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人材育成/能力開発セミナー 一覧 件数:373
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[ 25629 ] 二次考課者による考課成績のフィードバック
18分 視聴期間: 365日 (30日以内に視聴開始)
～ケース映像を通じて、人事考課における考課成績の伝え方を習得する～
ivf6dZqd
すべての方向け
33,000 円(税込) 11,000 円(税込)
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はじめて学ぶ「組織開発」
[ 25635 ] はじめて学ぶ「組織開発」
1時間8分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
～組織開発の基礎的な理解から、組織変革の道筋や最近の潮流を学ぶ～
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すべての方向け
5,500 円(税込)
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旭化成グループの品質保証人財育成＜アーカイブ＞
42分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
旭化成における、品質保証の重要性を働く方々全員に浸透させる取り組み、品質保証、品質管理を、確信をもって実践していくための品質保証人財育成について、ご紹介します。
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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大変革時代に勝負を分ける人財育成の重要性　＜3者とフロアによる総合討論（パネル）＜アーカイブ＞＞
45分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人財育成の課題の克服法ついてディスカッションにて方向性を解き明かしていきます。
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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「出る杭人財の育成」イノベーター「出る杭」の本質思考 　―GAFAを超える発想法―＜アーカイブ＞
50分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「本質とは何か」が分からなければ、本質に迫り切れているとは言えません。「本質とは何か」が分かれば、GAFAを超えることができます。その姿を考えていきます。
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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トヨタ自動車九州における機械学習の人財育成　～TQMの推進と組織能力の向上～＜アーカイブ＞
41分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
デミング大賞を受賞したトヨタ自動車九州における、機械学習を中心にした、人財育成の考え方や効果的・体系的に取り組む為の工夫点などについて紹介します。
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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ジョブ型を展望したこれからの人事制度（アーカイブ）
5時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。
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すべての方向け
35,200 円(税込)
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みらいのあした活動家　SDGs×ファシリテーター入門
47分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
SDGs×ファシリテーターを学ぶ
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初級者向け 返金保証
3,300 円(税込)
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「多様化する顧客価値に対応する製品開発とそれを支える人材育成」
44分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
クオリティフォーラム2018・企画セッション『多様化する品質経営のあり方と実際』
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すべての方向け
11,000 円(税込)
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[ 25498 ] チームレジリエンスの鍛え方
1時間11分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
職員や従業員に訓練等を企画する担当者を主な対象に、堅苦しくなりがちな訓練を、新しい価値を加えることで楽しく、当事者意識を持って取り組んでもらえるようなものに変革するためのポイントをお伝えします。全5回。
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22,000 円(税込)
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