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検索結果 件数:4619
「適合/不適合」の判定が容易にできる!【ISO14001/ISO45001 適合・不適合判定(監査所見)研修】(合計150分間)
2時間30分 視聴期間: 60日 (30日以内に視聴開始)
弊社が各種ISO内部監査員研修修了後に実施しているアンケートにて、「今後内部監査を行うため、さらに教育が必要だと思う事項」のお問いかけに対しまして、圧倒的多数の修了生が【要求事項の理解】及び【適合又は不適合の判断手法の理解】をご選択なさっております。本研修は、ISO14001/45001内部監査員として監査経験が全くない、又は殆どない方が、監査現場で「適合」/「不適合」を適切に判定することを可能とするために最適な研修です。★内部監査の実施前に2つの規格の動画をご視聴戴くことにより、内部監査において、「適合」/「不適合」の判定のみならず、有効な改善提案の提示が可能になります!
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初級者向け
6,600 (税込)
「適合・不適合」の判定が容易にできる!【ISO9001/ISO14001/ISO45001 適合・不適合判定(監査所見)研修】(合計224分間)
3時間43分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
弊社が各種ISO内部監査員研修修了後に実施しているアンケートにて、「今後内部監査を行うため、さらに教育が必要だと思う事項」のお問いかけに対しまして、圧倒的多数の修了生が【要求事項の理解】及び【適合又は不適合の判断手法の理解】をご選択なさっております。本研修は、ISO9001/14001/45001内部監査員として監査経験が全くない、又は殆どない方が、監査現場で「適合」/「不適合」を適切に判定することを可能とするために最適な研修です。★内部監査の実施前に2つの規格の動画をご視聴戴くことにより、内部監査において、「適合」/「不適合」の判定のみならず、有効な改善提案の提示が可能になります!
pcmhY7rS
初級者向け
8,800 (税込)
【経験者/中途入社】リーダーに求められる、歩み寄りのコミュニケーションとは?
52分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
リーダーの役割を担うあなたに求められるコミュニケーションには、利害関係者における「橋渡し」「柔軟さ」「折衷案」といった要素がより求められます。ご自分のコミュニケーションスタイルを知り、リーダーに相応しいコミュニケーションを刷新しましょう。
ivWbdMsn
質問OK 初級者向け 返金保証
19,800 (税込)
[ 25395 ] 【第二新卒/中途入社】相手の期待値を上回るコミュニケーション方法とは?
55分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
もはや新卒入社ではない第二新卒。暗黙の了解で周囲からは、“自律的”かつ“建設的”なコミュニケーションが求められます。報連相の精度を上げ、問題解決ができるコミュニケーションを徹底的に身につけましょう。
ivmudN3b
質問OK 初級者向け 返金保証
19,800 (税込)
2025/09/18(木) 15:00 ON AIR
[ 25395 ] 【第二新卒/中途入社】相手の期待値を上回るコミュニケーション方法とは?
