組織と人に関するお悩みや課題を企業様と一緒に解決するご支援をさせて頂くのが最高の喜びです。また、複数の他社様とも比較検討しいただいて弊社の教育やプログラム等に関する考えに共感・共鳴をいただければ幸いです！！ ①初めて社外研修を導入を検討されている企業様②以前に導入したけど思うような効果が得られなかった企業様③他社と比較検討して導入を検討したい企業様等々、何なりとご連絡・ご相談ください。また、弊社の教育研修サービスなどについて、少しでもご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。

株式会社Jライフサポート

負債１４０億を背負った会社を自らの力で再生し、完全復活させた経験に基づき、悩める中小企業経営者に真の会社経営・再生法を伝授している。『何があっても大丈夫!』をモットーに、経営者の人生の再生を最優先した、経営者とともに闘う真の会社と家族を守る経営アドバイザー。＜会社概要＞ http://jlifesupport.com/about/

株式会社Koinobori

「見つけた私の寄り道」たまたまの出会い。ただ何となく、ただ赴くままに。仕事に関係すること、自分の知らない教養、やってみたい趣味、全く自分の関係無い新しいこと。自分が見つけた小さい寄り道が将来の自分の未来へ一歩前進となった。そんなきっかけから得た知識や体験で成長する場をKoinoboriで提供いたします。株式会社Koinobori https://koinobori.co.jp/ NOBORIBA®︎研修サービス https://noboriba.jp/ NOBORIBA®︎ビジネス交流会 https://noboriba.net/

株式会社LTCBネットワークス

我々は金融機関を中心に幅広い業界において組織力強化に向けた多彩な実践的セミナー／研修をご提供させていただいているほか、中堅中小企業の方々を中心に財務戦略・事業戦略・営業戦略・人事戦略などお客様のご要望に応じた経営コンシェルジュ事業を提供させていただいている会社です。

株式会社Oak-J(オークジェイ）ソリューションズ

そうだったのか！～近大マグロ仕掛人のブランディングノウハウが満載～単なる理論だけではない！　現場のリアルがセンセーショナルなブランディングへとつながるのだ！近大マグロ仕掛人としてブランディングメソッドを体系化し独自のノウハウとしてまとめたこの講座では、生産や販売など様々な現場で起こるリアルを見える化し差別化して、全国レベルのメジャーブランドへと導いた極意をお伝えいたします。【当講座で期待される効果】ブランド戦略の基本をマスター近大マグロブランドの成功につながったブランド戦略について学ぶことにより、ブランディングの基本やマーケティング戦略の要素など、ブランドを構築するための重要な概念や手法を習得することができます。ブランドアイデンティティの確立近大マグロブランドがどのようなアイデンティティを持ち、ターゲット市場との関係を築いてきたのかが理解できます。これにより、自身のブランドのアイデンティティを明確にすることができ、他の競合ブランドからの差別化や顧客との強い結び付きを生み出すことができます。ブランドコミュニケーション力の向上現場のリアルを重視した効果的なブランドコミュニケーションの方法について学んでいただきます。近大マグロブランドの成功例をもとに、メッセージの伝え方や顧客ニーズの探り方、コンテンツの制作方法、広報活動や広告宣伝効果などについて学ぶことができます。ブランド価値向上自身のブランド価値を向上させることができます。ブランドの認知度や評判の向上、顧客からの支持やロイヤルティの獲得など、ブランドの価値を高めるための戦略や手法を学ぶことができます。ブランドイノベーションの推進近大マグロブランドがどのようにイノベーションを推進し、新たな価値を創造してきたのかを学ぶことができます。自社および自分自身のブランドにおいても、革新的なアイデアやサービスの開発を促進し、市場での差別化を図ることができます。ブランドマネジメント力の強化ブランドマネジメントの重要性や具体的な手法について学ぶことができます。ブランドの価値を維持し、長期的な成長を実現するために必要なブランドマネジメントスキルを習得し、効果的なブランド戦略を展開することができます。... もっと表示

株式会社ONDO

未来を熱くリードするONDO 問題解決のアイデアを集めたい！チームの力を最大限に活かしたい！会議やチームをまとめる場を熱く盛り上げ、ポジティブな意志やアイデアを引き出して、よりよい未来へと導くには場の音頭を上手くとることができるリーダースキルが必要です。 ONDOはこれからの社会や企業を熱くリードする次世代のリーダーを育むための研修、人材育成、会議進行を行っています。

