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2025/10/20(月) 14:00 ON AIR
クレーマー化した社員への対応とその留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/10/20 14:00～17:00
【開催にあたって】 企業・上司・同僚に対して，再三，不平不満や自己中心的な主張を申立て，攻撃的で，周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。 正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが，職場環境を悪化させ，あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は，周囲の社員を守るためにも，毅然とした対応が求められます。 本セミナーでは，そのような社員への対応を，場面ごとにわかりやすく解説いたします。
ivsVSYkc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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[ 26002 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
47分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2025年6月25日（水）収録
iv2D4Beb
すべての方向け 別日程あり
11,000 円(税込)
ログインして注文
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個人向け【動画研修】『職場におけるLGBTQのケーススタディ』
25分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　SOGIハラスメントについて、第二章　カミングアウトの対応・留意、第三章　労働条件に関する問題
ivVZgYsi
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『最低限押さえておくべきLGBTQの基礎知識』
23分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　性の多様性等、第二章　LGBTQへの理解・配慮
iv6lIi8b
すべての方向け
11,000 円(税込)
ログインして注文
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個人向け【動画研修】『これってマタハラ・パタハラ？ケースで学ぶ具体例』
24分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　職場の妊娠・出産・育児休業等ハラスメントについて、第２章　ハラスメント防止のために、 第３章　理解度チェックリスト
ivCzeCnb
すべての方向け
11,000 円(税込)
ログインして注文
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個人向け【動画研修】『最低限押さえておくべきパワハラの基礎知識』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　職場のパワーハラスメントについて理解しておく必要性、第２章　職場のパワーハラスメントの内容等
ivkTvLWH
すべての方向け
11,000 円(税込)
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[ 25762 ] 管理職のための ハラスメントリスク対策研修
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
正しい指導なのに誤解される時代だからこそ、安心して部下と向き合える「伝え方」のコツを学びませんか？現場で直面する具体的なシーンを通じて、信頼関係を築きながら効果的な指導ができるスキルを身につけましょう。
ivITEoeq
質問OK 中級者向け 別日程あり 返金保証
19,800 円(税込)
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個人向け【動画研修】『SNSトラブル防止のために押さえておきたい５つの心得』
20分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　基本ルール、第二章　理解すべきリスク、第三章　押さえたい5つの心得（対策）
ivfMGY1P
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『在宅勤務の生産性を高める5つのポイント』
30分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第一章　在宅勤務への意識、第二章　なぜ、生産性が下がる？、第三章　生産性向上のポイント
ivdVIErb
すべての方向け
11,000 円(税込)
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個人向け【動画研修】『評価者面談の基本』
26分 視聴期間: 100日 (7日以内に視聴開始)
第１章　目的と準備、第２章　評価者面談の流れ、第３章　評価者面談（フィードバック）の技術
ivLeXVlc
すべての方向け
11,000 円(税込)
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