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辞めない・育つ・戦力化！人材難時代に効く “自走型社員育成”～キャリアデザイン研修～～自分らしい働きがいのあるキャリアをつくるために

2時間54分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

人材不足や若手社員の早期離職が課題となる今、企業には社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、働きがいを持って成長できる環境づくりが求められています。本セミナーでは、エンゲージメント向上を切り口に、自身の強みや価値観を整理し、将来のキャリアビジョンと具体的な行動計画を描く方法を学びます。自ら成長し続ける「自走型社員」の育成につながる実践的なキャリアデザイン研修です。

コード: ivFgsl6b

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合同会社100年存続企業応援団

管理職が変わる！『承認マネジメント研修』～組織の「関係の質」を高め、自ら動くチームに変える心理的安全性～

2時間18分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

「頑張っているのに部下が育たない」「指示待ち社員が増えている」「離職を防ぎたい」――そんな管理職の悩みを解決する鍵が「承認」です。本セミナーでは、承認の本質や効果を心理学・組織論の視点から学び、エンゲージメントと心理的安全性を高める具体的な承認技術を習得します。明日から実践できるコミュニケーションで、自ら考え行動する組織づくりを実現します。

コード: ivsYhuPb

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株式会社みらい創世舎

管理職のための感情を活かして組織を動かすEQリーダーシップ実践プログラム

46分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

AIの進化により、管理職には「論理」だけでなく「感情」を理解し、人を動かす力がこれまで以上に求められています。本セミナーでは、EQ（感情知能）の基本から、部下との信頼関係構築、1on1の質を高めるコミュニケーション、主体性を引き出す実践手法までを体系的に学びます。現場ですぐに実践できるワークを通じて、組織の成果につながるEQリーダーシップを習得します。

コード: ivR8gkJW

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株式会社みらい創世舎

若手社員のための感情に振り回されないEQ実践プログラム

51分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

仕事での失敗や上司からの指摘、人間関係の悩みなど、若手社員が感じるストレスの多くは「感情」と深く関係しています。本セミナーでは、感情に振り回されず、自ら選択・コントロールする力「EQ（心の知能指数）」を実践的に学びます。明日からすぐに使えるトレーニングを通じて、自信を持って行動できる人材を目指します。

コード: ivllo9qc

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