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[ 25412 ] 社員研修コンテンツVOL３「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 円(税込)
販売終了
[ 25031 ] 人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け 返金保証
22,000 円(税込)
販売終了
[ 25361 ] 社員研修コンテンツVOL1「ホスピタリティの意味と仕事への活かし方」
29分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティをどのように仕事に活かすかを理解します。
ivGfNroc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 円(税込)
販売終了
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[ 32508 ] 【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
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10,000 円(税込)
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[ 25580 ] メンタルヘルス対策の最新動向～健康経営のキーファクター～
1時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康経営が企業競争力の新たな指標として注目される中、特にメンタルヘルスの重要性が高まっています。本セミナーでは、メンタルヘルス対策の最新動向を深堀りし、その実践方法や科学的根拠をもとに、効果的な健康経営のキーファクターを解説します。
ivwK1vNm
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5,300 円(税込)
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[ 25661 ] 健康経営のトレンドセッターに！エビデンスベースのストレスマネジメント
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康経営の新常識を学びたい方へ。このアーカイブセミナー「健康経営のトレンドセッターに！エビデンスベースのストレスマネジメント」で、実証済みのストレスマネジメント手法をマスターし、業績と従業員の幸福を両立させましょう！
ivBx44Bn
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
4,000 円(税込)
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ストレスハック１０１～科学が教える健康経営の成功法則～
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101：科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
ivEZggDb
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28,000 円(税込)
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人財不足時代に生き残る！新人雇用VS再雇用社員～最適な健康経営戦略とは～
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決！健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
ivtmnwdc
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
4,900 円(税込)
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[ 25232 ] 健康経営推進部署必見！健康経営で従業員のウェルビーングとビジネス成績を両立させる方法
1時間6分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「従業員の健康を軽視しては危険。健康経営未実践の企業が直面するリスクと、その解決策を伝授。ビジネス成績向上のカギを握る健康経営の秘訣を、このセミナーで明らかにします。未来は明るい健康経営から。
ivQQK9db
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
4,800 円(税込)
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[ 25575 ] 健康経営における組織の一体感を向上させる評価指標とポイント
41分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「組織の健康がビジネスの健康―健康経営と組織の一体感を同時に高める戦略を手に入れませんか？」 このオンデマンドセミナーでは、健康経営と組織の一体感がビジネス成功の鍵であるという最新のインサイトをお届けします。従業員のメンタルヘルス対策から業績向上まで、一石二鳥の評価指標と具体的な施策を紹介。購入者には質疑応答も可能な専用チャットルームもご用意！
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4,000 円(税込)
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