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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:42
2026/08/06 (別日あり) ON AIR
[ 25756 ] 採用・定着のための就業規則作成講座
1時間5分 ライブ配信: 2026/08/06 · 09/08 · 10/07 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/07 00:00~2026/08/14 23:59
就業規則は“守るため”だけのルールではありません。 採用のミスマッチを防ぎ、社員の定着率を高める「攻めの就業規則」こそが、今求められています。 この講座で、自社の制度を見直すヒントを掴みませんか?
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
17,000 (税込)
2026/07/23 (別日あり) ON AIR
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間55分 ライブ配信: 2026/07/23 · 08/21 · 09/24 (9日程)
見逃し配信: 2026/07/24 00:00~2026/07/31 23:59
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
pcbJFscb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
適正な懲戒処分の運用方法
1時間33分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
留意すべき諸点、懲戒処分のプロセス、典型的な場面における考慮要素等を、”使える知識”となるように具体例を用いながら解説いたします。
ivI1ILdb
質問OK すべての方向け 返金保証 AIアシスタント 字幕あり
16,500 (税込)
[ 26203 ] 雇用形態に左右されない戦略人材マネジメント 正社員が採れなくても、会社の成長を続けるための現実解 ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.5
1時間35分 ライブ配信: 2026/07/14 13:00~14:50 (終了)
見逃し配信: 2026/07/15 00:00~2026/07/22 23:59
「採用できない」「育たない」「任せられない」――。人の問題が、いつの間にか経営のブレーキになっていませんか。本セミナーでは、正社員採用が難しい現実を前提に、30人規模の企業が成長を続けるための人材戦略を解説します。雇用形態に縛られず、人を“戦力”として活かすための具体策を学べる実践的な内容です。
pcKZWXCj
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
販売終了
2026/08/07 (別日あり) ON AIR
[ 25170 ] 企業理念、パーパスの共有浸透
2時間20分 ライブ配信: 2026/08/07 · 09/04 · 10/07 (8日程)
見逃し配信: 2026/08/08 00:00~2026/08/15 23:59
自ら考える社員” を作る、“誰もが幸せになれる会社”を作る』がテーマです。
pczkumOb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 (税込)
人事・評価制度の基本と運用
2時間50分 ライブ配信: 2026/07/02 13:00~16:10 (終了)
見逃し配信: 終了
基本の確認からジョブ雇用の考え方まで
pctGFc1b
質問OK すべての方向け
39,600 (税込)
販売終了
[ 26203 ] 雇用形態に左右されない戦略人材マネジメント 正社員が採れなくても、会社の成長を続けるための現実解 ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.5
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「採用できない」「育たない」「任せられない」――。人の問題が、いつの間にか経営のブレーキになっていませんか。本セミナーでは、正社員採用が難しい現実を前提に、30人規模の企業が成長を続けるための人材戦略を解説します。雇用形態に縛られず、人を“戦力”として活かすための具体策を学べる実践的な内容です。
ivnaozdb
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 (税込)
個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 目的と準備、第2章 評価者面談の流れ、第3章 評価者面談(フィードバック)の技術
ivLeXVlc
すべての方向け
5,500 (税込)
個人向け【動画研修】『評価の基本』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 評価の目的、第2章 基準・目標設定、第3章 客観的な評価
ivwvkKjE
すべての方向け
5,500 (税込)
[ 25748 ] 業績向上・人材育成につながる 目標管理&評価者研修
2時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
形だけの目標管理、曖昧な評価、納得感のない面談に悩んでいませんか? 本研修では、業績向上と人材育成の両立を実現するための評価者スキルを体系的に学ぶことができます。評価制度の本質を理解し、現場で活かせる実践力を身につけましょう!
ivHFEsnv
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)