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株式会社Drop

企業活動に関係する人権（1）賃金・労働ほか

6分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

賃金・労働に関して、自社内で起こりうる人権課題について学べる動画です。

コード: ivLakSht

すべての方向け [N]

2,000 円(税込)

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株式会社Drop

企業活動の拡大・グローバル化と人権侵害

6分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

企業の人権問題、グローバル化による人権侵害について学べる動画です。

コード: ivwmLcxb

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2,000 円(税込)

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株式会社Drop

人権とは

6分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

人権に関する基本的な知識とSDGsとの関係について学べる動画です。

コード: ivPyMiyy

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2024/11/12(火) 13:30 ON AIR

一般社団法人企業研究会

日本企業も留意すべき米国OFAC規制の域外適用と経済制裁コンプライアンス～米大統領選、ロシアのウクライナ侵攻、米中対立、経済安全保障・人権リスクの対応を含め解説～

3時間30分ライブ配信: 2024/11/12 13:30～17:00

【開催にあたって】米国財務省OFAC（外国資産管理室）による経済制裁規制の域外適用や二次的制裁が積極化している。米国に拠点を有しない日本企業であっても、巨額の制裁金や米国市場へのアクセス制限を課せられるリスクに対処するために、日本企業もコンプライアンス対応に迫られている。2014年にBNPパリバ銀行が約9100億円という史上最高額の制裁金が科された事件は衝撃を与えた。その後現在に至るまで、金融機関のみならず事業会社にも幅広く域外適用や制裁が科されるようになっている。特に近年、ロシアのウクライナ侵攻や米中対立の激化など国際秩序が不安定化し、世界各地で紛争が発生する中で、各国への制裁内容も急展開している。ウクライナ危機の結果、欧米日のロシアに対する制裁が劇的に拡大している。また、米国は、中国に対しても、安全保障・人権の観点から、OFAC規制その他貿易規制を強化している。これに対して、ロシア・中国も対抗制裁をとっており、日本企業はその両規制の間に挟まれる状況下で、最適解を模索することが求められている。米大統領選の結果をふまえた米国の外交政策や制裁の方向性も把握しておくことが重要である。本セミナーでは、経済制裁をはじめグローバルコンプライアンスの実務を率先してきた講師において、米国OFAC規制の域外適用を中心に、制裁規制の最新動向・実務影響を解説する。また、規制に対応するための制裁スクリーニング・デューディリジェンスやコンプライアンス態勢強化の実践方法についても議論する。輸出管理など他の経済安全保障に関する規制との統合的対応、制裁と人権の交錯における複眼的思考・対応も説明する。

コード: ivRV0f4b

質問OK 初～中級者向け [N]

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