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業務/組織改善セミナー 一覧 件数:271
ストレスチェック実務担当者・実施事務従事者研修(初級)第3回
1時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法的基礎から実務対応までを体系的に学び、管理職や人事・労務担当者が職場で制度を正しく活用できるスキルを習得します。制度の目的や関係者の役割、実施時の注意点までしっかりカバー
ivpuM7bh
質問OK 初級者向け 返金保証
8,800 (税込)
[ 25761 ] PDCAはもう古い!?アジャイル目標管理
2時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「計画してから動く」時代は終わりました。PDCAでは通用しない現場が増える今、“行動しながら計画を育てる”新しい目標管理のアプローチが求められています。本セミナーでは、PALMの法則を軸にしたアジャイル型目標達成術を具体的にご紹介。計画倒れを脱却したい方、必見です!
iv8yloAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 25752 ] 目標必達の連鎖を生む自己管理術「セルフコーチング」
1時間29分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化するためには、まずは社員一人ひとりの意識改革(やらされ→やりたい)を先行させることです。その上で「やりたい」を確実に具現化する行動改革のために、自己管理ノウハウを修得いただきます。
ivYsg2kb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
12,000 (税込)
[ 25750 ] チームリーダーを再生する組織管理術「コーチング」
3時間37分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
成果を産み続けるコーチ型リーダーのスキル修得をゴールとし、コーチ型上司に変わるための3ステップ(部下とのアサーティブな関係を形成するためのEQ力・傾聴的コミュニケーション力・コーチング力)を学びます。
ivifG2tb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
24,000 (税込)
[ 25751 ] 中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決=「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
ivGzWjg7
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
36,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
[ 25643 ] リスクマネジメントの視点からカスタマーハラスメントを対策する
2時間32分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
お客様相談室や行政・自治体に不当要求やカスハラ対策を指導・研修してきたコンサルタントが、カスハラ抑止・予防策をリスクマネジメントの観点から解説し、企業や自治体が取り組むべきカスハラ対策の方針をお示しします。
ivpMDBQ8
質問OK 中~上級者向け 返金保証
44,000 (税込)
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
ivaDjXUH
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
【HR領域で活躍するためのスキルアップ研修2】第2回:健康経営におけるメンタルヘルスの重要性「従業員のメンタルヘルスが経営や利益と結びつく場」
48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「健康経営」の基礎や現場での課題、ストレスチェックとの関係を分かりやすく学ぶ研修です。
ivWKTerE
初級者向け 返金保証
3,300 (税込)
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
ivcMNkBq
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
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