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業務/組織改善セミナー 一覧 件数:283
2025/09/26 (別日あり) ON AIR
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間55分 ライブ配信: 2025/09/26 · 10/24 · 11/26 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/27 00:00~2025/10/04 23:59
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 (税込)
2025/09/26 (別日あり) ON AIR
[ 25475 ] 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと  vol.1 ●●人の壁とは何か ~シームレスな企業成長を成し遂げるために経営者が知っておくべきこと
1時間40分 ライブ配信: 2025/09/26 · 10/23 · 11/25 (5日程)
見逃し配信: 2025/09/27 00:00~2025/10/04 23:59
企業が成長する過程で直面する「30人の壁」。この壁を乗り越えられるかどうかが、企業の未来を左右します。本セミナーでは、経営者が知るべき組織成長の原則と、実際のケーススタディを交えて、乗り越えるための具体的な戦略を解説。組織の停滞を防ぎ、持続的な成長へと導く経営のヒントをお伝えします。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
[ 25751 ] 中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決=「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
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質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
36,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
[ 25643 ] リスクマネジメントの視点からカスタマーハラスメントを対策する
2時間32分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
お客様相談室や行政・自治体に不当要求やカスハラ対策を指導・研修してきたコンサルタントが、カスハラ抑止・予防策をリスクマネジメントの観点から解説し、企業や自治体が取り組むべきカスハラ対策の方針をお示しします。
ivpMDBQ8
質問OK 中~上級者向け 返金保証
44,000 (税込)
[ 25650 ] 従業員30名以下の企業経営者 必見 法改正(労働関連法)にどう対応するか ~令和7年4月 育児介護休業法改正を題材として学ぶ~ 30人の壁を乗り越えるために経営者がなすべきこと vol.2
1時間39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
2025年4月、育児・介護休業法が改正されます。「うちは小規模だから関係ない」と思っていませんか? 従業員30人以下の企業こそ、法改正対応の遅れが命取りに。本セミナーでは、経営者が知っておくべき法改正の要点と、現実的な対応ステップを具体的にお伝えします。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
2025/09/30 (別日あり) ON AIR
[ 25454 ] 成果を出すための数学的思考 〜思考法・データ活用・数値化〜  プラス【学び放題!! ビジネス数学・ラーニングコンテンツ】
1時間25分 ライブ配信: 2025/09/30 · 10/07 · 11/05 (5日程)
見逃し配信: 2025/10/01 00:00~2025/10/08 23:59
DX時代のビジネスでは、勘や経験に頼るのではなく、データを基に意思決定し、感覚を数値化するスキルが求められています。本セミナーでは国内唯一のビジネス数学・教育家である深沢真太郎氏が提唱する「数学的に仕事をする」というコンセプトのもと、人材や組織育成に役立つ「本当にビジネスに使える数学的思考」を学ぶことができます。また本商品は1時間のwebセミナーのほか、同氏が企業研修コンテンツとして開発した計18種のwebセミナーが受講し放題で視聴できるお得なプランとなっております。数字に対する苦手意識のある人材を変えるアプローチ。DX時代に必須のデータ思考と仕事術。数字を入れたロジカルコミュニケーション。MBAなどビジネススクールで学ぶ問題解決や定量分析、近年は教育の観点で重視されているフェルミ推定やプログラミング的思考などをすべて網羅。入社1年目から管理職まですべてのビジネスパーソンが学べる「ビジネス数学」の決定版です。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
99,000 (税込)
【HR領域で活躍するためのスキルアップ研修2】第2回:健康経営におけるメンタルヘルスの重要性「従業員のメンタルヘルスが経営や利益と結びつく場」
48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「健康経営」の基礎や現場での課題、ストレスチェックとの関係を分かりやすく学ぶ研修です。
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初級者向け 返金保証
3,300 (税込)
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ~承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける~
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
ivcMNkBq
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
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[ 25741 ] 【2本セット】AI革命2時間で学ぶ生産性爆上げ戦略(特別ボーナストラック付)/AIを活用したプレゼン資料自動生成術~時短であなたの資料を2段階レベルUP!~
5時間6分 視聴期間: 45日 (10日以内に視聴開始)
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すべての方向け 返金保証
30,000 (税込) 20,000 (税込)
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