1時間0分 ライブ配信: 2025/09/18 15:00~16:00
見逃し配信: 2025/09/19 00:00~2025/09/26 23:59
もはや新卒入社ではない第二新卒。暗黙の了解で周囲からは、“自律的”かつ“建設的”なコミュニケーションが求められます。報連相の精度を上げ、問題解決ができるコミュニケーションを徹底的に身につけましょう。
pczuzhMi
質問OK 初級者向け 返金保証
15,000 (税込)
[ 25159 ] 新人接客力向上ホスピタリティ講座
2時間16分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
サービス業の現場は人員不足等の理由により、既存スタッフは目の前の顧客対応に追われ、新人が入社しても十分な教育時間が確保できないという現状があります。しかし、本来であれば新人をいち早く戦力化し、現場の第一線で活躍してもらうことが組織も、新人も、会社も切望していることも事実です。この新人接客力向上ホスピタリティ講座は、接客サービス業で働く上での根源の考え方であるホスピタリティの基礎から、サービス業の時代潮流、目配り・気配り・心配り、言葉遣いまで、接客の基本となる心構え、知識、スキルを網羅し、基礎的なことは新人自身で学ぶことができ、現場では実務的なところから教育ができるようにする為の新人教育をサポートする講座です。
ivnAgdic
初~中級者向け 返金保証
25,000 (税込)
[ 25150 ] ホスピタリティ・リーダーシップ講座
2時間37分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
ホスピタリティ・リーダーシップとは、「メンバーの輝きで生産性を最大化するリーダーシップ」です。サービス業の人手不足は深刻化する中で、現場のリーダーがすべきことは、「離職者を出さない」、「今いるメンバーを生かして生産性を最大化する」ことです。このホスピタリティ・リーダーシップ講座は、組織に所属するメンバーを生かして、退職者を出さずに、生産性を最大化する。『お客様にも、メンバーにも熱愛されるリーダーシップ』を、17年間のホテル現場経験、ホスピタリティコンサルタントとして500社を越えるの指導経験を持つ、講師 船坂光弘が机上の空論ではなく、現場の実体験も踏まえながら解説します。
ivwPlndc
すべての方向け 別日程あり 返金保証
30,000 (税込)
2025/09/24(水) 14:00 ON AIR
[ 25159 ] 【サービス業向け】新人に教育時間が確保できない職場に最適! 『新人接客力向上ホスピタリティ講座』
2時間30分 ライブ配信: 2025/09/24 14:00~16:30
見逃し配信: 2025/09/25 00:00~2025/10/02 23:59
サービス業の現場は人員不足等の理由により、既存スタッフは目の前の顧客対応に追われ、新人が入社しても十分な教育時間が確保できないという現状があります。しかし、本来であれば新人をいち早く戦力化し、現場の第一線で活躍してもらうことが組織も、新人も、会社も切望していることも事実です。この新人接客力向上ホスピタリティ講座は、接客サービス業で働く上での根源の考え方であるホスピタリティの基礎から、サービス業の時代潮流、目配り・気配り・心配り、言葉遣いまで、接客の基本となる心構え、知識、スキルを網羅し、基礎的なことは新人自身で学ぶことができ、現場では実務的なところから教育ができるようにする為の新人教育をサポートする講座です。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
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質問OK 初~中級者向け 返金保証
18,750 (税込)
2025/09/24(水) 13:30 ON AIR
[ 25150 ] 【サービス業向け】 部下が辞めない!定着率向上に効果的なリーダーシップ! 『ホスピタリティ・リーダーシップ講座』
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/24 13:30~16:30
見逃し配信: 2025/09/25 00:00~2025/10/02 23:59
サービス業の人手不足は深刻化する中で、現場のリーダーがすべきことは、「離職者を出さない」、「今いるメンバーを生かして生産性を最大化する」ことです。このホスピタリティ・リーダーシップ講座は、組織に所属するメンバーを生かして、退職者を出さずに、生産性を最大化する。『お客様にも、メンバーにも熱愛されるリーダーシップ』を、17年間のホテル現場経験、ホスピタリティコンサルタントとして500社を越えるの指導経験を持つ、講師 船坂光弘が机上の空論ではなく、現場の実体験も踏まえながら解説します。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,500 (税込)
2025/10/24(金) 13:30 ON AIR
[ 25150 ] 【サービス業向け】 部下が辞めない!定着率向上に効果的なリーダーシップ! 『ホスピタリティ・リーダーシップ講座』
3時間0分 ライブ配信: 2025/10/24 13:30~16:30
見逃し配信: 2025/10/25 00:00~2025/11/01 23:59
サービス業の人手不足は深刻化する中で、現場のリーダーがすべきことは、「離職者を出さない」、「今いるメンバーを生かして生産性を最大化する」ことです。このホスピタリティ・リーダーシップ講座は、組織に所属するメンバーを生かして、退職者を出さずに、生産性を最大化する。『お客様にも、メンバーにも熱愛されるリーダーシップ』を、17年間のホテル現場経験、ホスピタリティコンサルタントとして500社を越えるの指導経験を持つ、講師 船坂光弘が机上の空論ではなく、現場の実体験も踏まえながら解説します。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pczQ32rb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,500 (税込)