株式会社RIAコア・ブレインズ

■不動産実務者を対象とした研修事業を行っております。　2011年創業時からの研修実績は2276回、受講者様数は31,247人（2023年7月現在）、Eラーニングは2021年から開始して、コンテンツは101。1,075名様にご利用いただいております（2023年7月現在）

株式会社RMロンドンパートナーズ

RMロンドンパートナーズは、キャリアとコミュニケーションの課題にお応えします。代表・増沢隆太（東北大学特任教授／産業カウンセラー／Yahoo!ニュース公式コメンテーター）のセミナー、講演、コンサルティング中心に、貴社の課題解決に貢献します。ハラスメント問題（パワハラ、カスハラ）、危機管理コミュニケーション、など高度なコミュニケーション課題についてテレビや新聞等でコメントする代表・増沢隆太が直接解説します。巨大企業／官公庁から個店単位の小売・サービス業まで幅広い対応実績があります。ハラスメント問題、リストラなど、管理・人事部門の皆さんの応援団です。

株式会社SwanStyle　スワンスタイル

私どもは不動産業界に特化した人材育成会社です。「人によるサービス&ホスピタリティ向上」をミッションとし不動産営業、建物管理、マンションフロント運営といった様々な場面で働く人々のスキルアップを支援しています。・社員研修（営業力向上、顧客満足度向上、クレーム応対、交渉力その他）・制度構築（企業理念、人事評価、目標設定）・品質評価（モニタリングによるサービス数値評価）上記で、お悩みやお困りごとがあれば、お気軽にお問合せください。不動産営業経験11年、不動産業界での人材育成歴10年のコンサルタントが現場のリアルに寄り添いながら、貴社を全力でサポートいたします。株式会社Swan Style　代表取締役　工藤静香

株式会社TBCソリューションズ

TBCソリューションズは、中小企業向けコンサルティング会社として1998年の設立以来、ISO 9001をはじめ各種 ISO 規格の研修を提供してきました。多くの企業様に研修をご利用いただいた結果、総受講者数が35,000人を突破いたしました。 ISO マネジメントシステムの効果的な運用ができる人材育成をとおして、企業様の成長と存続に貢献したいという方針から、他社と比べリーズナブルな受講料で提供してきました。研修費用を含めた ISO 維持コストの低減を支援するため、引続き低料金・高品質の研修を提供いたします。是非ご活用ください。

株式会社ValueShift

■人と組織が輝く未来へ ValueShiftは福岡に拠点を持つ経営コンサルティングファームです。戦略と組織の観点から、次世代リーダー育成にフォーカスしたサービスを総合的にご提供致します企業は、「人」によって成り立ち、「人」の活動によって存続できます。働く人が皆幸せで、働きがいを感じられることは企業として持続し続ける上で非常に重要な要素となります。 Value Shiftは、幸福的価値、経済的価値、社会的価値の３つの企業価値のシフトアップを通じ、働く人の幸せと企業の持続可能性を追求します。 https://valueshift.co.jp/ ＊講座についてなどお問合せは、 deliveru@valueshift.co.jp 　まで。

株式会社　Mapイノベーション

輝く企業と人のパートナーでありたい Mapイノベーションは経営革新等支援機関　認定会社ですミッションを掲げ、情熱をかけ起業した会社、そしてそこで働く人が輝く組織づくりのパートナーとして、成長発展に貢献します。企業継続には黒字の最大化を図る必要があり、黒字の最大化には原理原則があります。人・物・金・情報のポテンシャルを最大化し、潰れない強い会社をつくり、中小企業を元気にし、日本を元気にする！企業と人が輝き続けるご支援をさせていただきます。

株式会社　村上経営研究所

私たちは「人を創る事業」を通じて、企業の発展と社会の繁栄に貢献します「企業は人なり」と昔から言われています。人間を成長させることが企業の発展・繁栄に大きく影響します。時代とともに組織の在り方や働き方、人との関わり方も変化してきました。しかし、社会の中心・経営の中心が「人」であることは、いつの時代も不変です。人を理解し育てていかなければ企業の未来はありません。私たちは人創り、人材育成を通して貴社の発展・繁栄に貢献します。

