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業務/組織改善セミナー 一覧 件数:326
タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを４つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
11,000 円(税込)
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ロープレトレーナー（ロープレエンターテナーⓇ）養成講座
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
営業・販売・接遇担当者の教育にあたり、誰もが有効と認めるロールプレイングが定着しないのはなぜなのか！　楽しく教え合い学び合う、定着しやすいロールプレイングの導入方法を学べる！
ivE1YQvb
質問OK 中～上級者向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
41,800 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
26,400 円(税込)
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コーチング理論から学ぶ「自己管理術」&「目標達成術」
1時間30分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化するためには、まずは社員一人ひとりの意識改革（やらされ→やりたい）を先行させることです。その上で「やりたい」を確実に具現化する行動改革のために、自己管理ノウハウを修得いただきます。
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,000 円(税込)
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当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる！！　～組織管理から組織マネジメントへ～
3時間59分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織の当たり前のレベルはどうですか？　当たり前が足を引っ張っていませんか？
ivGY8qVL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 円(税込)
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GX移行債とカーボンプライシングの理解と企業におけるビジネスでの取り組み方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
GX基本方針の戦略性/成長志向型カーボンプライシング/GX-ETS/カーボンクレジット等
ivn9mDmg
すべての方向け [N] 返金保証
33,320 円(税込)
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離職を防止する４つのステップ　～ 空回りする離職対策に終止符を打つ！！ ～
2時間19分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
定量的な魅力（給与や休日）を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。
ivEwPkLb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK 返金保証
16,500 円(税込)
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