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検索結果 件数:4352
2026/02/24(火) 13:00 ON AIR
“ルール強化はもう限界”人間重視のヒューマンエラー防止法
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/24 13:00~17:00
【開催にあたって】 エラーを起こそうと思って起こしている人はいません。ですから人間の『良くしたい』との善なる思いに着眼した「人間重視の仕組」が効果を上げるのです。 ヒューマンエラーが発生すると、要領・ルール等を強化して反省を迫り、言われたことしかやらない「考えない集団」を生み出し、「負の連鎖」を繰り返してしまいます。『もう、膨大なコストをかけて自動化するしかないのか?』と諦める前に、人的側面に光を当て、「改善活動が日常化する組織風土構築」をお勧めします。 構築の鍵は人間が保有している「人間力の醸成と発揮」を促す「人間重視の改善活動」を展開することにあります。講師はIT系で日本初のCMM(登録商標)レベル5 を達成し高品質を実現した経験者ですが、過去、IT以外の分野(機械・制御・製造系、化学・薬品・医療系、プラント系、航空、電力・原子力系等)の方々にセミナーを提供しご好評を賜っております。 ■受講者の声  ・目から鱗が落ちる思い、ヒューマンエラー対策を行ってきたが作業者がやる気をなくした状態だった  ・心理学的なアプローチについてご紹介いただいたので、簡単にできるところから実践していきたいと思いました  ・とても分かり易く、すぐ実践できるところが良いと思いました/期待通りで社内展開できる  ・品質向上に直ぐに活かせる方法が多くあった/分かりやすく共感がもてた  ・明日から実践に取り入れたい/オンラインだったが有意義に学習できた  ・人間のメンタルな部分の重要性を理解/動機付けのヒントが得られた
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/24(火) 09:30 ON AIR
ChatGPTで統計のモヤが晴れる データ分析手法の理解と可視化セミナー
2時間30分 ライブ配信: 2026/02/24 09:30~12:00
【開催にあたって】 本セミナーの趣旨はChatGPTを使ってさまざまな統計手法でどんな分析ができるのかといったことを理解して頂くということです。私は統計について以前から非常に興味がありました。ただ統計学を勉強しようとして何冊か書籍を読み始めるのですが、やたら難しくてしかも一体何が結果として得られるだろうかが全くわかりませんでした。そうしているうちに、統計学というより統計手法を使って何ができるかといった、統計手法とその分析から得られる洞察を整理してみたいと考えるようになりました。そうなると俄然、再度統計に対して興味・関心が湧くようになってきました。 最近ChatGPTがブームとなっていますが、ChatGPTを使っているうちに統計手法による分析ができることも分かってきました。とはいっても、ChatGPTによる統計分析結果というのはやはり信頼性に欠けるところはあります。ただ、信頼性に欠けるのですがどんな統計手法でどんな結果が得られるのか、つまり私たちの業務においてChatGPTによる統計分析にどんな役割が期待できるのかがわかってきます。また、必要に応じて統計ツールによる分析も行い、ChatGPTとの分析結果との差異も可視化してと、ChatGPTの結果の利用についても留意点が理解できます。 以上をまとめますと、本セミナーの趣旨はChatGPTを使った統計手法によるデータ分析可視化で、それぞれの統計手法がどのようなもので何が可視化分析できるのか、そして、それは参加者にとって役立つものかそうではないのか判断できるための解説を行うことです。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/20(金) 10:00 ON AIR
経営企画・サステナビリティ担当部署のための実務講座
2時間30分 ライブ配信: 2026/02/20 10:00~12:30
【開催にあたって】 複雑化する事業環境の下で、企業のビジネスを戦略的に進めていくためには、経営企画、経営戦略部門の存在が必要不可欠になってきています。仕事のポイントは、「中長期的な観点で」成長戦略を立案し利益創出を実行することです。ビヨンドSDGs時代のサステナビリティの知見も必須で、その範囲は経営全般におよびます。この講座では、経営企画の役割やサステナビリティ部署の責任を果たす上での効果的な実践を目指します。 講師の「産官学」にわたる経験を活かします。すなわち行政経験(農林水産省・外務省・環境省での企業行政、グローバルな交渉経験と各種企画)とビジネス経験(株式会社伊藤園での取締役・経営企画・サステナビリティ担当)や各種企業の支援経験と大学での理論です。これで戦略性を持って、企業価値(企業ブランディング)の向上と企業のインナーブランディング(社員のモチベーション向上)を狙います。 経営企画、経営戦略をはじめ、幅広い部署が関係しますので、経営層はもちろん、幅広い業務の責任者や担当者も対象とします。部署横断的な課題も多いので、多くの部署関係者の参加も歓迎します。ウェブなので全国から参加可能です。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/20(金) 13:30 ON AIR
経営に資する内部監査の指摘と改善提案の進め方
3時間30分 ライブ配信: 2026/02/20 13:30~17:00
