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検索結果 件数:4830
2026/05/08(金) 15:00 ON AIR
[ 25453 ] 「数学的に仕事をする人材・組織」に変わる方法 ~国内唯一のビジネス数学・教育家が教える「ビジネスパーソンの必須スキル」~
1時間0分 ライブ配信: 2026/05/08 15:00~16:00
見逃し配信: 2026/05/09 00:00~2026/05/16 23:59
「なんとなくの感覚」「経験則だけの判断」──そんな仕事の進め方に限界を感じていませんか? ビジネスの最前線では、数字を武器に戦うことが必須です。本セミナーでは、国内唯一のビジネス数学・教育家である深沢真太郎氏が提唱する「数学的に仕事をする」で、数字(データ)を正しく活用し、論理的な人材・組織育成に役立つヒントを得ることができます。
pcY8F8sb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 (税込)
2026/06/09(火) 15:00 ON AIR
[ 25453 ] 「数学的に仕事をする人材・組織」に変わる方法 ~国内唯一のビジネス数学・教育家が教える「ビジネスパーソンの必須スキル」~
1時間0分 ライブ配信: 2026/06/09 15:00~16:00
見逃し配信: 2026/06/10 00:00~2026/06/17 23:59
「なんとなくの感覚」「経験則だけの判断」──そんな仕事の進め方に限界を感じていませんか? ビジネスの最前線では、数字を武器に戦うことが必須です。本セミナーでは、国内唯一のビジネス数学・教育家である深沢真太郎氏が提唱する「数学的に仕事をする」で、数字(データ)を正しく活用し、論理的な人材・組織育成に役立つヒントを得ることができます。
pca0DS2z
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
11,000 (税込)
相続専門家が提案する『不動産の相続対策【プロセス】』
1時間57分 視聴期間: 7日 (5日以内に視聴開始)
講師:石川 真樹 株式会社ファルベ 代表取締役
ivWMfkYb
すべての方向け
10,000 (税込)
販売終了
[ 25578 ] 新入社員の早期離職を防ぐストレス管理法~新入社員の心のケア術~
34分 視聴期間: 2日 (5日以内に視聴開始)
本セミナーは、新入社員のストレス管理に焦点を当て、早期離職の防止を目的とした実践的なプログラムです。職場環境への適応を支援し、企業の健康経営を推進するためのストレス対策を体系的に学べる内容となっています。
ivtDr6km
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
5,000 (税込)
個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 目的と準備、第2章 評価者面談の流れ、第3章 評価者面談(フィードバック)の技術
ivLeXVlc
すべての方向け
11,000 (税込)
個人向け【動画研修】『評価の基本』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 評価の目的、第2章 基準・目標設定、第3章 客観的な評価
ivwvkKjE
すべての方向け
11,000 (税込)
[ 25511 ] 【アーカイブ】≪2時間速習≫スタートアップ企業との協業・提携のポイント
1時間59分 視聴期間: 14日
スタートアップとの協業・提携において気を付けるべきポイントは何か、多く見受けられる課題やその対策に関して、豊富な実例をもとに踏み込んで解説します。
ivG4fjNy
初~中級者向け
29,700 (税込)
【HR(ヒューマン・リソース)領域で活躍するためのスキルアップ研修3】第3回:メンタルヘルス産業における心理専門職の活躍「最新トレンドから見る心理的支援の重要性」
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コロナ禍を機に注目が高まるメンタルヘルス産業の最新動向と、専門家が活躍するための知見やコンサル事例を紹介します。
ivEJyafb
初級者向け 返金保証
3,300 (税込)
2025年度版 顧客価値経営ガイドライン
5秒 視聴期間: 2025/03/13 12:40~2026/03/31 23:59
「顧客価値経営」とは、自己革新を通じて顧客にとっての価値を追求し続ける経営をいいます。『2025年度版 顧客価値経営ガイドライン』は顧客価値経営を実践するための考え方やフレームワークを解説します。
ivwEUz8J
すべての方向け
2,200 (税込)
[ 25653 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第1章労務管理の重要性と給与計算の流れ」
42分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や労務管理の業務を正しく行うことは、企業の安定運営に欠かせません。しかし、法改正や制度変更も多く、間違えれば従業員の信頼を損ない、企業リスクにもつながります。本セミナーでは、人的資本経営の視点から労務管理の重要性を理解し、給与計算の基本的な流れと賃金支払いのルールを、最新の2025年度版として、分かりやすく解説します。実務に即した内容で、明日からの業務に役立つ知識を身につけましょう!
ivV3XOyZ
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
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