株式会社　Ｔ．Ｍ．Ａ．

モノ造りは人づくりトヨタ生産方式の基本的な考え方「ジャスト・イン・タイム」と「自働化」の考え方を基として売れる物を、売れるだけ、売れる時に人と機械と物のムダのない組み合わせで、しかも短いリードタイムで造ることです。その為には製造・販売・開発の3部門が一体となって押し進めることが必須条件となります。その結果、人が育ち、変化に強い企業体質が生まれます。 (株)T.M.A.はそれらを強力にサポートします。 https://www.tmainc.co.jp

株式会社けんこう総研

けんこう総研は、心身の健康予防に特化した研修で、組織の課題を解決するため、健康経営に対応した専門性の高いサービスを提供しています。けんこう総研のミッションは、健康経営にあります。そのため、『従業員の健康により、成長し続ける組織・企業』を実現させていきます。従業員の健康増進によって生産性向上や離職率低下を目指して、組織がより健康的で働きやすい環境を整備し、従業員が活躍できる職場づくりの研修を行い、組織・企業と社員双方が共に成長しつづけることを目指しています。

株式会社アイ・タッグ

●いつの時も社会を照らす、一つの輝く希望の光となる ○成果という結果に徹底的にこだわります ○プロフェッショナルとしての自覚と自信を持ち続けます ○和魂洋才を礎に自分実現を目指します ○感謝と謙虚の心をもって、善の循環に努めます ○自らの可能性を信じ、常に挑戦し続けます愛と智慧のある人を育て、国内外を問わず活躍できる人材を輩出することにより、社会に大きく貢献する

株式会社アフェクト

生きている間にどれだけ世の中に、いい影響と感動を与えることができたかを価値観としたい。このような思いを社名にした会社が「アフェクト」です。「受講者を本気にする！」をテーマに受講者の皆さんが人生を変えるキッカケとなる、笑顔と感動の研修・セミナーを提供します。

株式会社インディージャパン

INDEE Japanは、10年以上にわたって大企業やスタートアップの新規事業開発と立ち上げを支援してきました。実践で培った知見をもとに、理論と実践のギャップを埋める独自のプログラムを提供しています。 ≪ INDEE Japanの強み ≫ 確立された理論に基づく高い再現性ハーバード・ビジネススクールの故クレイトン・クリステンセン教授との提携を通じ、イノサイト社と共にイノベーション支援を展開しています。氏の『イノベーションのジレンマ』や『ジョブ理論』などの理論を実践的に適用し、不確実性を減らすことで、再現性高く新規事業の成功確度を高めることができます。きめ細やかな実行支援新規事業チームの経験・検討ステージなどに応じて、最適化したメンタリングを提供します。加えて、大企業が新規事業に取り組む際に陥りがちな落とし穴を踏まえ、経営層や事務局・PMO（Project Management Office）のサポートも行います。また、エンジニア出身のコンサルタントによる技術理解とシーズ起点の事業開発のサポートにも多くの実績があります。高い人材育成力理論と実践を通して確立された、事業開発における共通言語をもとに、メンタリングのみならず研修を通して、人材育成とイノベーティブな組織づくりを実現します。また、高いコーチング力によって、クライアント自身が事業開発を実践し、必要なスキルを身につける過程を積極的にサポートします。より詳細な情報や事例については、当社のウェブサイトをご覧ください。 https://www.indee-jp.com/

