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中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決＝「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
ivGzWjg7
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36,000 円(税込)
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[ 25659 ] 人事が回りだす　「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか？でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
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19,800 円(税込)
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[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方 ～人事評価で業績向上＆人材育成～
2時間23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人事評価制度が形だけのものになっていませんか？本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
ivvkBvJK
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22,000 円(税込)
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2025/09/12 (別日あり) ON AIR
[ 25844 ] 急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
50分 ライブ配信: 2025/09/12 · 10/15 · 11/18 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/13 00:00～2025/09/20 23:59
市場の課題と2030年までの成長可能性
pcwCDqnc
質問OK すべての方向け 別日程あり
10,000 円(税込)
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[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ～承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける～
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
ivcMNkBq
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 円(税込)
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[ 25609 ] 【HR（ヒューマン・リソース）領域で活躍するためのスキルアップ研修１】第１回ストレスチェック制度の基礎と現状「メンタルヘルスの専門家に、今、求められていること」
47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
2015年の法改正で義務化されたストレスチェックの現状や基礎知識を解説し、HR領域での応用を学ぶ研修です。
ivuwy9Vb
初級者向け 返金保証
3,300 円(税込)
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[ 25610 ] こんな時どうする？シリーズ（１）クライエントの悩みを引き出すカウンセリングテクニック
43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ラポール形成はクライエントの悩みを引き出す鍵であり、複雑な要因に向き合い、丁寧な傾聴で信頼関係を築くことが重要です
iv756cic
初～中級者向け 返金保証
3,300 円(税込)
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[ 25335 ] 人的資本経営としての次世代リーダー育成
55分 ライブ配信: 2025/09/16 · 10/16 · 11/13 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/17 00:00～2025/09/24 23:59
この時代、不確実な環境下でも経営を力強く牽引していける次世代リーダー人材の育成が不可欠です。だからこそ、企業・組織は「誰に」「どんな投資を行うか」を決めて意思決定が求められています。この講座では、組織を力強くリードする人材を育むためのヒントをお伝えします。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 円(税込)
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2025/09/19 (別日あり) ON AIR
[ 25170 ] 企業理念､パーパスの共有浸透
2時間20分 ライブ配信: 2025/09/19 · 10/16 · 11/18 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/20 00:00～2025/09/27 23:59
自ら考える社員” を作る、“誰もが幸せになれる会社”を作る』がテーマです。
pc5dHbfc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 円(税込)
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コンピテンシーを活用した評価者研修（アーカイブ）
4時間39分 視聴期間: 2025/02/10 00:00～
従業員ひとりひとりの成長を促し生産性を向上する
ivF5P2Qb
すべての方向け
35,200 円(税込)
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