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<年末年始休業のお知らせ>
年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。
視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。

セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。
あらかじめご了承ください。

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賃金/賞与(給与計算含)セミナー 一覧 件数:40
[ 25657 ] 給与に関係する実務
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や年末調整、社会保険の手続きなど、給与実務は覚えることがたくさん。本セミナーでは、初めて担当する方にもわかりやすく、実際に手を動かすワークを通じて基本から実践力を身につけることができます。
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質問OK 初級者向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25655 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第3章控除項目と住民税のしくみ」
49分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
控除項目の正しい理解は、給与計算の精度と従業員からの信頼に直結します。本セミナーでは2025年度の最新版として、社会保険料、労働保険料、所得税、住民税――そのしくみを基礎から解説します。実務で即戦力育成にぜひご活用下さい。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25654 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第2章勤怠と給与計算」
1時間44分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
勤怠管理や給与計算は、企業の信頼を支える重要な業務です。本セミナーでは、2025年度版として、実務に即した知識と最新の法令を踏まえ、間違いのない勤怠・給与管理の基礎を体系的に学べます。日常の業務を向上させたい方におすすめです。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25653 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第1章労務管理の重要性と給与計算の流れ」
42分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や労務管理の業務を正しく行うことは、企業の安定運営に欠かせません。しかし、法改正や制度変更も多く、間違えれば従業員の信頼を損ない、企業リスクにもつながります。本セミナーでは、人的資本経営の視点から労務管理の重要性を理解し、給与計算の基本的な流れと賃金支払いのルールを、最新の2025年度版として、分かりやすく解説します。実務に即した内容で、明日からの業務に役立つ知識を身につけましょう!
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25651 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第3回)
2時間8分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間21分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25223 ] これだけは知っておきたい!労働基準法の基本と全体像
3時間10分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
労働基準法は、働く人々の権利を守る重要な法律です。このセミナーでは人事や労務の現場で求められる基礎知識を、初心者にもわかりやすく解説します。法律の全体像から具体的な実務への活用方法までを一気に学び、職場環境の改善やリスクマネジメント力の向上を目指します。「何を守るべきか」「どこに気をつけるべきか」をこの機会にしっかり確認しましょう!
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
[ 25220 ] 賃金制度・評価制度の作り方セミナー
2時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
賃金制度・評価制度は、組織の成長と人材の定着に欠かせない基盤です。しかし、多くの企業が適切な制度設計に悩んでいます。本セミナーでは、人材確保や定着の課題を解決し、社員のモチベーションを引き出す賃金制度・評価制度の作り方を具体的に解説します。制度づくりの基本から実務への応用まで、実例を交えて実践的に学べます。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
労務管理の重要性と給与計算のながれ
35分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
労働管理の鍵となる給与計算と労務管理の基礎を、明確に理解し、効果的に活用する方法を学びましょう。
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質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
[ 25005 ] 勤怠と給与計算
1時間36分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
勤怠管理と給与計算のポイントを押さえ、労務のプロフェッショナルになるためのキャリアをスタートしましょう。このセミナーで、労務管理の基礎から応用までを学びます。
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質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
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