株式会社インビクタス

私たちは購買心理を基にした理論と伴走型トレーニングを通じて、営業課題を解決へと導く「組織・個人の営業力強化コンサルティング」集団です。

株式会社インプレス

★これからの時代を生き抜く出版・メディア社に　～専門メディア社として"面白い""役に立つ"を発信し続けます～情報通信環境や情報端末は、進化し続けるテクノロジーによって、ますます高性能高機能化し、人々の生活はもとより、企業活動にも大きな変化を与え続けています。とりわけ読者・オーディエンスの皆様の情報への接触の方法・ニーズは、検索エンジン、SNS、アプリ等、多様になっていますし、ECの普及進化によって、購買の場や、こと出版物においては、紙か電子かといったコンテンツスタイルも多様になっており、情報・コンテンツの分散・偏在化はより拍車がかかっています。翻って、ユーザーに情報を届けたい企業の皆様も、多様化したニーズに応えるためには、より複合的、多面的な展開、対応が必要になって来ていることでしょう。出版・メディア社が持つコンテンツ群も、ネットメディアでは"分散型"が言われ、出版では雑誌・書籍ともに電子版の同時刊行が当たり前になりつつある今、さらにデジタルファーストやプリントオンデマンド等々、新らしいコンテンツスタイルや配信発行プラットフォームも勃興しています。これからの出版・メディア社は、そうした変化し続ける環境、多様化する読者・オーディエンス・クライアントの皆様が求めるコンテンツニーズに対して、雑誌・書籍／ネットメディア・サービス／リアルイベントといった多面的なコンテンツ提供形式で、複合的に創造していかなければいけません。われわれ株式会社インプレスは、創業時から専門メディアとしてのメインテーマで扱ってきたPC・ITジャンルをベースに、そこで培った紙・電子の出版、ネットメディアでの強みを最大限に活かし、PC・IT以外のさまざまな産業エリア・ジャンル群にも、テーマ、読者層を広げ、"専門"のさらなる拡充にもチャレンジし続けて行きます。それぞれの専門メディアが生み出すコンテンツにおいて、読者・オーディエンスやクライアントの皆様に"面白い""役に立つ""ためになる""喜ばれる"情報・コンテンツを、印刷物・デジタルをはじめ、最良の形かつ多面的複合的に発信発刊するために、日々努力精進してまいりますので、何卒ご支援ご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。株式会社インプレス代表取締役社長小川　亨

株式会社オフィスソリューション

オフィスの「お悩み」をズバリ解決する「メソッド」がここにあります！「事務ミス防止」「事務人材育成」「働きやすい職場づくり」の原理を学び、今日から実践するセミナー大手信託銀行での事務マネジメント経験と、経営工学等の研究に裏付けられた信頼のコンテンツ

株式会社オフィスムーブ

人材育成・組織開発を通して、経営力アップをサポートする「社員が活き活きと働く会社にしたい」「社員が幸せだと感じる瞬間を積み重ねて、イキイキとした組織を創りたい」とお考えの企業・組織をサポートいたします。「オープンで主体性を発揮する場づくり」と「自由で深い議論を通して、たくさんの気づきや決意・合意形成を生み出すこと」を大切に、皆様が主体的に変革に取り組むことを支援。「人材育成・組織開発を通して、経営力アップをサポートする」が当社のミッションです。 https://office-move.co.jp/

株式会社オーデコジャパン

弊社研修会社はありきたりの知識研修ではなく、身につく研修を実施します。 ◇売れる営業マンになりたい方、必見!! ◇確実に管理職としての部下管理能力を身に着けたい方必見!! ★ オーデコジャパン 2大要素 ■売れる営業マンにする営業研修3つの特長 1.弊社代表講師後藤は12000人の営業マンを直に指導 2.10年間で、120社1200回の営業研修を実施してきた実績 3.リピート率98%が語る研修実績 ■管理職としての部下管理能力を身に着ける管理職研修3つの特長 1.部下の心理に透した徹部下管理術 2.管理職に必須な自己向上スキル術 3.数字に強くなるための財務知識力

株式会社カメリア

概要　 (全体講座について ) 『ビジネスリーダーのための仕事の作法　 A ・ B ・ C 』ビジネスリーダー向けに特化した 3 つの講座。仕事において高い結果と信用を得るためのノウハウが詰まった総合講座です。「ここだけは押さえたい」重要な対人マナーについて非常に分かりやすい事例で具体的に解説します。先ずは優れた「ロールモデル」たちの行動に着目し真似ていくことで、自らの成功体験を掴んでください。人づきあいの悩みや不安を一掃し、自分の行動に自信をつけていただくことが目的です。接待現場での長年の経験と、豊富なプロ育成実績をもつ講師の普遍的な教えは、あらゆるビジネスリーダーにとり、多くの気づきと指針となることでしょう。　「仕事の作法 A 」 Appearance 外見・身だしなみ　「仕事の作法 B 」 Behavior 振る舞い・行動　「仕事の作法 C 」 Communication コミュニケーション・社交力

