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すべてセミナー 一覧 件数:2351
2026/01/28(水) 13:00 ON AIR
「残念な契約書」を作らないために知っておきたい 一歩進んだ契約書作成の実務
4時間0分 ライブ配信: 2026/01/28 13:00~17:00
~ビジネス契約に関する実務知識・実践編~
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/01/21(水) 13:30 ON AIR
英文契約の難しい準拠法と紛争解決(裁判管轄・仲裁・調停)条項の基本知識の確認とボトムライン・理想交渉方針の基礎セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2026/01/21 13:30~16:30
【開催にあたって】 国際契約(英文契約)の交渉で必ず最後まで懸案条項として残ることが多い「準拠法と紛争解決(裁判管轄、仲裁合意)条項」ですが、基本的な知識が不十分の中で、個別の事案で不安や心配の中で最終合意(妥協)をすることが多いのではないかと思います。 この講座では、準拠法と紛争解決(裁判管轄、仲裁合意)の各条項について、知っておくべき条文構成の建付けと、具体的な事例で演習(ケーススタディー)を実施しながら、契約交渉の実戦で役に立つ基礎知識を習得していただくことを目的とします。 あえて難しい条項に飛び込んで泳ぎ方の基本を学んで頂く趣旨の「初学者」の方はもちろん、「基本表現」講座を受講された方で「難しい条項」の基礎を詳しく学びたい方、ベテランの方の基本の確認、管理者の方の契約交渉管理ポイント、法務・契約のご担当者のみならず、広く英文契約交渉に携わる方に有益な基礎知識をご提供いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
従業員同士の距離が近い組織における ハラスメント対応窓口の設置と運営の留意点 ~お互いの関係性をプラスに働かせるために~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.4
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
中小企業では従業員同士の距離が近く、良い関係性が職場の力になる一方、ハラスメントが表面化しにくいという課題もあります。本セミナーでは、全企業で義務化された「ハラスメント対応窓口」を、小規模組織ならではの視点でどう設置し、どう運営すべきかを実務に基づき解説します。今日から使えるポイントを整理した実践型の内容です。
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質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 (税込)
2026/01/16(金) 15:00 ON AIR
[ 25899 ] プラスチックリサイクル市場の展望と戦略
50分 ライブ配信: 2026/01/16 15:00~15:50
見逃し配信: 2026/01/17 00:00~2026/01/24 23:59
(2022年7月26日収録)
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質問OK すべての方向け 返金保証
10,000 (税込)
2026/03/30(月) 13:00 ON AIR
今時の若手&年上の部下を活かし動かすマネジメント -人間力醸成&部下指導法-
4時間0分 ライブ配信: 2026/03/30 13:00~17:00
【開催にあたって】 リーダや中間管理職は、「新世代の若手」や「年上の部下」の指導で苦労する上にプレイヤーも兼務しなければならず、『マネジメントがなってない』と上から叩かれ、正に「上司はツライヨ時代」を迎えています。 『年上の部下が増えて、なかなか言うことを聞かない』『若手は指示したことを実施しない』『ちょっと注意すると辞めてしまう』『多くが管理職になりたくないと思っている』『皆、仕事にやる気がない』等…。『もう限界だ!』と諦めかけている方々が多いのではないでしょうか? 一般的には「言うことを聞かない部下が悪い」と考えがちですが、人間関係の一方である管理層にも原因の一端がある場合が多く、マネジメント問題に起因する失敗やミス、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。年功序列時代の「上意下達」ではない「新たな部下指導法」が求められています。 自身のコミュニケーション力&リーダシップ力、人間力を見直し、部下に寄り添い、高成果を達成し「わくわく感」ある会社人生を送って頂きたいと願っております。 ◆中間管理職は新世代の若手や年上部下の指導で苦労する上にプレーヤーも兼務、負担が増大!!コミュニケーション力&リーシップ力を見直し部下を動かし『わくわく感』を伴った高成果を達成しよう!!」 ◆【人間力醸成診断】&【無料コンサル権利付き】※セミナー後、ZOOMあるいはTeamsにより、何時でも3回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。 ◆受講者の声:  ・『部下と接する際、今回の「人間力醸成」のグラフを忘れずに行動しようと思います』  ・『「ほんの少し相手の立場に立つ」というのはなかなか実践できていない、これを機により意識を高めていきたい』  ・『良い気づきを得た、講習で学んだことを活かしていきたい』『これまでの経験を振り返るよい機会でした』  ・『どうしても難しく考えてしまうこと難しくやろうとすることが多く、改めて考える良い機会となりました』
