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検索結果 件数:5289
実務で使える管理会計入門Ⅰ
4時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自社の数字を「見る」だけでなく、経営判断に活かすための管理会計を基礎から体系的に学ぶ講座です。 財務会計と管理会計の違いから、早く正確な月次決算、事業計画書の作成、予実管理、KPI、部門別損益計算、損益分岐点売上高、資金繰り管理まで、経営に必要な数字の見方・使い方を実務目線で解説します。
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質問OK すべての方向け 返金保証 AIアシスタント 字幕あり
25,000 円(税込)
労働基準法“大改正”はどこへ向かうのか 研究会報告書、労働市場改革分科会の論点整理と社労士が今やるべき準備
3時間29分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労働市場改革分科会のとりまとめ(案)が示すリスキリング・生産性向上・人材マネジメント強化の方向性は、社労士の3号業務の新しい商機です。岩﨑仁弥が就業規則への先回り設計をClaudeで実演します。特別ゲストに人的資本経営の専門家・松井勇策氏をお迎えし、2つの一次資料の論点を解説していただきます。AIの経験は問いません。
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すべての方向け 返金保証
28,600 円(税込)
情報セキュリティ監査の実践(オンデマンド受講)
5時間19分 視聴期間: 2026/09/01 00:00~2026/11/30 23:59
  
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質問OK すべての方向け
42,900 円(税込)
[ 26374 ] 個人向け【動画研修】『ハラスメントを引き起こさないためのアンガーマネジメント』
21分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第1章 パワハラの基礎知識と、怒りの感情の『リスク』 第2章 アンガーマネジメント 第3章 パワハラを防ぐ上手な伝え方
ivmhKrPC
すべての方向け
5,500 円(税込)
質問OK すべての方向け
11,000 円(税込)
物流関連法改正に対応するDXの実例と今後の注目点 〜新時代の物流の考え方〜
47分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2026年6月22日(月)収録
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すべての方向け
11,000 円(税込)
[ 26400 ] 〜AIで就業規則が動き出す〜 Claudeと実装する読まれる服務規定の設計方法
2時間44分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
4月セミナーで習得した「一社一規則」の設計手法を、服務規定の領域で深掘りします。「遅刻をしないこと」――その規定、死人でも守れます。禁止規定と推奨行動を分けて書くGL/RL二層構造の設計技法に加え、生成AI利用ガイドラインのモデル条文、AI生成物の著作権リスク管理、ClaudeによるWordスタイル設定の実演まで、4月の続きを一気に仕上げる3時間です。
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すべての方向け 返金保証
13,200 円(税込)
[ 26404 ] 辞めない・育つ・戦力化!人材難時代に効く “自走型社員育成”~キャリアデザイン研修~ ~自分らしい働きがいのあるキャリアをつくるために
2時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材不足や若手社員の早期離職が課題となる今、企業には社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、働きがいを持って成長できる環境づくりが求められています。本セミナーでは、エンゲージメント向上を切り口に、自身の強みや価値観を整理し、将来のキャリアビジョンと具体的な行動計画を描く方法を学びます。自ら成長し続ける「自走型社員」の育成につながる実践的なキャリアデザイン研修です。
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質問OK すべての方向け 返金保証 AIアシスタント 字幕あり
18,000 円(税込)
[ 26405 ] 管理職が変わる! 『承認マネジメント研修』 ~組織の「関係の質」を高め、自ら動くチームに変える心理的安全性~
2時間18分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「頑張っているのに部下が育たない」「指示待ち社員が増えている」「離職を防ぎたい」――そんな管理職の悩みを解決する鍵が「承認」です。本セミナーでは、承認の本質や効果を心理学・組織論の視点から学び、エンゲージメントと心理的安全性を高める具体的な承認技術を習得します。明日から実践できるコミュニケーションで、自ら考え行動する組織づくりを実現します。
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質問OK すべての方向け 返金保証
18,000 円(税込)
[ 26360 ] 外国人雇用が変わる! 押さえておきたい育成就労受入れキホンのキ ~令和9年4月スタートで慌てないために~
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
育成就労制度スタートで外国人材の雇用はどう変わる? 企業担当者が“今”押さえておきたい事項をポイント解説!
iv3FBeJ4
すべての方向け 返金保証
15,000 円(税込)