株式会社キャリアサプライ

私たち、株式会社キャリアサプライは、労働者派遣事業・有料職業紹介事業・教育研修事業・委託事業を行う「人と企業を結ぶ架け橋」として、1987年に創業した佐賀の地場企業です。 20代から60代中高年者まで幅広い年齢層の求職者に対し、職業相談・職業紹介を実施し、企業とのマッチングを行っています。教育研修部門では、企業向け研修、個人向け研修、公的職業訓練を実施しています。キャリアサプライは、総合人材サービス企業として　福岡・佐賀の企業様を中心に人材確保のサポートをしています。企業の原動力は「人」です。人材紹介の得意分野はIT系（開発・インフラエンジニア）・Webデザイン・総務、事務などのオフィス系全般です。採用支援から教育訓練　社内研修など　定着と育成をしっかりサポートします。

株式会社キャリア・ブレーン

事業内容＜キャリア支援のパイオニア＞ [再就職支援事業] キャリア・ブレーンの再就職支援事業部の人材コンサルタントがレジメ制作･面接指導･売り込み活動ノウハウ伝授･定着指導まで責任をもってサポートします。 [個人向けキャリア形成事業] ◆ 一億人の就職道場® ◆ 学生版一億人の就職道場®＋ジョブクラブ® ◆ 家族ぐるみで支援する「1年次から始める就活塾」 ◆ キャリア・カウンセリング ◆ コーチング ◆ 起業・創業支援コンサルティング ◆ エイジング・プランニングセミナー [養成講座の主催・運営事業] ◆ プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®養成講座の運営 ◆ プロフェッショナル人材コーディネーター養成講座の運営 ◆ 認定エグゼクティブ・コーチ養成講座の運営 ◆ コーチング研修インストラクター養成講座の運営 ◆ エイジング・アドバイザー®/世渡り指南師®養成講座の運営 ◆ メンタルヘルス・カウンセラー養成講座の運営 ◆ 介護カウンセラー/介護作法師®養成講座の運営 ◆ 武田流心くばり介護道®/介護傾聴師®養成講座の運営 ◆ 家族ぐるみで支援する「1年次から始める就活塾」の運営 [企業/団体向け人事コンサルテーション・研修/コーチング事業] ◆ 再就職支援・総合サービス（カウンセリング&アウトプレースメント） ◆ 雇用調整コンサルティング ◆ 人事労務コンサルティング&アウトソーシング ◆ 人事部内スタッフを対象とした雇用調整および再就職支援能力の育成 ◆ ホワイトカラーを中心とした階層別意識改革・活性化研修の実施 ◆ コーチング研修・コーチング研修インストラクター養成・エグゼクティブコーチング ◆ 新卒採用支援アウトソーシング請負（面接代行、会社説明会開催、キャリアセンター/研究室訪問、内定者教育） ◆ 採用面接官スキルアップ研修 ◆ メンタルヘルス研修・メンタルヘルスケア総合コンサルティング ◆ 介護福祉サービス事業の起業化支援 ◆ 介護カウンセリングサービスの請負・スタッフ教育支援 ◆ 介護施設職員を対象とした介護マナー教育・チームケアスキル力強化訓練 ◆ 介護保険対象外サービス提供企業や団体に対するサービス品質の向上支援・人材育成支援・武田流接遇(き・め・こ・ま・や・か・法)普及促進 ◆ 「社会人基礎力」準拠「実践的内定者教育/実践的新入社員研修」

株式会社クエスチョンサークル

株式会社クエスチョンサークルは「“問い”には力がある！」をコンセプトに組織開発プログラムを提供しています。社名のクエスチョンサークルには、「Question（問い）によってCircle（仲間）をつくる」という想いを込めています。私たちが定義するCircleとは、視点の違いを楽しむことで生まれる健全な衝突を歓迎し、個人や組織が持つ可能性が最大限発揮される関係性のことです。弊社が提供する組織開発プログラムでは、相互理解や自己発見を促す様々な仕掛けを設け、その半年間を2期、3期…と継続することで、「問い合える関係性」「問いの組織文化」を醸成します。

株式会社グラスルーツ

言葉の力で「伝わる」コミュニケーションを組み立てる。言葉の力で組織を「整える」。私たちは、創れるコンサルティング会社です。インターナルブランディングやインターナルコミュニケーションのご担当者、経営幹部向けの学びをお届けしています。私たちのWebサイトに訪れてくださり、ありがとうございます。