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/24(火) 13:00 ON AIR
“ルール強化はもう限界”人間重視のヒューマンエラー防止法
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 13:00~17:00
【開催にあたって】 エラーを起こそうと思って起こしている人はいません。ですから人間の『良くしたい』との善なる思いに着眼した「人間重視の仕組」が効果を上げるのです。 ヒューマンエラーが発生すると、要領・ルール等を強化して反省を迫り、言われたことしかやらない「考えない集団」を生み出し、「負の連鎖」を繰り返してしまいます。『もう、膨大なコストをかけて自動化するしかないのか?』と諦める前に、人的側面に光を当て、「改善活動が日常化する組織風土構築」をお勧めします。 構築の鍵は人間が保有している「人間力の醸成と発揮」を促す「人間重視の改善活動」を展開することにあります。講師はIT系で日本初のCMM(登録商標)レベル5 を達成し高品質を実現した経験者ですが、過去、IT以外の分野(機械・制御・製造系、化学・薬品・医療系、プラント系、航空、電力・原子力系等)の方々にセミナーを提供しご好評を賜っております。 ■受講者の声  ・目から鱗が落ちる思い、ヒューマンエラー対策を行ってきたが作業者がやる気をなくした状態だった  ・心理学的なアプローチについてご紹介いただいたので、簡単にできるところから実践していきたいと思いました  ・とても分かり易く、すぐ実践できるところが良いと思いました/期待通りで社内展開できる  ・品質向上に直ぐに活かせる方法が多くあった/分かりやすく共感がもてた  ・明日から実践に取り入れたい/オンラインだったが有意義に学習できた  ・人間のメンタルな部分の重要性を理解/動機付けのヒントが得られた
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
プレビューする 2026/01/14(水) 10:00 ON AIR
病・医院における新任事務長の役割と仕事の基本セミナー
7時間0分 ライブ配信: 2026/01/14 10:00~17:00
見逃し配信: 2026/01/21 00:00~2026/01/28 23:59
  
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質問OK すべての方向け
31,900 (税込)
プレビューする 2026/01/20(火) 10:00 ON AIR
病院・医療機関のための「ローコストオペレーション手法」活用セミナー
7時間0分 ライブ配信: 2026/01/20 10:00~17:00
見逃し配信: 2026/01/27 00:00~2026/02/03 23:59
材料費・委託費に関する契約の最適化、価格交渉のすすめ方
pcY5doJb
質問OK すべての方向け
31,900 (税込)
プレビューする 2026/02/18(水) 13:15 ON AIR
健診センターの運営力・経営力強化セミナー
3時間30分 ライブ配信: 2026/02/18 13:15~16:45
見逃し配信: 2026/02/25 00:00~2026/03/04 23:59
必須のマネジメント戦略を、事例を通して解説
pcBDb4vb
質問OK すべての方向け
29,700 (税込)
2026/02/17(火) 14:00 ON AIR
『内部通報窓口対応』実践講座 ー講師によるパワハラ被通報者への模擬ヒアリング実践つき!ー
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/17 14:00~17:00
【開催にあたって】 本セミナーでは内部統制システムの一翼を担う内部通報制度について、数多くの企業危機管理対応を手掛けてきた講師が、その実績を踏まえて解説します。冒頭で内部通報制度を巡る最近のトピックスをいくつか取り上げ、その後は、通報事例をもとにしたケーススタディ、あるいは講師によるパワハラ行為者へのヒアリングの実践等を通じて、通報対応の要点を考えていきます。 実務対応に力点を置いた講座として、内部通報対応の初心者の方はもとより、ハラスメント相談員の方にも参考になる内容になっています。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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