経営に資する内部監査の価値は監査による指摘事項や改善提案の出来栄えで決まる要素が大きいと思われます。 内部監査でもアシュアランスの監査が主流ですが、法令や社内規定の準拠性の確認だけに止まらず、少しでも不備がある場合の改善の手法や、更にビジネスを高度化する手法を提案することでより高い価値が認識されます。 こうした価値を高めるには、個々の指摘・提案事項の捉え方や書き方を工夫して標準化しておくことが重要です。 そこで今回は内部監査の出来栄えに関し重要となる指摘事項と改善提案の切り出し方、書式、文章表現などの標準例を具体的な業務監査の事例として紹介して、指摘と改善提案に付加価値を与えて監査報告書を専門的な作品に仕上げる規律とルールをお伝えするつもりです。 またリスクベースの監査によって問題を指摘するのは当然としても、リスク認識に使用するリスクモデルのあり方も重要です。また海外監査では国内の事業とはリスク環境が異なるため、指摘すべき項目の違いやリスクの大きさにも国内の監査とは違いが出てくることも理解すべきですし、更に、伝統的な準拠性監査に比べると合否の判定が難しい経営監査領域の指摘やソフトコントロールを含んだ統制環境における指摘や改善提案の捉え方にも検討が必要です。   こうした点も想定して具体的な事例も含めて実務上の問題やその対応方法を解説いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/20(金) 15:00 ON AIR
労使ミスマッチ予防のための採用実務
2時間0分 ライブ配信: 2026/02/20 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/02/27 00:00~2026/04/19 23:59
問題社員対応で大切なのは、そもそもミスマッチ人材を入社させないという「入り口」での対策です。 本セミナーでは、労使ミスマッチを事前に防ぐという観点から、採用実務全般について弁護士法人戸田労務経営の戸田弁護士に解説いただきます。
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すべての方向け
8,800 (税込)
2026/02/20(金) 14:00 ON AIR
エンゲージメント向上に向けた職場環境の整備~「働きがいのない職場」というリスク~
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/20 14:00~17:00
【開催にあたって】 エンゲージメントとは、働く人が仕事へのやりがい・働きがいを感じる中で、組織や仕事に主体的に貢献する意欲や姿勢を示す概念です。 エンゲージメントは、従業員の離職率低下やモチベーションの向上、ひいては生産性向上、業績向上にもかかわる重要な指標であり、近年、エンゲージメントの向上に向けた施策に取り組む企業が増えています。 このセミナーでは、多様な人材が多様な働き方をする時代において、一人ひとりがその能力を最大限に発揮して働ける職場環境の整備のポイントや具体的取組について解説いたします。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
2026/02/20(金) 10:00 ON AIR
『多様な働き方の完全版ー在宅勤務、兼業・副業、フリーランス、時差出勤、フレック他』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2026/02/20 10:00~16:00
企業の制度導入・運用のために必要な実務での注意点を網羅する
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すべての方向け
29,700 (税込)
2026/02/19(木) 10:30 ON AIR
自社コア技術から発想するテーマ創出法
6時間0分 ライブ配信: 2026/02/19 10:30~16:30
【開催にあたって】 革新的テーマ創出において、多くの企業の方々が関心を持たれているのが、自社が保有する技術をベースとしたテーマの創出です。しかしながら、自社の技術をベースとしたテーマ創出には、市場が特定されていないため、市場ニーズや用途の探索ができず、筋の良いテーマを見つけることが難しいという、基本的な問題を抱えています。この問題を払拭し、自社保有技術に基づきテーマを創出するには、自社が保有する技術で何ができるか?(すなわち『機能』)に展開し、そこで発想を広げ(『頭を耕す』と呼んでいます)、その広げられた発想に基づき製品アイデアを創出する方法が有効です。それが、技術機能展開法です。 本セミナーでは、どう自社コア技術をベースとしてテーマ創出を行うかについて、その有効性の理論的な裏付けや顧客価値の見つけ方など重要な概念を踏まえながら紹介し、また実際の作成ワークシートなどを提示しながら、具体的なプロジェクトの進め方を議論していきます。
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質問OK 初~中級者向け
48,400 (税込)
2026/02/19(木) 13:45 ON AIR
中小企業でのスポットワーカー活用に向けた実践講座
3時間15分 ライブ配信: 2026/02/19 13:45~17:00
~労働市場とスポットワーク~
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質問OK すべての方向け
3,000 (税込)
2026/02/19(木) 14:00 ON AIR
ケーススタディから学ぶ 危機管理広報の勘どころ
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/19 14:00~17:00
【開催にあたって】 近年、個人情報の漏えい、自動車用部品や家電製品のリコール、食品への異物混入、トップが関与した会計処理の不正など不祥事を起こした企業が危機管理対応に追われる様子が数多く見られます。危機管理の場面では記者会見の開催をはじめ広報業務がより重要となります。こうした広報対応の如何により、企業の命運が左右されるといっても過言でありません。人も、人の集まりである企業も、危機に直面したときにこそ、その本性、本質が表れます。不祥事の発覚という危機に直面した時に、企業の姿を「世間にどう発信するか」が危機管理広報そのものではないでしょうか。 そこで今回、元報道記者・弁護士としての視点から実務担当者にとって押さえておくべき危機管理広報のポイントを詳しく解説します。
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
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